正職員
透析医療を支える、安定した給与と福利厚生
医療法人社団日高会 日高病院
給与
月収：319,000円〜定年年齢一律60歳／再雇用制度あり（65歳まで）
勤務時間
8:30〜17:30
長く働ける環境設計。65歳まで再雇用あり
透析に強みを持つ急性期病院で、看護師業務全般を担当します。
定年は一律60歳ですが、65歳までの再雇用制度があり、キャリアの終わり方を自分で選べます。
勤続3年以上で退職金が支給される制度も整えられています。
求人情報
給与
月給319,000円〜
■給与構成
・基本給含む
・精勤手当 10,000円
・夜勤手当 19,880円／回
・福利費 1,000円
・通勤手当 上限20,900円／月
・残業手当
■福利厚生
・退職金制度（勤続3年以上）
・再雇用制度（65歳まで）
・社員寮（独身寮あり）
・借上げ社宅（女子社宅あり）
・院内保育園（0歳～未就学児、24時間対応）
・託児補助制度
・学童保育
・スポーツジム無料利用
・財形貯蓄
・駐車場完備
■給与構成
・基本給含む
・精勤手当 10,000円
・夜勤手当 19,880円／回
・福利費 1,000円
・通勤手当 上限20,900円／月
・残業手当
■福利厚生
・退職金制度（勤続3年以上）
・再雇用制度（65歳まで）
・社員寮（独身寮あり）
・借上げ社宅（女子社宅あり）
・院内保育園（0歳～未就学児、24時間対応）
・託児補助制度
・学童保育
・スポーツジム無料利用
・財形貯蓄
・駐車場完備
勤務地
〒370-0001 群馬県高崎市中尾町886
最寄り駅
・JR上越線 井野駅より徒歩14分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30～17:30（休憩60分）
・当直 17:30～翌8:30（休憩120分）
※二交替制、またはシフト制で運用される場合があります。
※夜勤は月4～5回程度が目安です。
・当直 17:30～翌8:30（休憩120分）
※二交替制、またはシフト制で運用される場合があります。
※夜勤は月4～5回程度が目安です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制で、週休2日制
・年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇がある
・有給休暇は3か月経過後に3日、6か月経過後に10日付与
・年間休日は122日
・年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇がある
・有給休暇は3か月経過後に3日、6か月経過後に10日付与
・年間休日は122日
仕事内容
急性期病院で看護師業務全般を担当します。
■主な業務
・患者さんの状態観察とバイタルチェック
・医療処置（採血、点滴、注射等）
・患者さんの日常生活援助
・医師の診療支援
・救急外来での対応
■その他
・電子カルテを使用した記録業務
・他職種スタッフとの連携
■主な業務
・患者さんの状態観察とバイタルチェック
・医療処置（採血、点滴、注射等）
・患者さんの日常生活援助
・医師の診療支援
・救急外来での対応
■その他
・電子カルテを使用した記録業務
・他職種スタッフとの連携
資格
・看護師
応募条件
・対象は看護師
福利厚生
・寮・借り上げ社宅があり、社員寮（独身寮）も備えている
・託児所（24時間対応）、保育園、託児補助制度、保育支援がある
・産休・育休の取得実績がある
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・財形貯蓄制度あり
・駐車場あり
・定年年齢は一律60歳。65歳までの再雇用制度あり
・退職金制度あり（勤続3年以上が対象）
・スポーツジムを無料で利用できる
・託児所（24時間対応）、保育園、託児補助制度、保育支援がある
・産休・育休の取得実績がある
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・財形貯蓄制度あり
・駐車場あり
・定年年齢は一律60歳。65歳までの再雇用制度あり
・退職金制度あり（勤続3年以上が対象）
・スポーツジムを無料で利用できる
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限20,900円／月) 残業手当 その他手当(精勤手当：10,000円、夜勤手当：19,880円／回、福利費:1,000円) 借上げ寮について(女子社宅あり) 保育補助について(院内保育園：0歳～未就学児、学童保育)
退職金
なし
施設概要
群馬県内で最大規模の民間急性期病院として、幅広い診療科を備えた総合医療機能を持つ。内科、外科、脳神経外科、心臓血管外科など多くの専門科に加え、腎臓内科と透析医療に特に強みを持つ。放射線科と麻酔科が各専門領域を支え、高度な急性期医療から回復期のリハビリテーションまで、患者の状態変化に対応した継続的な治療体制を整えている。
クリアス看護のおすすめポイント
安定した給与と福利厚生で、人生設計が立てやすい
院内保育園は0歳児から対応し、24時間運営されています。
仕事と育児を両立させたい看護師にとって、この環境は大きな支えになります。
給与の安定性と手厚い福利厚生、そして65歳までの再雇用制度があることで、長期的なキャリアを安心して描けます。
仕事と育児を両立させたい看護師にとって、この環境は大きな支えになります。
給与の安定性と手厚い福利厚生、そして65歳までの再雇用制度があることで、長期的なキャリアを安心して描けます。
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