駅近で日勤のみ。訪問看護を無理なく続ける
病院附属の訪問看護ステーションで、日勤のみの勤務が可能です。
高崎駅から徒歩5分という利便性の高い立地にあり、駅近だからこそ通勤時間を最小限に抑えられます。
オンコール対応はありますが、残業は月10時間以下でほぼなく、17時30分終業で無理のないペースを保てます。
求人情報
給与
月給241,000円〜
■各種手当
・調整手当 5,000円〜20,000円
・職務手当 20,000円
・危険手当 2,000円
・処遇改善手当 12,000円
・通勤手当 公共交通機関は全額支給(在来線分のみ)、またはマイカー駐車場代補助(週5日勤務時月額7,500円)
■福利厚生
・社会保険完備
・財形貯蓄
・退職金制度(勤続4年以上)
・永年勤続表彰(5年、10年、20年、30年。祝金・特別休暇あり)
・職員旅行(2年に1回)
・職員食事会(年2回)
・各種祝金(結婚祝、入学祝、出産祝)
・産休・育休実績あり
■各種手当
・調整手当 5,000円〜20,000円
・職務手当 20,000円
・危険手当 2,000円
・処遇改善手当 12,000円
・通勤手当 公共交通機関は全額支給(在来線分のみ)、またはマイカー駐車場代補助(週5日勤務時月額7,500円)
■福利厚生
・社会保険完備
・財形貯蓄
・退職金制度(勤続4年以上)
・永年勤続表彰(5年、10年、20年、30年。祝金・特別休暇あり)
・職員旅行(2年に1回)
・職員食事会(年2回)
・各種祝金(結婚祝、入学祝、出産祝)
・産休・育休実績あり
勤務地
〒370-0053 群馬県高崎市通町55
最寄り駅
・JR八高線 高崎駅より徒歩5分
・JR高崎線 高崎駅より徒歩5分
・JR信越本線 高崎駅より徒歩5分
・JR上越線 高崎駅より徒歩5分
・JR高崎線 高崎駅より徒歩5分
・JR信越本線 高崎駅より徒歩5分
・JR上越線 高崎駅より徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8時30分〜17時30分(休憩60分)
※オンコール対応あり
※残業は月10時間以下でほぼなし
※オンコール対応あり
※残業は月10時間以下でほぼなし
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・土日祝日休み(原則)
・4週8休以上
・完全週休2日制
・出産・育児休暇
・介護休暇
・有休休暇取得率85%(2022年度実績)
・年間休日114日
・4週8休以上
・完全週休2日制
・出産・育児休暇
・介護休暇
・有休休暇取得率85%(2022年度実績)
・年間休日114日
仕事内容
訪問看護ステーションで、利用者さんのご自宅を訪問し、看護サービスを提供します。
■主な業務
・医療処置
・療養指導
・保清介助
・オンコール対応
※電子カルテを使用しています。
■主な業務
・医療処置
・療養指導
・保清介助
・オンコール対応
※電子カルテを使用しています。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・産休・育休の実績あり
・社会保険完備
・財形貯蓄
・退職金制度(勤続4年以上)
・永年勤続表彰あり(5年、10年、20年、30年。祝金・特別休暇あり)
・職員旅行:2年に1回
・食事会:年2回
・結婚祝い
・入学祝い(小・中)
・出産祝い
・マイカー通勤可。駐車場は自身で確保する
・片道4km以上の場合、勤務日数に応じて駐車場代を補助(週5日勤務の場合、月額7,500円)
・公共交通機関利用の場合は全額支給(電車は在来線分のみ)
・社会保険完備
・財形貯蓄
・退職金制度(勤続4年以上)
・永年勤続表彰あり(5年、10年、20年、30年。祝金・特別休暇あり)
・職員旅行:2年に1回
・食事会:年2回
・結婚祝い
・入学祝い(小・中)
・出産祝い
・マイカー通勤可。駐車場は自身で確保する
・片道4km以上の場合、勤務日数に応じて駐車場代を補助(週5日勤務の場合、月額7,500円)
・公共交通機関利用の場合は全額支給(電車は在来線分のみ)
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当 その他手当(調整手当:5,000~20,000円、職務手当20,000円、危険手当2,000円、処遇改善手当12,000円)
退職金
なし
施設概要
内科、消化器内科、呼吸器内科、循環器内科、アレルギー科、整形外科、リハビリテーション科、腎臓内科を備え、高崎駅前で地域医療を担う病院である。地域包括ケア病棟も有し、急性期治療から回復期までを一貫して診る体制を整えている。医療法人井上病院として、幅広い内科系診療科と整形外科・リハビリを組み合わせることで、多様な疾患・症状に対応している。
クリアス看護のおすすめポイント

駅5分、退勤17時30分。生活と仕事が両立する
訪問看護という専門的な仕事をしながら、早い終業時間と駅近の利便性で、生活時間を大切にできます。
オンコール対応がある中でも、日頃の残業がほぼなく、予定が立てやすい環境です。
長く働き続けるための制度が整っており、有休取得率85%の実績からも、無理のない職場風土が見えます。
オンコール対応がある中でも、日頃の残業がほぼなく、予定が立てやすい環境です。
長く働き続けるための制度が整っており、有休取得率85%の実績からも、無理のない職場風土が見えます。
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