正職員
夜勤明けは休み、ほぼ残業なし。生活を整える働き方
株式会社アンビス（北海道）
株式会社アンビス（北海道）のイメージ
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給与
月収：350,000円〜退職金制度（規定あり）／制服：無料貸与（上3枚、下3枚）
勤務時間
8:30〜17:30

夜勤と休みの周期が、生活リズムを作る

二交替制で月5回の夜勤があり、夜勤明けの翌日は基本的にお休みです。
サイクルが決まっているため、体調や私生活の計画が立てやすい環境です。
残業もほぼなく、時間外勤務は月10時間以下。看護業務に集中しながら、生活時間も大切にできます。

求人情報

給与
月給350,000円〜

■給与内訳
・基本給　経験・能力により決定
・夜勤手当　50,000円（月5回分）
・夜勤日数が5回を超えた場合は追加支給（10,000円/回）

■各種手当
・通勤手当　上限30,000円/月（バス通勤可）
・資格手当　23,000円（認定看護師資格をお持ちの方は53,000円）
・リーダー手当・主任手当（昇格の際）

■その他
・退職金制度（規定あり）
・社会保険完備
・社員持株会制度
勤務地
北海道札幌市（本社: 東京都中央区京橋1-6-1三井住友海上テプコビル7F）
最寄り駅
・札幌市営地下鉄東西線　東札幌駅より徒歩7分
雇用形態
正職員
勤務時間
二交替制
・日勤　8:30〜17:30（休憩60分）
・夜勤　16:30〜翌9:30（休憩60分）

※夜勤明けの翌日は基本的にお休みです。
※残業は月10時間以下（ほぼなし）です。
※オンコールなし。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇 ※シフト制、希望休は月3日までOK！■夏季休暇 2日/冬季休暇 3日（会社が指定する期間に取得）、有給休暇：4月or10月付与（最短入社2日目で付与） 年間休日：115日
仕事内容
住宅型有料老人ホームで、入居者さんの生活と医療ケアをサポートします。

■主な業務
・バイタルサイン測定、フィジカルアセスメント
・医師の指示による医療処置
・排せつ介助、保清、食事介助
・感染予防
・意思決定支援、グリーフケア（ご家族を含めたケア）
・訪問診療時の医師への対応
・看護記録の記載

■医師との連携
・ドクターは24時間365日電話対応が可能な環境です。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・産休・育休実績あり 社会保険完備、社員持株会制度、駐車場
・退職金制度（規定あり）■制服：無料貸与（上3枚、下3枚）■産前産後休暇（取得・復職実績あり）、育児休暇（取得・復職実績あり）、■持ち株会制度
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限30,000円（バス通勤可）) 資格手当(23,000円※認定看護師資格をお持ちの方は53,000円) その他手当(夜勤手当：50,000円（月5回分）・夜勤日数が5回を超えた場合、その回数により支給（10,000円/回）、リーダー手当・主任手当（昇格の際）)
退職金
なし
教育体制
開設までは周辺での事前研修も相談可能です。
施設概要
住宅型有料老人ホームにおいて、看取り期の入居者に対する医療と生活ケアを一体で提供している。株式会社アンビスは全国規模で事業展開する法人であり、24時間365日の医師による電話相談体制を整え、訪問診療医と施設看護職の連携のもと、意思決定支援やグリーフケア（遺族支援）も含めた包括的なケアを行う。

クリアス看護のおすすめポイント

ホスピスの看護を、生活時間を守りながら
全国規模の法人が運営する施設として、働き手のライフステージを支える環境が整っています。
夜勤と休みのリズムが一定であることで、疲れが蓄積しにくく、長く続けやすい。
意思決定支援やグリーフケアなど、生命の終盤に関わる看護を、心身に余裕を持って向き合える環境です。

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