子育て世代も無理なく続けられる勤務体制
2交替制と3交替制から選べる病棟があり、ライフステージに合わせた働き方ができます。産前産後休暇は前後8週間取得でき、育児休暇は1歳まで、育児時短制度は3歳までの利用が可能です。年間休日104日、4週6休制で、プライベートの時間も確保しやすい環境です。
求人情報
給与
月給192,000円〜
■給与モデル
・23歳 月給198,300円（基本給）＋夜勤手当（深準夜各4回分）52,016円＋その他手当
・30歳 月給224,300円（基本給）＋夜勤手当（深準夜各4回分）54,116円＋その他手当
■各種手当
・通勤手当 上限50,000円（通勤距離2km以上の方のみ）
・住宅手当 賃貸・世帯主8,000円、持家世帯主は基本給の5％、持家準世帯主13,000円
・家族手当 1人につき5,000円
・夜勤手当 準夜勤4,500円＋深夜割増、深夜勤4,500円＋深夜割増、2交替夜勤9,000円＋深夜割増
■その他
・退職金 勤続5年以上
・産前産後休暇 前後とも8週間取得可能
・育児休暇 1歳になるまで取得可能
・育児時短制度 3歳になるまで取得可能
■給与モデル
・23歳 月給198,300円（基本給）＋夜勤手当（深準夜各4回分）52,016円＋その他手当
・30歳 月給224,300円（基本給）＋夜勤手当（深準夜各4回分）54,116円＋その他手当
■各種手当
・通勤手当 上限50,000円（通勤距離2km以上の方のみ）
・住宅手当 賃貸・世帯主8,000円、持家世帯主は基本給の5％、持家準世帯主13,000円
・家族手当 1人につき5,000円
・夜勤手当 準夜勤4,500円＋深夜割増、深夜勤4,500円＋深夜割増、2交替夜勤9,000円＋深夜割増
■その他
・退職金 勤続5年以上
・産前産後休暇 前後とも8週間取得可能
・育児休暇 1歳になるまで取得可能
・育児時短制度 3歳になるまで取得可能
勤務地
〒063-0061 北海道札幌市西区西町北19-1-5勤医協札幌西区病院5F
最寄り駅
・札幌市営地下鉄東豊線 新道東駅よりバス・車7分
・札幌市営地下鉄東豊線 環状通東駅よりバス・車9分
・札幌市営地下鉄東豊線 環状通東駅よりバス・車9分
雇用形態
正職員
勤務時間
3交替制
・日勤 8時45分〜17時00分（休憩60分）
・準夜勤 16時45分〜24時00分（休憩45分）
・深夜勤 24時00分〜8時45分（休憩60分）
2交替制
・日勤 8時45分〜17時00分（休憩60分）
・夜勤 16時45分〜翌8時45分（休憩120分）
※回復リハビリ病棟は2交替制のみです。
※2交替と3交替は病棟により選択可能です。
・日勤 8時45分〜17時00分（休憩60分）
・準夜勤 16時45分〜24時00分（休憩45分）
・深夜勤 24時00分〜8時45分（休憩60分）
2交替制
・日勤 8時45分〜17時00分（休憩60分）
・夜勤 16時45分〜翌8時45分（休憩120分）
※回復リハビリ病棟は2交替制のみです。
※2交替と3交替は病棟により選択可能です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週6休制
・日曜日、祝日が休日
・年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇あり
・生理休暇、妻の出産休暇、子の看護等休暇などあり
・有給休暇は4～9月採用の場合は一律11日、10～3月採用の場合は1ヶ月につき1日付与され、最高60日まで
・リフレッシュ休暇は勤続20年時に取得可能
・月2回土曜日が休み
・年間休日は104日
・日曜日、祝日が休日
・年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇あり
・生理休暇、妻の出産休暇、子の看護等休暇などあり
・有給休暇は4～9月採用の場合は一律11日、10～3月採用の場合は1ヶ月につき1日付与され、最高60日まで
・リフレッシュ休暇は勤続20年時に取得可能
・月2回土曜日が休み
・年間休日は104日
仕事内容
病棟看護業務全般を担当します。
■病棟の特徴
・3-1病棟：内科、眼科、耳鼻咽喉科、婦人科、小児科を扱い、患者さんの要望に沿った看護を展開し、チームカンファレンスを実施しています。
・3-2病棟：回復期リハビリ病棟。脳血管疾患、整形疾患などの機能訓練リハビリから廃用症候群のリハビリまで、幅広い疾患の患者さんが入院しています。
・4病棟：産婦人科病棟。女性患者さんと新生児のみのフロアで、分娩直後から母子同室が可能です。
・手術室：眼科、産婦人科、耳鼻咽喉科の手術を年間約900件実施。緊張が強い患者さんには事前に手術室を見学してもらうなど、個々に応じたケアを行っています。
・在宅診療部：訪問診療。療養上での意思決定支援と自宅での看取り支援を行います。
■病棟の特徴
・3-1病棟：内科、眼科、耳鼻咽喉科、婦人科、小児科を扱い、患者さんの要望に沿った看護を展開し、チームカンファレンスを実施しています。
・3-2病棟：回復期リハビリ病棟。脳血管疾患、整形疾患などの機能訓練リハビリから廃用症候群のリハビリまで、幅広い疾患の患者さんが入院しています。
・4病棟：産婦人科病棟。女性患者さんと新生児のみのフロアで、分娩直後から母子同室が可能です。
・手術室：眼科、産婦人科、耳鼻咽喉科の手術を年間約900件実施。緊張が強い患者さんには事前に手術室を見学してもらうなど、個々に応じたケアを行っています。
・在宅診療部：訪問診療。療養上での意思決定支援と自宅での看取り支援を行います。
資格
・看護師
応募条件
・看護師資格を持つ方
福利厚生
・住宅補助など各種手当あり
・社会保険の制度が整っている
・駐車場あり
・退職金は勤続5年以上が対象
・産前・産後休暇は前後それぞれ8週間取得可能
・育児休暇は子が1歳になるまで取得可能
・育児時短制度は子が3歳になるまで利用可能
・23歳の想定モデル：基本給198,300円、深夜・準夜の夜勤手当（各4回分）52,016円、そのほかの手当あり
・30歳の想定モデル：基本給224,300円、深夜・準夜の夜勤手当（各4回分）54,116円、そのほかの手当あり
・社会保険の制度が整っている
・駐車場あり
・退職金は勤続5年以上が対象
・産前・産後休暇は前後それぞれ8週間取得可能
・育児休暇は子が1歳になるまで取得可能
・育児時短制度は子が3歳になるまで利用可能
・23歳の想定モデル：基本給198,300円、深夜・準夜の夜勤手当（各4回分）52,016円、そのほかの手当あり
・30歳の想定モデル：基本給224,300円、深夜・準夜の夜勤手当（各4回分）54,116円、そのほかの手当あり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限50,000円(通勤距離2km以上の方のみ)) 住宅手当(賃貸・世帯主：8,000円／持家世帯主：基本給の5％、持家準世帯主：13,000円) その他手当(家族手当：1人につき5,000円、夜勤手当：準夜勤：4,500 円＋深夜割増（2時間×時給単科0.5）／深夜勤：4,500円＋深夜割増（5時間×時給単科0.5）／2交替 夜勤：9,000円＋深夜割増（7時間×時給単科0.5）、病棟手当(5,000円)、寒冷地手当(世帯主・扶養家族有り：116,800円／準世帯主：65,300円))
退職金
なし
施設概要
札幌市西区に位置し、地域の急性期医療を担う総合病院である。呼吸器、心臓血管、消化器、糖尿病内分泌・腎臓病、運動器・リウマチ、乳腺、血液病の7つのセンターを備え、がん治療に特化した診療体制をとっている。各センターはそれぞれの領域における専門的な診断と治療を行い、初期治療から術後フォロー、緩和治療まで一貫した対応が可能である。公益社団法人北海道勤労者医療協会による運営である。
クリアス看護のおすすめポイント
ライフステージの変化も、ここなら支える
出産と育児、そして職場復帰。人生の大事な場面で、長く働き続けられる制度が整っています。2交替と3交替の選択肢があるため、子どもが小さい時期は無理のない勤務を選び、成長に合わせて変えていく。ワークライフバランスを大事にする職場だからこそ、安心して看護に向き合えます。
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