初めてでも安心、看取りの場を共に創る

末期がん・難病の方を対象とした在宅ホスピスです。
訪問看護は1件30分単位で、1日3回程度同じ方に関わります。
看取りは複数名のチームで行うため、経験の有無を問わず、患者さんとご家族に向き合える環境です。

求人情報

給与

月給327,000円〜

■給与内訳
・基本給　327,000円〜
・処遇改善代替手当　16,000円
・訪問看護ベースアップ評価料等手当　2,500円
・夜勤手当　15,000円/月（同行夜勤時は50%支給）

■その他手当
・通勤手当　上限30,000円/月（車通勤時はガソリン代支給）
・残業手当
・保育手当（支給規定あり）

■福利厚生
・社会保険完備
・制服支給
・退職金制度（勤続3年以上）
・資格取得支援制度
・長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇連続取得で支援金支給）
・健康支援制度（健康診断オプション健診または医療用具購入補助）
・心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム）
・自由診療サービス割引

※定年制：65歳まで（再雇用制度なし）

勤務地

北海道札幌市（本社: 東京都港区芝浦3-1-1msb Tamachi 田町ステーションタワーN15F）

最寄り駅

・札幌市営地下鉄南北線　北３４条駅より徒歩10分

雇用形態

正職員

勤務時間

二交代制
・日勤　09:00〜18:00（休憩60分）
・夜勤　17:00〜09:30（休憩90分）

※残業は月10時間以下（ほぼなし）
※シフトは毎月15日までに希望を提出し、25日に翌月シフトが確定
※オンコールなし

夜勤交代制

あり

オンコール

なし

休日・休暇

・月9休　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇 ■月9日休（2月は8日休）■上期・下期特別休暇（夏季・冬季休暇）各3日 ■長期休暇支援制度あり■育児休業取得率女性100％・男性33％■育休取得後復帰率100％年間休日：113日

仕事内容

住宅型有料老人ホーム施設内で、末期がん・難病の方へ訪問看護を担当します。

■主な業務
・バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援
・食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置
・Ba交換、摘便、人工呼吸器管理
・IVH管理、経管栄養管理
・トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理
・外気浴などの活動支援

■訪問について
・1件30分単位
・日勤帯：11〜13件、夜勤帯：20〜25件
・同じ方に1日3回程度訪問
・訪問ルートは決まっており、それに沿って訪問
・iPad、カナミックまたはiBowで看護記録を入力

※チームで看取りを行うため、一人で対応することはありません

資格

・看護師

応募条件

・看護師

福利厚生

・資格取得支援あり社会保険完備、駐車場
・定年制：65歳まで※再雇用制度無し　■制服支給　■退職金制度：勤続3年以上　■資格取得支援制度 ■長期休暇支援制度：3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給 ■健康支援制度：健康診断オプション健診または医療用具購入補助 ■心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム） ■自由診療サービスの割引：支援先医療機関での自費診療サービスが割引価格で利用可能。※対象：眼科（眼内コンタクトレンズ、ドライアイ治療など）、美容皮膚科の各種施術など ■各種研修あり：入社時研修、看護・介護クラーク養成講座、スキルアップ研修など ■表彰制度：個人や施設の理念に沿った取り組みを月1回みんなで讃えあう制度 ■エピソードキャンバス：年に1度、全社でご入居者さまとのエピソードを共有 ■理念book読書会：理念について理解を深め、感想や想いを共有しあいます。 ■ESサーベイGPTWの導入・ストレスチェック・職場アンケートの実施

寮

なし

保育

なし

手当

・通勤手当(上限30,000円/月※車通勤の場合ガソリン代支給有（規定による）) 残業手当その他手当(■処遇改善代替手当16,000円■訪問看護ベースアップ評価料等手当2,500円■夜勤手当15,000円／月※同行夜勤時は50％支給■保育手当※支給規定あり)

退職金

なし

教育体制

入社時研修があります。
看護・介護クラーク養成講座、スキルアップ研修など各種研修を実施しています。
資格取得支援制度があります。

施設概要

末期がん・難病患者を対象とした在宅ホスピスケアを提供する施設である。住宅型有料老人ホームと訪問看護を一体で運営し、患者の自宅や施設内での療養生活を支援する。バイタル管理から疼痛コントロール、栄養管理、意思決定支援まで多岐にわたるケアを実施し、チームで看取りを行う体制を敷いている。電子カルテシステムを導入し、記録管理と情報共有を整備している。