正職員
年間115日休んで、月給35万円から。安定した収入と時間
株式会社アンビス（茨城県）
株式会社アンビス（茨城県）のイメージ
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給与
月収：350,000円〜退職金制度（規定あり）／制服：無料貸与（上3枚、下3枚）
勤務時間
8:30〜17:30

夜勤月5回、その先も選べる働き方

二交替制で夜勤は月5回。夜勤明けの翌日は基本お休みのため、無理なく体を休められます。
夜勤5回を超えた場合は1回10,000円の追加支給があり、働きたい分だけ収入を増やせます。
年間休日115日と充実した休日設計で、プライベートとのバランスを取りやすい環境です。

求人情報

給与
月給350,000円〜

■夜勤手当を含む想定
・基本給＋夜勤手当（月5回分50,000円）で月給350,000円〜
・夜勤が5回を超えた場合、超過分は1回10,000円を支給

■各種手当
・通勤手当　上限30,000円/月（バス通勤可、駐車場無料）
・資格手当　23,000円/月（認定看護師資格取得者は53,000円）
・リーダー手当・主任手当（昇格時より支給）

■その他
・退職金制度あり
・社員持株会制度
・制服無料貸与（上下各3枚）
・産前産後休暇・育児休暇の取得・復職実績あり
・試用期間に関する記載なし
勤務地
茨城県つくば市（本社: 東京都中央区京橋1-6-1三井住友海上テプコビル7F）
最寄り駅
・つくばエクスプレス　つくば駅よりバス・車で約6分
雇用形態
正職員
勤務時間
二交替制（夜勤明けの翌日は基本休日）
・日勤　8:30〜17:30（休憩60分）
・夜勤　16:30〜9:30（休憩60分）

※月5回程度の夜勤。残業はほぼなし（月10時間以下）
※オンコールなし
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇 ※シフト制、希望休は月3日までOK！■夏季休暇 2日/冬季休暇 3日（会社が指定する期間に取得）、有給休暇：4月or10月付与（最短入社2日目で付与） 年間休日：115日
仕事内容
住宅型有料老人ホームで、入居者さんの生活と医療処置に関わる看護業務を担当します。

■主な業務
・バイタルサイン測定、フィジカルアセスメント
・医師の指示による医療処置
・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助
・個別的なケア
・看護記録の記載
・意思決定支援、グリーフケアを含めたご家族へのケア
・訪問診療時の医師への対応

※24時間365日、ドクターに電話で相談できる環境です
※開設までの事前研修もご相談いただけます
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・産休・育休実績あり 社会保険完備、社員持株会制度、駐車場
・退職金制度（規定あり）■制服：無料貸与（上3枚、下3枚）■産前産後休暇（取得・復職実績あり）、育児休暇（取得・復職実績あり）、■持ち株会制度
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限30,000円（バス通勤可）) 資格手当(23,000円※認定看護師資格をお持ちの方は53,000円) その他手当(夜勤手当：50,000円（月5回分）・夜勤日数が5回を超えた場合、その回数により支給（10,000円/回）、リーダー手当・主任手当（昇格の際）)
退職金
なし
施設概要
住宅型有料老人ホームと連携した訪問看護を提供している。入居者の在宅療養をサポートするため、訪問診療医や地域の医療機関、居宅支援事業所との連携を軸に、入居から療養生活までの一貫したコーディネートを行う。電子カルテを導入し、病院と施設の間で情報共有しながら、入居者一人ひとりの状態変化に対応する体制を整えている。

クリアス看護のおすすめポイント

月115日休めて、月収も35万円から。両立できる働き方
夜勤は月5回、残業はほぼなし。長期休暇と有給休暇で年間115日休める設計です。
通勤手当に駐車場無料も含まれ、実生活にかかる負担が少なく済みます。
資格手当や昇進による手当の道も開かれており、経験を重ねれば収入を着実に増やしていける職場です。

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