正職員
2025年7月開設、夜勤手当充実のホスピス施設
株式会社アンビス（茨城県）
株式会社アンビス（茨城県）のイメージ
お問い合わせ
給与
月収：350,000円〜退職金制度（規定あり）／制服：無料貸与（上3枚、下3枚）
勤務時間
8:30〜17:30

開設直後だからこそ、給与設計が整っている

2025年7月開設のホスピス施設です。新しい組織だからこそ、給与体系や手当が明確に設計されています。夜勤手当は月5回分で50,000円、超過分は1回10,000円と計算しやすく、資格手当は認定看護師なら53,000円。通勤手当は上限30,000円まで支給されます。

求人情報

給与
月給350,000円〜

■給与内訳
・基本給　記載なし（経験・スキルを考慮のうえ決定）

■各種手当
・通勤手当　上限30,000円/月
・資格手当　23,000円/月（認定看護師資格をお持ちの方は53,000円）
・夜勤手当　50,000円/月（月5回分）
・夜勤超過分　10,000円/回（月5回を超えた場合）
・リーダー手当・主任手当（昇格時）

■その他
・退職金制度あり
・産前産後休暇、育児休暇（取得・復職実績あり）
・社員持株会制度
・制服無料貸与（上3枚、下3枚）

※試用期間の条件は入力に記載なし
勤務地
茨城県つくば市（本社: 東京都中央区京橋1-6-1三井住友海上テプコビル7F）
最寄り駅
・つくばエクスプレス　つくば駅よりバス・車で約6分
雇用形態
正職員
勤務時間
2交替制
・日勤　8:30〜17:30（休憩60分）
・夜勤　16:30〜9:30（休憩60分）

※夜勤明けの次の日は基本的にお休みです。
※残業は月10時間以下、ほぼなし。
※オンコールなし。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇 ※シフト制、希望休は月3日までOK！■夏季休暇 2日/冬季休暇 3日（会社が指定する期間に取得）、有給休暇：4月or10月付与（最短入社2日目で付与） 年間休日：115日
仕事内容
ホスピス施設の入居者様に対する看護ケア全般を担当します。

■主な業務
・バイタルサイン測定、フィジカルアセスメント
・医師の指示による医療処置
・排泄介助、保清、食事介助などのケア
・感染予防対策
・個別的なケア計画の実施
・訪問診療時の医師への対応
・看護記録の記載
・意思決定支援、グリーフケア
・ご家族を含めたケア

※医師は24時間365日電話で対応可能です。
※開設までの事前研修も相談に応じます。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・産休・育休実績あり 社会保険完備、社員持株会制度、駐車場
・退職金制度（規定あり）■制服：無料貸与（上3枚、下3枚）■産前産後休暇（取得・復職実績あり）、育児休暇（取得・復職実績あり）、■持ち株会制度
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限30,000円（バス通勤可）) 資格手当(23,000円※認定看護師資格をお持ちの方は53,000円) その他手当(夜勤手当：50,000円（月5回分）・夜勤日数が5回を超えた場合、その回数により支給（10,000円/回）、リーダー手当・主任手当（昇格の際）)
退職金
なし
施設概要
住宅型有料老人ホームと連携した訪問看護を提供している。入居者の在宅療養をサポートするため、訪問診療医や地域の医療機関、居宅支援事業所との連携を軸に、入居から療養生活までの一貫したコーディネートを行う。電子カルテを導入し、病院と施設の間で情報共有しながら、入居者一人ひとりの状態変化に対応する体制を整えている。

クリアス看護のおすすめポイント

医師がいつでも電話でつながる、後ろ盾がある
ホスピスケアは判断が難しく、一人で抱え込みやすい領域です。この施設では医師が24時間365日電話対応しているため、判断に迷う場面でも相談できる環境があります。開設前の事前研修も用意されており、新しい施設で一から学べる安心感を持って働けます。

条件が近い求人

カンタン1分で問い合わせ！
この求人について問い合わせる