正職員
特養で日々の変化を見守る、日勤専従の看護
社会福祉法人渓仁会
給与
月収:201,000円〜定年60歳・再雇用70歳・退職金制度あり(勤続3年以上)
勤務時間
8:30〜17:30
同じ入居者さんを、継続して支える看護
特別養護老人ホームのショートステイおよび入所者を対象とした看護業務です。
日勤のみの勤務となるため、一人ひとりの生活リズムや健康状態の変化を毎日同じ目線で見守ることができます。
継続的な関わりの中で、予防的ケアや生活支援の工夫が身につく環境です。
求人情報
給与
月給201,000円〜
■手当
・通勤手当 実費支給(上限45,000円/月)
・住宅手当 上限25,000円
・職種手当 18,000円
・燃料手当 30,000円~110,000円(年1回)
・扶養手当 5,500円/人
■その他福利厚生
・社会保険完備
・厚生年金基金、企業年金
・駐車場完備
・定年60歳・再雇用70歳
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・資格取得支援制度あり
■手当
・通勤手当 実費支給(上限45,000円/月)
・住宅手当 上限25,000円
・職種手当 18,000円
・燃料手当 30,000円~110,000円(年1回)
・扶養手当 5,500円/人
■その他福利厚生
・社会保険完備
・厚生年金基金、企業年金
・駐車場完備
・定年60歳・再雇用70歳
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・資格取得支援制度あり
勤務地
〒064-0823 北海道札幌市中央区北3条西28‐2‐1
最寄り駅
・JR千歳線 新札幌駅より徒歩10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8時30分~17時30分(休憩60分)
※夜勤なし。日勤のみの勤務です。
※時間外労働は少なめです。
※夜勤なし。日勤のみの勤務です。
※時間外労働は少なめです。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上
・年間休日120日以上
・完全週休2日制
・有給休暇あり
・出産・育児休暇、介護休暇、看護休暇がある
・シフト制で、月10休
・看護休暇の取得実績がある
・年間休日は122日
・年間休日120日以上
・完全週休2日制
・有給休暇あり
・出産・育児休暇、介護休暇、看護休暇がある
・シフト制で、月10休
・看護休暇の取得実績がある
・年間休日は122日
仕事内容
特別養護老人ホームのショートステイおよび入所者を対象とした看護業務全般を担当します。
■主な業務
・入居者さんの健康観察とバイタルチェック
・医療処置と服薬管理
・入居者さんの日常生活支援
・介護スタッフとの連携
■主な業務
・入居者さんの健康観察とバイタルチェック
・医療処置と服薬管理
・入居者さんの日常生活支援
・介護スタッフとの連携
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・住宅補助と手当が用意されている
・産休・育休の取得実績がある
・資格取得の支援制度がある
・社会保険が完備されている
・厚生年金基金と企業年金がある
・駐車場あり
・定年は60歳、再雇用は70歳まで
・退職金制度あり(勤続3年以上が対象)
・育児休業と介護休業の取得実績がある
・事業所内託児所を利用できる(月10,000円程度)
・産休・育休の取得実績がある
・資格取得の支援制度がある
・社会保険が完備されている
・厚生年金基金と企業年金がある
・駐車場あり
・定年は60歳、再雇用は70歳まで
・退職金制度あり(勤続3年以上が対象)
・育児休業と介護休業の取得実績がある
・事業所内託児所を利用できる(月10,000円程度)
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給 上限45,000円/月) 住宅手当(上限25,000円) その他手当(・職種手当18,000円・燃料手当30,000円~110,000円(年1回) ・扶養手当5,500円/人)
退職金
なし
施設概要
在宅療養者を対象とした訪問看護を提供する事業所である。社会福祉法人渓仁会の事業の一部として、利用者の自宅でのバイタルチェック、健康管理、服薬管理から日常生活の支援まで、包括的な看護を担う。日中の訪問活動を主軸とし、定期的な療養支援を通じて在宅での生活継続を支える。
クリアス看護のおすすめポイント

毎日同じ方に会える、信頼が積み重なる仕事
病棟と違い入退所の入れ替わりが少なく、長く同じ入居者さんと関係を築けます。
昨日との小さな違いに気づき、その気づきが重症化を防ぐ。
日勤専従だからこそ、生活者としての視点を持ちながら看護を深められる職場です。
昨日との小さな違いに気づき、その気づきが重症化を防ぐ。
日勤専従だからこそ、生活者としての視点を持ちながら看護を深められる職場です。
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