日中のみの勤務で、生活リズムが守られる
定員80名のユニット型特別養護老人ホームで、夜勤のない日中のみの勤務です。
入居者様の服薬管理や体調管理、通院の付添いなどを行います。
オンコール対応は交代制で行うため、当番制のご家庭の事情にも対応しやすい環境となっています。
求人情報
給与
月給206,000円〜
■給与内訳
・基本給206,000円〜
■各種手当
・待機手当 1,500円/回
・寒冷地手当(11月~3月) 20,000円/月
・処遇改善加算手当 11,000円
・通勤手当 実費支給(上限30,000円/月)
・住宅手当 20,000円/月
■賞与
・勤勉手当 実績4.2ヵ月(6月2.1ヵ月、12月2.1ヵ月)
■その他
・退職金共済あり
・社会保険完備
・駐車場あり(無料)
■給与内訳
・基本給206,000円〜
■各種手当
・待機手当 1,500円/回
・寒冷地手当(11月~3月) 20,000円/月
・処遇改善加算手当 11,000円
・通勤手当 実費支給(上限30,000円/月)
・住宅手当 20,000円/月
■賞与
・勤勉手当 実績4.2ヵ月(6月2.1ヵ月、12月2.1ヵ月)
■その他
・退職金共済あり
・社会保険完備
・駐車場あり(無料)
勤務地
〒007-0842 北海道札幌市東区北42条東19丁目1-10
最寄り駅
・札幌市営地下鉄東豊線 栄町駅より徒歩10分
・車通勤可
・車通勤可
雇用形態
正職員
勤務時間
・就業時間1 7時30分~16時30分(休憩60分)
・就業時間2 9時00分~18時00分(休憩60分)
※夜勤はありません。業務に慣れてきた頃よりオンコール対応があります(交代制)。
・就業時間2 9時00分~18時00分(休憩60分)
※夜勤はありません。業務に慣れてきた頃よりオンコール対応があります(交代制)。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月9日の休みがあります
・出産休暇・育児休暇の制度があります
・介護休暇の制度があります
・年間休日は108日です
・出産休暇・育児休暇の制度があります
・介護休暇の制度があります
・年間休日は108日です
仕事内容
特別養護老人ホームで入居者様の看護業務を担当します。
■主な業務
・服薬管理
・体調管理
・通院の付添い
※2016年6月にオープンした定員80名のユニット型施設です。
■主な業務
・服薬管理
・体調管理
・通院の付添い
※2016年6月にオープンした定員80名のユニット型施設です。
資格
・看護師
応募条件
・看護師の資格をお持ちの方
福利厚生
・産前産後休業・育児休業の取得実績があります
・社会保険が完備されています
・駐車場があります
・退職金共済に加入します
・社会保険が完備されています
・駐車場があります
・退職金共済に加入します
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給(上限あり)30,000円) 住宅手当(20,000円/月) その他手当(待機手当:1,500円/回、寒冷地手当(11月~3月)月/20,000円 処遇改善加算手当、11,000円 勤勉手当、実績4.2ヵ月(6月2.1ヵ月、12月2.1ヵ月) )
退職金
なし
施設概要
ユニット型特別養護老人ホームとして、2016年6月に開設された定員80名の介護施設である。入居者の日常的な健康管理と生活支援を中心に、服薬管理や通院付き添いなどの看護業務を提供している。夜勤を廃した日中のみの勤務体制を敷く一方、段階的にオンコール対応を導入する仕組みをとっており、入職者が無理なく責任を広げていく環境が整えられている。
クリアス看護のおすすめポイント

夜勤がないから、家族の時間も優先できる
夜勤のない勤務体制により、毎日の生活リズムが安定します。
ご家族との時間を大切にしながら、安心して働き続けられる環境です。
出産・育休実績が豊富なため、ライフステージの変化にも対応しやすい職場です。
ご家族との時間を大切にしながら、安心して働き続けられる環境です。
出産・育休実績が豊富なため、ライフステージの変化にも対応しやすい職場です。
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