正職員
介護施設の運営を、一緒に担う管理者候補
株式会社ホソヤ
株式会社ホソヤのイメージ
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給与
月収：250,000円〜
勤務時間
8:30〜17:30

従業員と入居者、両方の成長を支える立場へ

介護付有料老人ホームの管理者候補として、運営全般・従業員マネジメント・採用活動・営業業務に携わります。
日勤のみで、ワークライフバランスを保ちながら経営側の視点を学べます。
年間休日108日、産休・育休の実績もあり、ライフステージの変化に対応できる環境です。

求人情報

給与
月給250,000円〜

■手当
・通勤手当　実費支給（上限月額24,500円）
・役職手当　月10,000円〜50,000円
・職務手当　月10,000円〜50,000円

■福利厚生
・社会保険完備
・産休・育休実績あり
勤務地
〒370-2316 群馬県富岡市富岡297
最寄り駅
・上信電鉄上信線　上州新屋駅より徒歩6分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　8:30〜17:30（休憩60分）

※夜勤なし。日勤のみの勤務です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・有給休暇 ※休日は勤務表による 年間休日：108日
仕事内容
介護付有料老人ホームの管理者候補として、施設運営全般に携わります。

■主な業務
・施設の運営・管理業務
・従業員のマネジメント
・採用面接などの採用活動
・施設のPR営業、入居者獲得のための交渉
・その他付随する業務
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・産休・育休実績あり 社会保険完備
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給　上限あり 月額:24,500円) その他手当(役職手当：10,000円～50,000円／月、職務手当：10,000円～50,000円／月)
退職金
なし
施設概要
介護付有料老人ホームとして、入居者の日常生活全般をサポートする介護施設である。株式会社ホソヤが運営し、アットホームな環境づくりを基本としながら、入居者の生活の質維持と自立支援に向けた介護業務を実施している。管理機能から現場の介護実践までを複数職種で担い、施設運営全体を支える体制を敷いている。

クリアス看護のおすすめポイント

運営側の視点を持つ看護職へ
管理者候補として、現場だけでなく経営・組織運営の側面から介護施設を見ることができます。
従業員のマネジメントと入居者ケアの両立を通じて、看護職としてのキャリアの可能性が大きく広がります。
日勤のみで年間休日108日という環境で、長期的なキャリア構築ができる場所です。

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