日勤のみ、管理者候補として働く環境
特別養護老人ホームで日勤常勤の看護職を募集しています。
9時から17時30分までの勤務で、夜勤がないため生活リズムが安定します。
ゆくゆくは管理者候補として、施設全体の看護体制を担う立場への道も開かれています。
求人情報
給与
月給223,000円〜
■給与について
・基本給は職務給制度に基づき決定（看護師の基本給として設定）
・試用期間の設定については別途相談
■各種手当
・通勤手当 実費支給（上限26,000円／月）
・住宅手当 5,000円〜25,000円／月（規定あり）
・被服手当 500円
・処遇改善手当 11,000円
・扶養手当 配偶者16,000円、子5,500円／人
・処遇改善手当（一時金） 年1回30,000円（見込み）
・オンコール手当 1回1,000円（対象者には役職手当も支給）
■退職金・福利厚生
・退職金制度（勤続1年以上）、退職金共済加入
・定年制あり（一律60歳）、再雇用制度あり（上限65歳まで）
・社会保険完備
・健康診断：年2回実施
■給与について
・基本給は職務給制度に基づき決定（看護師の基本給として設定）
・試用期間の設定については別途相談
■各種手当
・通勤手当 実費支給（上限26,000円／月）
・住宅手当 5,000円〜25,000円／月（規定あり）
・被服手当 500円
・処遇改善手当 11,000円
・扶養手当 配偶者16,000円、子5,500円／人
・処遇改善手当（一時金） 年1回30,000円（見込み）
・オンコール手当 1回1,000円（対象者には役職手当も支給）
■退職金・福利厚生
・退職金制度（勤続1年以上）、退職金共済加入
・定年制あり（一律60歳）、再雇用制度あり（上限65歳まで）
・社会保険完備
・健康診断：年2回実施
勤務地
〒004-0022 北海道札幌市厚別区厚別南5‐1-10
最寄り駅
・JR函館本線 厚別駅よりバス・車5分
雇用形態
正職員
勤務時間
・平日 9時00分〜17時30分（休憩60分）
・土曜勤務時 9時00分〜12時00分（休憩なし）
※変形労働時間制（1か月単位）
※土曜勤務は月1回程度
※オンコールあり（待機：月6〜7回／実働：月1〜2回）
・土曜勤務時 9時00分〜12時00分（休憩なし）
※変形労働時間制（1か月単位）
※土曜勤務は月1回程度
※オンコールあり（待機：月6〜7回／実働：月1〜2回）
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制
・日曜日・祝日が休み（土曜はシフトにより出勤あり・月1回程度）
・年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、看護休暇
・看護休暇の取得実績あり
・夏季休暇は7〜9月に2日間
・感染対策休暇
・特別休暇（規定により5日間）
・年末年始は12/29〜1/3
・年間休日112日
・日曜日・祝日が休み（土曜はシフトにより出勤あり・月1回程度）
・年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、看護休暇
・看護休暇の取得実績あり
・夏季休暇は7〜9月に2日間
・感染対策休暇
・特別休暇（規定により5日間）
・年末年始は12/29〜1/3
・年間休日112日
仕事内容
特別養護老人ホームで、看護業務全般を担当します。
■主な業務
・健康観察、バイタルチェック
・服薬管理
・医療的ケア
・病院受診時の付き添い
・入所者の健康管理全般
※オンコール対応があります（待機：月6〜7回、実働：月1〜2回）
■主な業務
・健康観察、バイタルチェック
・服薬管理
・医療的ケア
・病院受診時の付き添い
・入所者の健康管理全般
※オンコール対応があります（待機：月6〜7回、実働：月1〜2回）
資格
・看護師、普通自動車免許一種
応募条件
・看護師
・普通自動車免許（一種）
・普通自動車免許（一種）
福利厚生
・住宅補助・手当あり
・産休・育休の実績あり
・社会保険完備
・駐車場あり
・退職金制度（勤続1年以上）
・退職金共済に加入
・定年制あり（一律60歳）
・再雇用制度あり（上限65歳まで）
・育児休業の取得実績あり
・介護休業の取得実績あり
・外国人の雇用実績あり
・インフルエンザ予防接種
・職務給制度あり（医師・看護師・介護士・リハビリ・事務などで基本給が異なる）
・健康診断は年2回実施
・研修あり
・産休・育休の実績あり
・社会保険完備
・駐車場あり
・退職金制度（勤続1年以上）
・退職金共済に加入
・定年制あり（一律60歳）
・再雇用制度あり（上限65歳まで）
・育児休業の取得実績あり
・介護休業の取得実績あり
・外国人の雇用実績あり
・インフルエンザ予防接種
・職務給制度あり（医師・看護師・介護士・リハビリ・事務などで基本給が異なる）
・健康診断は年2回実施
・研修あり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給(上限あり)26,000円／月) 住宅手当(5,000円～25,000円／月(規定あり)) その他手当(■被服手当：500円 ■処遇改善手当：11,000円 ■扶養手当：配偶者16,000円、子5,500円／人 ■処遇改善手当(一時金)：年1回／30,000円(見込み) ■オンコール手当：1回1,000円 ※対象者には役職手当支給)
退職金
なし
教育体制
研修制度があります。健康診断は年2回実施されます。
施設概要
札幌市厚別区で特別養護老人ホーム事業を展開する社会福祉法人栄和会である。JR厚別駅からアクセスしやすい立地に位置し、地域の高齢者の生活を支える。入居者の健康管理から医療的ケア、病院受診対応まで、多職種が連携して日常の支援にあたっている。
クリアス看護のおすすめポイント
日々の生活と仕事のバランスが、ここにある
9時から17時30分、日勤のみの勤務だから、夜勤の心身の負担がありません。
毎日同じ入所者さんと関わり、変化を丁寧に見守る。その積み重ねが、やがて施設全体を見る視点につながります。
生活と仕事の両立を大切にしながら、キャリアを築いていける職場です。
毎日同じ入所者さんと関わり、変化を丁寧に見守る。その積み重ねが、やがて施設全体を見る視点につながります。
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