正職員
透析室の日勤専従、生活リズムを整える働き方
医療法人秋桜会 新中間病院
医療法人秋桜会 新中間病院のイメージ
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給与
月収：221,000円〜マイカー通勤可（手当額：4,000円～上限40,000円）
勤務時間
8:30〜17:00

日勤のみで家族との時間を大切にできる

透析室での看護師業務は日勤専従です。
夜勤がないため、毎日同じ時間に退勤でき、生活のリズムが安定します。
院内託児所（7時30分〜18時30分、延長可）を利用できるため、仕事と家庭の両立がしやすい環境です。

求人情報

給与
月給221,000円〜

■手当
・通勤手当　実費支給（上限あり、規定による）
・マイカー通勤手当　月4,000円〜40,000円
・家族手当（扶養手当）
・職務手当　月20,000円
・住宅手当　本人名義の家賃により上限20,000円
・残業手当

■その他
・保育補助　月20,000円（院内託児所利用の場合）
・退職金　勤続3年以上に限る
・試用期間の記載なし
勤務地
〒809-0018 福岡県中間市通谷1-36-1
最寄り駅
・筑豊電気鉄道　通谷駅より徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤1　8:30〜17:00（休憩45分）
・日勤2　8:30〜12:15（休憩なし）
・日勤3　13:15〜17:00（休憩なし）

※シフト制（4週160時間ごと）
※残業は月10時間以下（ほぼなし）
※祝日勤務あり
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制　日曜日　有給休暇　出産・育児休暇　介護休暇 ※4週（160時間）毎のシフト制、祝日勤務あり 年間休日：100日
仕事内容
病院の透析室で看護師業務を担当します。

■主な業務
・透析患者さんの看護・管理
・バイタルチェック、穿刺、抜針などの透析関連業務
・患者さんの状態観察と記録

■その他
・電子カルテを導入しており、システム上で情報共有を行います。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・住宅補助・手当あり 託児所・保育支援あり 産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、駐車場、託児所（日中対応）、託児補助制度
・※マイカー通勤可（手当額：4,000円～上限40,000円）、院内託児所あり（小学校就学前まで、07：30～18：30※延長可、休園日：第2・4日曜日） ※退職金あり：勤続3年以上に限る ※職業資格制度導入 ※定年制あり（一律65歳）／再雇用制度なし
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給　上限なし※規定あり) 住宅手当(本人名義の場合のみ家賃により、上限2万円として支給) 残業手当 その他手当(家族手当：扶養手当、職務手当：20,000円) 保育補助について(7:30～18:30（延長可）　月極保育：20,000円／月)
退職金
なし
施設概要
筑豊電気鉄道の通谷駅から徒歩5分の立地に建つ病院である。内科・消化器内科・外科・整形外科・消化器外科・リハビリテーション科・腎臓内科を標榜し、地域の急性期から慢性期患者まで幅広い診療に対応している。医療法人秋桜会が運営し、電子カルテの導入により診療・看護業務の効率化を図っている。

クリアス看護のおすすめポイント

夜勤がないから、心身ともに無理なく続けられる
日勤のみの勤務で生活リズムが毎日同じため、疲労の蓄積を防ぎやすくなります。
透析室は急変が少なく、予測しやすい業務の流れが特徴です。
院内託児所で子どもの成長を身近に感じながら、長く働き続けられる職場環境が整っています。

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