正職員
有料老人ホームで、健康管理と医療処置の幅を広げる
株式会社ベネッセスタイルケア（北海道）
株式会社ベネッセスタイルケア（北海道）のイメージ
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給与
月収：300,000円〜保育手当：10,000円／月(保育園に通う子供1人あたりの額）…
勤務時間
8:00〜18:30

協力医の指示で実践する、在宅医療の基礎

有料老人ホームの入居者さんに対し、健康管理・観察から緊急時対応、協力医の指示に基づく処置まで、幅広い医療業務を担当します。服薬管理、食事介助時の機能訓練サポート、OT/PTとの連携など、介護職とも協力しながら、自宅に近い環境での看護を学べます。

求人情報

給与
月給300,000円〜

■各種手当
・通勤手当　定期代実費を全額支給
・地域手当　10,000円/月
・年末年始手当　3,000円/日（12月30日〜1月3日の間に勤務した場合）
・オンコール手当　20,000円/月（常勤の場合）
・保育手当　10,000円/月（保育園に通う子ども1人あたり。正社員で育児短時間勤務を利用していない方）
・残業手当あり

■社宅制度
関東圏の施設に就業する方のみ利用可能です。単身者、または通勤に90分以上かかる方が対象です。社宅利用料は30,000円/月（入居期間5年）。水道・光熱費・駐車場等は個人負担となります。

■その他
・社会保険完備
・資格取得支援あり
勤務地
北海道札幌市（本社: 東京都新宿区西新宿2-3-1新宿モノリスビル5F）
最寄り駅
・札幌市電山鼻線　中央図書館前駅より徒歩3分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　8時00分～17時00分（休憩60分）
・早番　8時00分～17時00分（休憩60分）
・遅番　9時30分～18時30分（休憩60分）
・夜勤専従　週40時間以内（Wワーク可）

※日勤のみ、または夜勤専従から選択可能です。
※日勤のみを選択した場合、オンコール対応の可能性があります。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・有給休暇　出産・育児休暇 2月は8日、その他の月は9日休み　/　前期・後期休暇各3日（前期4～9月、後期10～3月の間で取得）
仕事内容
有料老人ホームの入居者さんに対する保健・医療業務を担当します。

■主な業務
・健康管理全般（観察、定期健康診断管理など）
・健康相談
・服薬管理
・緊急時対応（協力医・入居者の家族・管理者への連絡、救急車への同行）
・医師の指示に基づく処置（応急手当など）
・介護職への支援（重介護者への食事介助など）
・生活場面での機能訓練、OT/PTとの連携
・協力医の指示に基づく在宅医療処置
資格
・看護師、准看護師
応募条件
・看護師、准看護師
福利厚生
・産休・育休実績あり 資格取得支援あり 社会保険完備
・保育手当：10,000円／月(保育園に通う子供1人あたりの額）※保育園に通う子供のいる正社員かつ育児短時間勤務を利用していない方 ■社宅制度あり（社宅利用料 30,000円／月(入居期間5年)）：関東圏の施設に就業する方のみ利用可能となります。【条件】単身者の方、通勤に90分以上かかる方に限ります。（水道・光熱費・駐車場等は個人負担となります。） 残業手当、年末年始手当て（12/30～1／3の間勤務の場合）3,000円/日、オンコール手当て：20,000円／月
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(定期代実費を全額支給) 残業手当 その他手当(地域手当：10,000円／月、年末年始の場合、オンコール手当：常勤・単位30,000円／月、非常勤・単位2,000円／回、超過オンコール手当：常勤・単位2,250円／回)
退職金
なし
施設概要
株式会社ベネッセスタイルケアが運営する住宅型有料老人ホームである。入居者の健康管理と生活支援を一体として提供し、主治医との連携のもとで在宅医療処置から日常的な機能訓練までを担う。看護職が常駐して状態変化の把握と予防的アプローチに当たり、介護職・リハビリスタッフと協働しながら、入居者が自分らしい生活を続けられる環境を整備している。

クリアス看護のおすすめポイント

自宅に近い環境での医療を、実践を通じて学ぶ
入居者さんは長期で同じ施設での生活を続けられるため、その方の健康状態の変化を継続して見守ることができます。協力医と連携しながら在宅医療処置の実践を重ね、病院では学べない、生活に根ざした看護判断の力を養えます。その経験が、今後の看護キャリアの土台となります。

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