正職員
24時間託児所で、子どもを預けながら働く訪問看護
社会医療法人道東勤労者医療協会
社会医療法人道東勤労者医療協会のイメージ
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給与
月収：200,000円〜【福利厚生】・看護師寮あり（但し、今後廃止予定）
勤務時間
8:45〜17:00

子どもの預け先の心配なく、仕事と育児を両立

24時間対応の院内保育所があり、0～2歳のお子さんを預けられます。
日勤のみで夜勤がないため、生活リズムが安定しやすく、託児所と勤務時間が合わせやすい環境です。
看護師寮もあるため、転居を伴う就職の場合の生活基盤の整備もサポートされています。

求人情報

給与
月給200,000円〜

■給与に含まれる手当
・寒冷地手当
（世帯主・扶養3名以上：230,200円、世帯主・扶養2名以下：200,300円、世帯主・扶養なし：127,200円、その他：81,400円）
・オンコール手当　2,000円/回（出動時は時間外手当を別途加算）

■その他手当
・通勤手当　実費支給
・住宅手当　上限20,000円/月
・家族手当　1人につき10,000円（2名から5,000円）
・勤続加算　1,500円/月

■福利厚生
・退職金制度（勤続3年以降）
・社会保険完備
・看護師寮あり（今後廃止予定）
・託児所（24時間対応、0～2歳まで可能）
・駐車場完備
勤務地
〒085-0055 北海道釧路市治水町3‐5
最寄り駅
北海道釧路市治水町3‐5
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　8:45〜17:00（休憩60分）

※夜勤なし。日勤のみの勤務です。
※オンコールあり。月2～3回の担当で、7～8名で持ち回ります。
※オンコール担当1回につき実際の対応は1回程度です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週6休制　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇 ※シフト制※年末年始休暇：12/30～1/3 年間休日：110日
仕事内容
訪問看護ステーションにおける看護師業務全般を担当します。

■主な業務
・利用者様の健康管理と看護ケア
・終末期の患者さんや通院が難しい高齢者など、幅広い利用者様への対応
・医療機関との連携

■訪問について
・1日の訪問件数　4～5件程度
・訪問手段　車（駐車場完備）
・オンコール　月2～3回担当（7～8名で持ち回り）、担当時の実対応は1回程度
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・住宅補助・手当あり 託児所・保育支援あり 産休・育休実績あり 社会保険完備、駐車場、託児所（24時間対応）、託児補助制度
・【福利厚生】・看護師寮あり（但し、今後廃止予定）・託児所あり（24時間院内保育。0～2歳まで可能）・退職金制度あり（勤続3年以降）・寒冷地手当（※世帯主・扶養3名／230,200円※世帯主・扶養2名以下／200,300円※世帯主・扶養なし／127,200円※その他／81,400円）
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給 ) 住宅手当(上限20,000円) その他手当(家族手当：扶養手当：1人につき10,000円／2名から5,000円、勤続加算1,500円/月、オンコール手当2,000円/回+出動時間外手当)
退職金
なし
施設概要
勤労者医療協会は釧路市を基盤に訪問看護事業を展開する社会医療法人である。終末期や通院が難しい高齢者を含め、幅広い利用者層を対象として在宅療養支援を行っている。看護師16名の体制で1日4～5件の訪問を実施し、月3～4回のオンコール対応により24時間体制での対応を確保している。24時間託児所の完備は、子育て中の職員が安心して勤務継続できる環境づくりの姿勢を示している。

クリアス看護のおすすめポイント

生活と仕事のペースを自分たちで決める働き方
日勤のみで夜勤がなく、24時間託児所があることで、子どもの成長段階に合わせた働き方ができます。
オンコール当番も複数人で分担するため、緊急対応の頻度や心理的な負担が軽減されます。
北海道での新しい生活をスタートさせる際の住宅や保育の心配が、組織的にサポートされる環境です。

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