急変が少ないから、患者さんとの関わりを深められる
316床を持つ精神科病院で、療養期の患者さんを担当します。
急性期ではなく療養期を中心とした病棟のため、急変対応が少なく残業もほとんどありません。
ベッドサイドでの看護を重視する環境だからこそ、一人ひとりの患者さんと時間をかけて関わり、その変化を丁寧に見守ることができます。
求人情報
給与
月給230,000円〜
■各種手当
・資格手当 25,000円
・夜勤手当 12,000円/回
・通勤手当 上限25,000円/月(送迎バス区間内は対象外)
・住宅手当 20,000円(単身者で本人名義に限る)
・家族手当 扶養親族に応じ5,500円~16,000円
・日祝日手当 2,500円/回(勤務時)
・職務手当 5,000円
・残業手当あり
■その他
・退職金制度 勤続3年以上
・社会保険完備
・産休・育休実績あり
■各種手当
・資格手当 25,000円
・夜勤手当 12,000円/回
・通勤手当 上限25,000円/月(送迎バス区間内は対象外)
・住宅手当 20,000円(単身者で本人名義に限る)
・家族手当 扶養親族に応じ5,500円~16,000円
・日祝日手当 2,500円/回(勤務時)
・職務手当 5,000円
・残業手当あり
■その他
・退職金制度 勤続3年以上
・社会保険完備
・産休・育休実績あり
勤務地
〒004-0841 北海道札幌市清田区清田一条4-4-35
最寄り駅
北海道札幌市清田区清田一条4-4-35
雇用形態
正職員
勤務時間
・早番 7:45~16:00(休憩60分)
・日勤 8:45~17:00(休憩60分)
・遅番 10:15~18:30(休憩60分)
・夜勤 16:45~翌9:00(休憩120分)
※二交替制です。
※早出は月3回程度、遅出は月3回程度です。
※残業は月10時間以下(ほぼなし)です。
※オンコールなし。
・日勤 8:45~17:00(休憩60分)
・遅番 10:15~18:30(休憩60分)
・夜勤 16:45~翌9:00(休憩120分)
※二交替制です。
※早出は月3回程度、遅出は月3回程度です。
※残業は月10時間以下(ほぼなし)です。
※オンコールなし。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上 4週8休制 土曜日 日曜日 祝日 夏季休暇 有給休暇 その他休日・休暇:4週8休、祝祭日 シフト制・年間休日日数:113日程度/有給休暇 3か月経過後の年次有給 3日、6か月経過後の年次有給 10日 年間休日:113日
仕事内容
精神科病院の病棟で看護業務を担当します。特に療養期の患者さんの看護に携わります。
■主な業務
・患者さんのバイタルチェックと日常の観察
・投薬管理と医療処置
・患者さんへの生活支援と心理的支援
・医師・多職種チームとの連携
・ベッドサイドでの個別対応と関わり
■施設情報
・精神科急性期治療病棟42床
・精神一般病棟120床
・精神療養154床
・電子カルテ導入
■主な業務
・患者さんのバイタルチェックと日常の観察
・投薬管理と医療処置
・患者さんへの生活支援と心理的支援
・医師・多職種チームとの連携
・ベッドサイドでの個別対応と関わり
■施設情報
・精神科急性期治療病棟42床
・精神一般病棟120床
・精神療養154床
・電子カルテ導入
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・住宅補助・手当あり 産休・育休実績あり 社会保険完備
・退職金制度:勤続3年以上
・退職金制度:勤続3年以上
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限25,000円/月まで ※送迎バス区間内は対象外) 住宅手当(20,000円※単身者で本人名義に限る) 残業手当 資格手当(25,000円) その他手当(家族手当:扶養手当5,500円~16,000円※扶養親族に応じ支給、休日勤務手当:日祝日手当2,500円/回※勤務した場合、夜勤手当:12,000円/回、職務手当5,000円)
退職金
なし
施設概要
医療法人社団図南会を運営母体とし、地域の方々に親しまれる精神科専門病院として、患者さまの心に寄り添う医療を提供しています。
1960年の開院以来、高度な医療技術だけでなく、患者さまの立場に立った良質なケアを実践し、地域医療に貢献し続けています。
丁寧な問診とカウンセリングを大切にし、患者さまとご家族が安心して過ごせる温かい医療環境を整えています。
1960年の開院以来、高度な医療技術だけでなく、患者さまの立場に立った良質なケアを実践し、地域医療に貢献し続けています。
丁寧な問診とカウンセリングを大切にし、患者さまとご家族が安心して過ごせる温かい医療環境を整えています。
病床数
316床
看護基準
15:1
カルテの種類
電子カルテあり
クリアス看護のおすすめポイント

時間に余裕があるから、患者さんを本当に知ることができる
急変対応に追われず、定時に近い時間で帰宅できる環境です。
一人ひとりの患者さんとじっくり関わることで、その人の背景や思いが見えてきます。
ベッドサイドの看護を重視する職場文化が、精神科看護の本質を学ぶ土台になります。
一人ひとりの患者さんとじっくり関わることで、その人の背景や思いが見えてきます。
ベッドサイドの看護を重視する職場文化が、精神科看護の本質を学ぶ土台になります。
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