正職員
在宅ホスピスの新しい拠点を、医療者として立ち上げる
株式会社シーユーシー・ホスピス(北海道)
給与
月収:480,000円〜定年制度あり(一律65歳)
勤務時間
9:00〜18:00
病院との連携づくりから始まる、新規開設の現場
在宅ホスピス事業の北海道エリア拡大に伴い、新しい拠点立ち上げを担当していただきます。
利用者確保のための中核病院への営業活動、提携医療機関や薬局との関係構築、地域での体制づくりが主な役割です。
医療職としての経験を、ビジネス視点を交えながら生かせる環境です。
求人情報
給与
月給480,000円〜
■その他
・通勤手当 支給
・残業手当 支給
・資格取得支援あり
■保険・福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・定年制度あり(一律65歳)
・有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、生理休暇あり
■その他
・通勤手当 支給
・残業手当 支給
・資格取得支援あり
■保険・福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・定年制度あり(一律65歳)
・有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、生理休暇あり
勤務地
北海道札幌市(本社: 東京都港区芝浦3-1-1msb Tamachi 田町ステーションタワーN15F)
最寄り駅
・札幌市営地下鉄南北線 北34条駅より徒歩10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
※夜勤なし(日勤のみ)
※新規拠点出店に伴い出張があります。
※夜勤なし(日勤のみ)
※新規拠点出店に伴い出張があります。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・土曜日、日曜日、祝日が休み
・年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇あり
・年末年始休暇は12/31~1/3
・その他休暇として生理休暇あり
・年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇あり
・年末年始休暇は12/31~1/3
・その他休暇として生理休暇あり
仕事内容
在宅ホスピス事業の北海道エリア拡大に向けて、地域連携業務を担当します。
■主な業務
・新規地域における中核病院への営業活動と利用者獲得促進
・病院との継続的な関係構築と体制づくり
・提携医療機関、薬局などの連携先の調査・選定
・新規拠点出店候補地の検討
■配属について
初期配属は札幌市となりますが、新規開設に伴い将来的には北海道エリアを広く担当いただく可能性があります。
■主な業務
・新規地域における中核病院への営業活動と利用者獲得促進
・病院との継続的な関係構築と体制づくり
・提携医療機関、薬局などの連携先の調査・選定
・新規拠点出店候補地の検討
■配属について
初期配属は札幌市となりますが、新規開設に伴い将来的には北海道エリアを広く担当いただく可能性があります。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・資格取得支援あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・定年は一律65歳
・加入保険、有給休暇日数、休憩時間は労働条件に応じて法令どおり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・定年は一律65歳
・加入保険、有給休暇日数、休憩時間は労働条件に応じて法令どおり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当 残業手当
退職金
なし
施設概要
末期がん・難病患者を対象とした在宅ホスピスケアを提供する施設である。住宅型有料老人ホームと訪問看護を一体で運営し、患者の自宅や施設内での療養生活を支援する。バイタル管理から疼痛コントロール、栄養管理、意思決定支援まで多岐にわたるケアを実施し、チームで看取りを行う体制を敷いている。電子カルテシステムを導入し、記録管理と情報共有を整備している。
クリアス看護のおすすめポイント

医療者として、事業の立ち上げに関わる喜び
単なる看護業務ではなく、新しい事業の開始段階から携わります。
病院との関係を築き、地域での体制が整っていくプロセスを見届けることで、看護職としての役割の広がりを実感できます。
成長途上の事業だからこそ、自分の工夫が直接、サービス充実につながる実感が得られます。
病院との関係を築き、地域での体制が整っていくプロセスを見届けることで、看護職としての役割の広がりを実感できます。
成長途上の事業だからこそ、自分の工夫が直接、サービス充実につながる実感が得られます。
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