正職員
デイサービスで、利用者さんの日々の変化を見守る看護
株式会社Regional Creation Care
給与
月収:255,000円〜社食あり(1食400円)/定年:一律65歳
勤務時間
8:30〜17:30
日勤のみで、一人ひとりの経過を継続して見る
デイサービスセンターで、通所される利用者さんの健康管理と医療処置を担当します。
入院・退院で入れ替わる病棟とは異なり、同じ方の日々の変化を継続して観察できるのが特徴です。
体調観察、服薬管理、個別機能訓練計画の作成など、看護の視点から利用者さんの自立を支援する環境です。
求人情報
給与
月給255,000円〜
■給与内訳
・基本給 255,000円〜(経験・スキルを考慮のうえ決定)
■各種手当
・通勤手当 月上限20,000円
・資格手当 20,000円〜40,000円
・定額手当 20,000円
・調整手当 15,000円
・職能手当 30,000円
■その他
・社食あり(1食400円)
・試用期間、給与変動の記載なし
■給与内訳
・基本給 255,000円〜(経験・スキルを考慮のうえ決定)
■各種手当
・通勤手当 月上限20,000円
・資格手当 20,000円〜40,000円
・定額手当 20,000円
・調整手当 15,000円
・職能手当 30,000円
■その他
・社食あり(1食400円)
・試用期間、給与変動の記載なし
勤務地
〒063-0841 北海道札幌市西区八軒1条西1‐3‐15
最寄り駅
・札幌市営地下鉄東西線 宮の沢駅より徒歩26分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
※夜勤なし、オンコールなし。日勤のみの勤務です。
※時間外労働についての記載はありません。
※夜勤なし、オンコールなし。日勤のみの勤務です。
※時間外労働についての記載はありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上 月9休 完全週休2日制(土・日) 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 ■リフレッシュ休暇(7日)■出産・育児休暇(取得実績あり)■介護休暇(取得実績あり) 年間休日:115日
仕事内容
デイサービスセンターで、通所利用者さんの看護業務を担当します。
■主な業務
・体調観察(バイタルチェック)
・服薬管理
・医療処置
・個別機能訓練計画書の作成
■主な業務
・体調観察(バイタルチェック)
・服薬管理
・医療処置
・個別機能訓練計画書の作成
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・産休・育休実績あり 社会保険完備、駐車場
・社食あり(1食400円)■定年:一律65歳■再雇用制度:上限70歳■研修制度あり
・社食あり(1食400円)■定年:一律65歳■再雇用制度:上限70歳■研修制度あり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(月上限20,000円) 資格手当(20,000~40,000円) その他手当(■定額手当:20,000円■調整手当:15,000円■職能手当30,000円)
退職金
なし
教育体制
研修制度があります。
施設概要
住宅型有料老人ホームとサ高住(高専賃)、居宅介護支援事業所を運営する介護施設事業者である。Regional Creation Careは札幌市西区八軒に拠点を置き、入居者の日常生活を支える看護・介護体制を整備している。健康管理と生活支援を軸に、医療的ケアが必要な高齢者の在宅生活を支える事業展開をしている。
クリアス看護のおすすめポイント

同じ方の成長を、季節をまたいで支える
病棟のように短期で退院する方ではなく、同じ利用者さんの日々の回復過程を長く見守ることができます。
「今月より体が動くようになった」「階段が上りやすくなった」といった小さな成長を実感しながら、その支援に関われる仕事です。
日勤のみで、生活のリズムを整えながら看護の経験を積み重ねられます。
「今月より体が動くようになった」「階段が上りやすくなった」といった小さな成長を実感しながら、その支援に関われる仕事です。
日勤のみで、生活のリズムを整えながら看護の経験を積み重ねられます。
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