同じ患者さんを、チームで見守り続ける
住宅型有料老人ホームに併設された在宅ホスピスで、施設内訪問看護を行います。
同じ患者さんを毎日、複数のスタッフで見守る環境のため、一人で判断を抱え込むことがありません。
疼痛コントロールや意思決定支援など、終末期看護の経験を深められます。
求人情報
給与
月給327,000円〜
■給与内訳
・基本給 327,000円〜
・夜勤手当 10,000円/回(月5回想定、月50,000円)
・処遇改善代替手当 16,000円
・訪問看護ベースアップ評価料等手当 2,500円
■その他
・通勤手当 上限30,000円/月(車通勤の場合ガソリン代支給)
・資格取得支援あり
・退職金制度(勤続3年以上)
※試用期間の給与条件に変更なし
■給与内訳
・基本給 327,000円〜
・夜勤手当 10,000円/回(月5回想定、月50,000円)
・処遇改善代替手当 16,000円
・訪問看護ベースアップ評価料等手当 2,500円
■その他
・通勤手当 上限30,000円/月(車通勤の場合ガソリン代支給)
・資格取得支援あり
・退職金制度(勤続3年以上)
※試用期間の給与条件に変更なし
勤務地
北海道札幌市(本社: 東京都港区芝浦3-1-1msb Tamachi 田町ステーションタワーN15F)
最寄り駅
・札幌市営地下鉄南北線 北34条駅より徒歩10分
雇用形態
正職員
勤務時間
2交代制
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
・夜勤 17:00〜翌9:30(休憩90分)
※訪問件数 日勤帯11〜13件、夜勤帯20〜25件(1件30分、患者さんに対して1日3回程度の訪問)
※オンコールなし
※残業は月10時間以下(ほぼなし)
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
・夜勤 17:00〜翌9:30(休憩90分)
※訪問件数 日勤帯11〜13件、夜勤帯20〜25件(1件30分、患者さんに対して1日3回程度の訪問)
※オンコールなし
※残業は月10時間以下(ほぼなし)
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・月9休 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 年間休日数は夏季休暇・年末年始休暇込み ※2月のみ月8日休み 年間休日:113日
仕事内容
住宅型有料老人ホームに併設された在宅ホスピス施設で、訪問看護業務を担当します。
■主な業務
・バイタル測定
・疼痛コントロール
・意思決定支援
・医療処置 人工呼吸器管理、IVH管理、経管栄養管理、Ba交換、褥瘡処置、ストーマ管理
・療養上の世話 食事介助、入浴介助、トイレ誘導、おむつ交換、体位変換、リハビリ介助、摘便
・その他 外気浴 など
※電子カルテを導入しています
■主な業務
・バイタル測定
・疼痛コントロール
・意思決定支援
・医療処置 人工呼吸器管理、IVH管理、経管栄養管理、Ba交換、褥瘡処置、ストーマ管理
・療養上の世話 食事介助、入浴介助、トイレ誘導、おむつ交換、体位変換、リハビリ介助、摘便
・その他 外気浴 など
※電子カルテを導入しています
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・資格取得支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、駐車場、託児補助制度
・退職金勤続3年以上 ■健康診断支援安全サポート(安全保護具費用補助) ■心の健康支援(マインドフルネスプログラム) ■制服支給
・退職金勤続3年以上 ■健康診断支援安全サポート(安全保護具費用補助) ■心の健康支援(マインドフルネスプログラム) ■制服支給
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限30,000円/月 ※車通勤の場合ガソリン代支給有) その他手当(夜勤手当:10,000円/回(月5回想定)、処遇改善代替手当:16,000円、訪問看護ベースアップ評価料等手当:2,500円) 保育補助について
退職金
なし
施設概要
末期がん・難病患者を対象とした在宅ホスピスケアを提供する施設である。住宅型有料老人ホームと訪問看護を一体で運営し、患者の自宅や施設内での療養生活を支援する。バイタル管理から疼痛コントロール、栄養管理、意思決定支援まで多岐にわたるケアを実施し、チームで看取りを行う体制を敷いている。電子カルテシステムを導入し、記録管理と情報共有を整備している。
クリアス看護のおすすめポイント

患者さんの最期に、チーム全体で寄り添える
ホスピスは一人で完結する仕事ではなく、スタッフ全体が同じ患者さんの看護に関わります。
同じ患者さんを複数で見守ることで、異変への気づきも早く、判断も支え合える。
終末期という人生の重要な場面に関わることの意味と、その支えを同時に感じられる環境です。
同じ患者さんを複数で見守ることで、異変への気づきも早く、判断も支え合える。
終末期という人生の重要な場面に関わることの意味と、その支えを同時に感じられる環境です。
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