正職員
夜勤なしで、月9日公休。生活を守りながら働く介護職

社会福祉法人祥風会

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給与
月収：213,000円〜定年制あり：一律61歳／再雇用制度あり：65歳まで
勤務時間
8:30〜17:30

日勤のみで月9日の公休。無理なく続ける働き方

特別養護老人ホームでの看護業務ですが、日勤のみの勤務で、月9日（年間107日）の公休があります。
夜勤による生活リズムの乱れがなく、プライベートの時間を確保しながら働けます。
オンコールは月平均10回程度で、急な呼び出しによる負担も限定的です。

求人情報

給与
月給213,000円〜

■基本給
・月給213,000円〜（経験・スキルを考慮のうえ決定）

■各種手当
・通勤手当　実費支給　上限月額30,000円
・住宅手当　上限27,000円
・特殊業務手当　14,296円〜
・処遇改善加算手当　16,000円
・オンコール手当　2,000円／回（月10回程度）
・扶養手当　配偶者13,000円、18歳未満の子1人につき6,500円（16歳～22歳の学生等の場合プラス5,000円）

■福利厚生
・社会保険完備
・財形貯蓄制度
・駐車場完備
・退職金共済加入
・育児休業取得実績あり
・看護休暇取得実績あり

■定年・再雇用
・定年制あり（一律61歳）
・再雇用制度あり（65歳まで）
・勤務延長あり（70歳まで）

■賞与
・年4.5ヶ月分
勤務地
〒300-0823 茨城県土浦市小松1-3-33 ハトリビル6F
最寄り駅
・JR常磐線　土浦駅よりバス・車6分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　8:30〜17:30（休憩60分）

※1ヶ月単位の変形労働時間制
※オンコール：月平均10回程度
※夜勤なし（日勤のみ可）
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月8休、月9休
・月9日公休（閏年を除く2月は8日）
・夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、看護休暇
・夏季・冬季休暇は年1日～3日（入職時期に応じて付与日数が変動）
・年間休日107日
仕事内容
特別養護老人ホームをはじめ、デイサービス・デイケア・ショートステイにおいて、入居者・利用者さんの看護業務を担当します。

■主な業務
・健康管理　血圧測定、体温測定など
・個人毎の記録簿作成（iPad使用）
・服薬管理
・病院受診の付き添い
・入浴時の身体状況確認と処置
・入浴後の更衣介助と整容
・食事介助（必要時）
・エンゼルケア
・その他付随業務
資格
・看護師
応募条件
・対象は看護師
福利厚生
・住宅補助と手当あり
・社会保険完備
・財形貯蓄あり
・駐車場あり
・定年は一律61歳
・再雇用制度あり（65歳まで）
・勤務延長制度あり（70歳まで）
・退職金共済に加入
・育児休業の取得実績あり
・看護休暇の取得実績あり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給　上限月額30,000円（当法人の規定により支給）) 住宅手当(上限27,000円（当法人の規定により支給）) その他手当(特殊業務手当14,296円～、処遇改善加算手当16,000円、オンコール手当：2,000円／回（月10回程度）、扶養手当：配偶者13,000円・18歳未満の子1人につき6,500円（16歳～22歳の学生等の場合1人につきプラス5,000円）・その他の扶養家族1人につき2,000円)
退職金
なし
施設概要
社会福祉法人祥風会が運営する介護施設である。特別養護老人ホームを中心に、デイサービス（通所介護）、デイケア（通所リハビリテーション）、ショートステイなど複数のサービス形態を備え、土浦市域の高齢者支援を担う。入居者の健康管理から日常生活支援まで、多職種が連携して対応する体制をとっている。

クリアス看護のおすすめポイント

生活のペースを保ちながら、安定した雇用を得る
日勤のみ、月9日公休の働き方は、育児や介護との両立、プライベートの充実を可能にします。
定年61歳、再雇用制度で65歳まで、勤務延長で70歳までの長期雇用が保障されており、人生設計が立てやすい環境です。
福利厚生と処遇改善により、経済的な安定も確保できます。

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