日勤のみ、年間125日の休日で時間を使える
治験コーディネーター（CRC）として、医療機関で治験に関する業務をお任せします。夜勤がなく日勤のみの勤務形態で、プライベートの時間を計画的に確保できます。年間休日125日、週休2日制に加えてリフレッシュ休暇5日が用意されており、ワークライフバランスを重視できる環境です。
求人情報
給与
月給272,000円〜
■給与内訳
・基本給に職務手当・CRC手当を含む（58,000円～77,000円）
■その他の待遇
・通勤手当 支給
・残業手当 支給
・日本臨床薬理学会認定CRC手当
・産休・育休実績あり
■保険
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、確定拠出年金401k
※詳細は面接時にご説明します
■給与内訳
・基本給に職務手当・CRC手当を含む（58,000円～77,000円）
■その他の待遇
・通勤手当 支給
・残業手当 支給
・日本臨床薬理学会認定CRC手当
・産休・育休実績あり
■保険
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、確定拠出年金401k
※詳細は面接時にご説明します
勤務地
東京都千代田区六番町2-19 PMO市ヶ谷(6階、7階)
最寄り駅
千葉県船札幌事業部（札幌エリア）
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤のみ（時間帯は応相談）
※夜勤なし
※担当施設によっては土日出勤の可能性あり
※夜勤なし
※担当施設によっては土日出勤の可能性あり
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日125日（120日以上）
・週休2日制
・祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、リフレッシュ休暇、看護休暇、私傷病休職などあり
・リフレッシュ休暇は5日
・リフレッシュ休暇は担当施設によっては土・日に出勤の可能性あり
・有給日数は入社月により変動あり
・週休2日制
・祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、リフレッシュ休暇、看護休暇、私傷病休職などあり
・リフレッシュ休暇は5日
・リフレッシュ休暇は担当施設によっては土・日に出勤の可能性あり
・有給日数は入社月により変動あり
仕事内容
医療機関の治験実施施設で、治験コーディネーター（CRC）業務を担当します。
■主な業務
・治験に参加する患者（被験者）さんへの試験内容の補助説明
・被験者のスケジュール管理
・被験者との面談・服薬状況の確認
・診療・検査への同席
・院内スタッフへの連絡・調整
・症例報告書の作成支援
※医学的判断や医療行為は伴いません。医師の指示のもと、治験業務全般をサポートします。
■主な業務
・治験に参加する患者（被験者）さんへの試験内容の補助説明
・被験者のスケジュール管理
・被験者との面談・服薬状況の確認
・診療・検査への同席
・院内スタッフへの連絡・調整
・症例報告書の作成支援
※医学的判断や医療行為は伴いません。医師の指示のもと、治験業務全般をサポートします。
資格
・看護師、准看護師
応募条件
・看護師または准看護師
福利厚生
・産前産後休暇・育児休業の取得実績あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・確定拠出年金401kあり
・育児短時間勤務制度あり
・健康診断あり
・健康相談室あり（産業医が対応）
・導入時研修（1週間）、OJT研修、フォローアップ研修、階層別研修、eラーニングあり
・がん領域研修あり
・JASMO認定資格の受験補助あり
・日本臨床薬理学会認定ＣＲＣ手当あり
・保健施設あり（健康保険組合契約施設）
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・確定拠出年金401kあり
・育児短時間勤務制度あり
・健康診断あり
・健康相談室あり（産業医が対応）
・導入時研修（1週間）、OJT研修、フォローアップ研修、階層別研修、eラーニングあり
・がん領域研修あり
・JASMO認定資格の受験補助あり
・日本臨床薬理学会認定ＣＲＣ手当あり
・保健施設あり（健康保険組合契約施設）
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当 残業手当 その他手当(CRC手当＋職務手当 58,000円～77,000円（上記月収に含む）)
退職金
なし
教育体制
導入時研修を1週間実施します。OJT研修、フォローアップ研修を通じて業務を習得します。がん領域研修、階層別研修、eラーニングなど継続的な学習環境があります。JASMO認定資格受験補助制度で資格取得をサポートします。
施設概要
治験施設支援機関（SMO）として、臨床試験の実施を支援する企業である。治験が行われている医療機関で、医師の指示のもと治験業務全般に携わる。被験者への試験説明、スケジュール管理、院内スタッフとの調整、症例報告書の作成支援など、治験の円滑な進行を支える重要な役割を担っている。
クリアス看護のおすすめポイント
新しい領域での専門性を、焦らず築ける
治験コーディネーターは、医療現場とは異なる業務です。1週間の導入研修とOJT、その後のフォローアップ研修で、未経験からでも必要な知識と技術を習得できます。育児短時間勤務制度や充実した休暇制度があり、キャリア形成と生活の両立が可能な環境です。
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