正職員
リハビリと透析、安定した病院の看護師へ
医療法人社団日高会 日高病院
給与
月収:200,000円〜定年制度:60歳 ※再雇用制度あり:65歳まで
勤務時間
6:30〜23:00
回復期と透析の2軸で、キャリアを選べる
回復期リハビリテーション病棟60床、一般病棟40床、透析室を持つ病院です。
配属先は病棟か透析室から選べ、それぞれ異なるやりがいを持つ環境があります。
再雇用制度で65歳まで働け、託児所は24時間対応のため、長く安心して勤続できる職場です。
求人情報
給与
月給200,000円〜
■手当
・通勤手当 上限20,900円/月
・夜勤手当 15,000円/回
・精勤手当 10,000円
・福利費 1,000円
・残業手当
■待遇
・定年60歳、再雇用制度あり(65歳まで)
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・奨学金制度あり
・子育て支援制度あり
・ユニフォーム貸出あり
・託児所利用可能(24時間対応)
■手当
・通勤手当 上限20,900円/月
・夜勤手当 15,000円/回
・精勤手当 10,000円
・福利費 1,000円
・残業手当
■待遇
・定年60歳、再雇用制度あり(65歳まで)
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・奨学金制度あり
・子育て支援制度あり
・ユニフォーム貸出あり
・託児所利用可能(24時間対応)
勤務地
〒370-0001 群馬県高崎市中尾町886
最寄り駅
・JR上越線 井野駅より徒歩14分
雇用形態
正職員
勤務時間
■病棟
・早番 7時30分~16時30分(休憩60分)
・日勤 8時30分~17時30分(休憩60分)
・遅番 9時30分~18時30分(休憩60分)
・夜勤 16時30分~翌9時30分(休憩120分)
■透析室
・6時30分~15時30分(休憩60分)
・7時30分~16時30分(休憩60分)
・8時30分~17時30分(休憩60分)
・14時00分~23時00分(休憩60分)
※残業は月10時間以下(ほぼなし)
・早番 7時30分~16時30分(休憩60分)
・日勤 8時30分~17時30分(休憩60分)
・遅番 9時30分~18時30分(休憩60分)
・夜勤 16時30分~翌9時30分(休憩120分)
■透析室
・6時30分~15時30分(休憩60分)
・7時30分~16時30分(休憩60分)
・8時30分~17時30分(休憩60分)
・14時00分~23時00分(休憩60分)
※残業は月10時間以下(ほぼなし)
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日は122日
・週休2日制
・透析室は日曜日固定に加え、シフトで1日休みを設定
・年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇
・出産・育児休暇、介護休暇
・週休2日制
・透析室は日曜日固定に加え、シフトで1日休みを設定
・年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇
・出産・育児休暇、介護休暇
仕事内容
リハビリと透析に強みを持つ病院で、看護師業務全般を担当します。
■配属セクション
・回復期リハビリテーション病棟(60床)
・一般病棟(40床)
・透析室
■施設情報
・看護基準 15対1
・電子カルテ導入
・病床数 100床
※配属先については相談が可能です。
■配属セクション
・回復期リハビリテーション病棟(60床)
・一般病棟(40床)
・透析室
■施設情報
・看護基準 15対1
・電子カルテ導入
・病床数 100床
※配属先については相談が可能です。
資格
・看護師
応募条件
・看護師の方が対象
福利厚生
・24時間対応の託児所があり、保育支援も受けられる
・産休・育休の取得実績あり
・社会保険完備
・財形貯蓄制度あり
・奨学金制度あり
・駐車場あり
・託児補助制度あり
・定年は60歳
・再雇用制度あり(65歳まで)
・退職金制度あり(勤続3年以上が対象)
・子育て支援制度あり
・ユニフォームの貸し出しあり
・日高病院の託児所を利用可能
・産休・育休の取得実績あり
・社会保険完備
・財形貯蓄制度あり
・奨学金制度あり
・駐車場あり
・託児補助制度あり
・定年は60歳
・再雇用制度あり(65歳まで)
・退職金制度あり(勤続3年以上が対象)
・子育て支援制度あり
・ユニフォームの貸し出しあり
・日高病院の託児所を利用可能
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限20,900円/月) 残業手当 その他手当(精勤手当:10,000円、夜勤手当:15,000円/回、福利費:1,000円) 保育補助について(子育て支援制度 0歳児~未就学児童保育・学童保育)
退職金
なし
施設概要
群馬県内で最大規模の民間急性期病院として、幅広い診療科を備えた総合医療機能を持つ。内科、外科、脳神経外科、心臓血管外科など多くの専門科に加え、腎臓内科と透析医療に特に強みを持つ。放射線科と麻酔科が各専門領域を支え、高度な急性期医療から回復期のリハビリテーションまで、患者の状態変化に対応した継続的な治療体制を整えている。
クリアス看護のおすすめポイント

長く働き続けられる、家族支援の仕組み
24時間対応の託児所、産休・育休の実績、子育て支援制度により、仕事と家庭の両立が現実的です。
再雇用制度で65歳まで継続でき、奨学金制度による経済的サポートもあります。
安定した病院基盤のもとで、キャリアを長く築ける環境です。
再雇用制度で65歳まで継続でき、奨学金制度による経済的サポートもあります。
安定した病院基盤のもとで、キャリアを長く築ける環境です。
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