正職員
訪問未経験でも安心、各種手当と休暇制度で支える
社会福祉法人同和園
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給与
月収：318,000円〜バイク、自転車通勤OK／退職金制度あり（入職1か月～）
勤務時間
8:30〜17:30

月給318,000円から、手当・福利厚生で収入を安定させる

訪問看護ステーションの看護師業務全般に携わります。
山科区・伏見区醍醐支所管内で、タブレット業務支援のもと訪問看護を行います。
基本給に加え、資格手当・訪問看護手当・特殊業務手当・オンコール手当などで確実に収入を増やせる仕組みがあり、通勤手当や住宅手当も含めて経済的な安定性が高いです。

求人情報

給与
月給318,000円〜

■給与内訳
・基本給　318,000円〜

■各種手当
・通勤手当　実費支給　上限45,000円/月
・住宅手当　最大20,000円
・資格手当　3,000円（正看護師）
・訪問看護手当　20,000円
・特殊業務手当　35,000円
・オンコール手当　8,000円/回×7回=56,000円（待機受付者5,000円、訪問者3,000円）
・家族手当　配偶者15,000円、子ひとり6,000円

■その他
・退職金制度あり（入職1ヶ月から）
・社会保険完備
・産休・育休実績あり
勤務地
〒601-1371 京都府京都市伏見区醍醐上ノ山町11
最寄り駅
・京都市地下鉄東西線　小野駅より徒歩10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30（休憩60分）

※月平均労働日数は20日です。
※残業はほぼなし（月平均10時間以下）。
※シフト制で、週休2日制（日曜日＋他1日）です。
※スクールイベント休暇などの特別休暇制度があり、公休・有休が減りません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月9休　週休2日制　日曜日　年末年始休暇　有給休暇　出産・育児休暇 ■シフト制：週休2日制（日曜日＋他1日）■スクールイベント休暇などの特別休暇(公休・有休が減らない休暇) 制度あり　■有給休暇は入職後、2か月後から使用可能 年間休日：108日
仕事内容
訪問看護ステーションで、在宅療養者さんの看護業務を担当します。

■主な業務
・健康管理と病状観察
・医師の指示に基づいた医療処置
・在宅でのリハビリケア
・緩和ケアと終末期看護

■訪問について
・訪問エリア：山科区、伏見区醍醇支所管内
・訪問手段：基本的に電動自転車。バイクや自動車での移動もあります（免許がなくても応募できます）
・タブレット（iPad）の業務中の貸し出しあり
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・産休・育休実績あり 社会保険完備
・バイク、自転車通勤OK　■退職金制度あり（入職1か月～）
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給　上限45,000円／月) 住宅手当(最大20,000円) 資格手当(3,000円（正看護師）) その他手当(家族手当：扶養手当：配偶者15,000円　子～6,000円、待機手当：オンコール手当：8,000円／回×7回＝56,000円　※オンコール受付者5,000円、訪問者3,000円、訪問看護手当：20,000円、特殊業務手当：35,000円)
退職金
なし
施設概要
京都市伏見区醍醐の小野駅近くを拠点に、山科区・伏見区醍醐支所管内の在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。社会福祉法人同和園が運営し、電動自転車を主な移動手段としながら、医師の指示に基づいた医療処置、病状観察、リハビリケア、緩和ケア、終末期看護まで一貫して提供している。電子カルテの導入により、タブレット端末を活用した効率的な業務体制を敷いている。

クリアス看護のおすすめポイント

雰囲気の良さと安定した待遇が、長く働く基盤になる
多くの手当制度と確実な休暇取得で、経済的・時間的な安定が保証されています。
オンコール体制があっても対応しやすい環境設計で、緊急時の対応に無理がありません。
未経験からスタートしても、着実に収入を増やしながら訪問看護の経験を積める職場です。

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