正職員
がん末期・難病患者に向き合う、在宅ホスピスの看護
株式会社シーユーシー・ホスピス(北海道)
給与
月収:327,000円〜退職金勤続3年以上 長期休暇支援制度(3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給)…
勤務時間
9:00〜18:00
末期患者さんと家族に寄り添う、在宅ホスピス
2025年7月に新規開設する在宅ホスピス施設での看護師募集です。がん末期・難病指定者など、中重度の患者さんを受け入れています。電子カルテを導入しており、在宅ホスピスの専門的な看護実践を通じて、患者さんと家族に寄り添うケアを学べます。
求人情報
給与
月給327,000円〜
■給与内訳
・基本給のほか各種手当を支給
■各種手当
・夜勤手当 10,000円/回(月5回想定)
・処遇改善代替手当 16,000円
・訪問看護ベースアップ評価料等手当 2,500円
・通勤手当 上限30,000円/月(車通勤の場合ガソリン代支給)
■その他
・試用期間3ヶ月(同行夜勤は夜勤手当の50%支給、期間1週間~2ヶ月)
・昇給あり
・退職金制度(勤続3年以上)
・長期休暇支援制度(3日以上の有給休暇連続取得で支援金支給)
・資格取得支援あり
■給与内訳
・基本給のほか各種手当を支給
■各種手当
・夜勤手当 10,000円/回(月5回想定)
・処遇改善代替手当 16,000円
・訪問看護ベースアップ評価料等手当 2,500円
・通勤手当 上限30,000円/月(車通勤の場合ガソリン代支給)
■その他
・試用期間3ヶ月(同行夜勤は夜勤手当の50%支給、期間1週間~2ヶ月)
・昇給あり
・退職金制度(勤続3年以上)
・長期休暇支援制度(3日以上の有給休暇連続取得で支援金支給)
・資格取得支援あり
勤務地
北海道札幌市(本社: 東京都港区芝浦3-1-1msb Tamachi 田町ステーションタワーN15F)
最寄り駅
・札幌市営地下鉄南北線 北34条駅より徒歩10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
・夜勤 17:00〜9:30(休憩90分)
※2交替制です。
※オンコール対応なし。
※残業は月10時間以下でほぼありません。
・夜勤 17:00〜9:30(休憩90分)
※2交替制です。
※オンコール対応なし。
※残業は月10時間以下でほぼありません。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・月8休 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 年間休日数は夏季休暇・年末年始休暇込み ※2月のみ月8日休み 年間休日:110日
仕事内容
在宅ホスピス施設において、患者さんと家族への看護業務を担当します。
■主な業務
・がん末期・難病指定者など中重度患者さんの症状管理と疼痛コントロール
・身体的ケアと心理社会的支援
・患者さんと家族への医療情報の提供と相談対応
・電子カルテを使用した記録管理と医療チーム間の連携
■患者層
がん末期・難病指定者が中心です。
■主な業務
・がん末期・難病指定者など中重度患者さんの症状管理と疼痛コントロール
・身体的ケアと心理社会的支援
・患者さんと家族への医療情報の提供と相談対応
・電子カルテを使用した記録管理と医療チーム間の連携
■患者層
がん末期・難病指定者が中心です。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・資格取得支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、駐車場、託児補助制度
・退職金勤続3年以上 長期休暇支援制度(3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給) 健康診断支援制度 安全サポート制度(安全保護具費用補助) 心の健康支援制度(マインドフルネスプログラム) 制服支給
・退職金勤続3年以上 長期休暇支援制度(3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給) 健康診断支援制度 安全サポート制度(安全保護具費用補助) 心の健康支援制度(マインドフルネスプログラム) 制服支給
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限30,000円/月(車通勤の場合ガソリン代支給あり)) その他手当(夜勤手当:10,000円/回(月5回想定)※同行夜勤は夜勤手当の50%支給(期間1週間~2ヶ月)、処遇改善代替手当:16,000円、訪問看護ベースアップ評価料等手当:2,500円) 保育補助について(規定による)
退職金
なし
施設概要
末期がん・難病患者を対象とした在宅ホスピスケアを提供する施設である。住宅型有料老人ホームと訪問看護を一体で運営し、患者の自宅や施設内での療養生活を支援する。バイタル管理から疼痛コントロール、栄養管理、意思決定支援まで多岐にわたるケアを実施し、チームで看取りを行う体制を敷いている。電子カルテシステムを導入し、記録管理と情報共有を整備している。
クリアス看護のおすすめポイント

終末期看護の専門性を、新設施設で深める
新規開設施設だからこそ、一緒に体制を作る経験ができます。がん末期・難病患者さんの苦痛緩和と家族支援は、高度な専門性を要する領域です。その知識と技術を習得するプロセスが、看護師としてのキャリアの厚みになります。長期休暇支援や心の健康支援制度も整備されており、自分自身のケアを大切にしながら働けます。
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