夜勤なし、安定した年収306万円からのスタート
介護付き有料老人ホームで、日勤常勤として働く看護師の募集です。
年収306万円からのスタートで、夜勤やオンコール対応がないため、生活リズムを保ちながら働けます。
服薬管理、バイタルチェック、軟膏処置など、基本的な看護業務を担当します。
求人情報
給与
年収306万円以上
■給与内訳
・基本給、資格手当(80,000円)、調整手当(20,000円~60,000円)、皆勤手当(6,000円)で構成
■その他待遇
・社会保険完備
・永年勤続表彰制度(最大140,000円)
・資格取得補助金制度(規定あり)
・団体自動車保険7.5%割引
・駐車場完備
■休暇・休業制度
・4週8休以上(年間休日104日)
・有給休暇
・産休・育児休暇(規定あり)
・育児短時間勤務(規定あり)
■その他
・職員レクリエーション(ホテルでの会食など)
・定年制:60歳
・再雇用制度あり
■給与内訳
・基本給、資格手当(80,000円)、調整手当(20,000円~60,000円)、皆勤手当(6,000円)で構成
■その他待遇
・社会保険完備
・永年勤続表彰制度(最大140,000円)
・資格取得補助金制度(規定あり)
・団体自動車保険7.5%割引
・駐車場完備
■休暇・休業制度
・4週8休以上(年間休日104日)
・有給休暇
・産休・育児休暇(規定あり)
・育児短時間勤務(規定あり)
■その他
・職員レクリエーション(ホテルでの会食など)
・定年制:60歳
・再雇用制度あり
勤務地
北海道函館市(本社: 福岡県福岡市中央区清川1-3-1)
最寄り駅
・函館市電宝来・谷地頭線 湯の川温泉駅より徒歩11分
・函館市電本線 湯の川温泉駅より徒歩11分
・函館市電本線 湯の川温泉駅より徒歩11分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00~18:00(休憩60分)
※夜勤なし、オンコールなし
※夜勤なし、オンコールなし
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上(4週8休制)
・有給休暇
・出産・育児休暇
・シフト制
・年間休日104日
・有給休暇
・出産・育児休暇
・シフト制
・年間休日104日
仕事内容
介護付き有料老人ホームで、入居者さんの看護業務を担当します。
■主な業務
・服薬管理
・バイタルチェック
・軟膏の処置
・食事の管理
・その他付随業務
■主な業務
・服薬管理
・バイタルチェック
・軟膏の処置
・食事の管理
・その他付随業務
資格
・看護師、普通自動車免許一種
応募条件
・看護師資格
・普通自動車免許(第一種)
・普通自動車免許(第一種)
福利厚生
・社会保険に加入
・駐車場あり
・給与天引きの団体自動車保険で、保険料が7.5%割引になる
・永年勤続制度あり。永年勤続表彰の支給額は最大140,000円
・ホテルでの会食などを行う職員レクリエーションあり
・資格取得補助金制度あり(規定あり)
・産休・育休、育児短時間勤務の制度あり(規定あり)
・定年は60歳で、再雇用制度あり
・駐車場あり
・給与天引きの団体自動車保険で、保険料が7.5%割引になる
・永年勤続制度あり。永年勤続表彰の支給額は最大140,000円
・ホテルでの会食などを行う職員レクリエーションあり
・資格取得補助金制度あり(規定あり)
・産休・育休、育児短時間勤務の制度あり(規定あり)
・定年は60歳で、再雇用制度あり
寮
なし
保育
なし
手当
・資格手当(80,000円) その他手当(調整手当:20,000円~60,000円、皆勤手当:6,000円)
退職金
なし
施設概要
介護付き有料老人ホームの運営を通じて、高齢者の生活を支える施設である。株式会社創生事業団が運営し、入居者の日々の健康管理と生活支援を一体で提供している。看護職員を配置し、服薬管理やバイタルチェック、処置などの医療的ケアと食事・生活援助を連携させ、入居者が安心して過ごせる環境を整えている。
クリアス看護のおすすめポイント

生活リズムを守りながら、長く働き続ける
夜勤がなく、オンコール対応もないため、家庭との両立や自分の体調管理がしやすい環境です。
永年勤続表彰制度と再雇用制度があるため、長く安定して働くことができます。
資格取得補助金制度も整備されており、キャリアを積みながら働き続けられます。
永年勤続表彰制度と再雇用制度があるため、長く安定して働くことができます。
資格取得補助金制度も整備されており、キャリアを積みながら働き続けられます。
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