正職員
夜勤なし、管理職として整える時間がある

JR九州シニアライフサポート株式会社

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給与
月収：343,000円〜退職金は勤続3年以上に限ります。
勤務時間
9:00〜18:00

日勤のみで、組織を動かす立場へ

住宅型有料老人ホームの看護・介護業務を統括する管理職として募集しています。
オンコール対応はありますが、夜勤勤務がないため、プライベートの時間を確保しながらキャリアを進められます。
複数拠点（高取・千早・六本松）から勤務地を選べる柔軟性も特徴です。

求人情報

給与
月給343,000円〜

■給与構成
・基本給：記載なし
・都市手当：基本給の5%
・管理職手当：60,000円
・オンコール手当：あり
・通勤手当：実費支給、上限20,000円/月
・住宅手当：上限20,000円/月（家賃の半額補助、世帯主・扶養家族あり対象）
・家族手当：配偶者10,000円、子5,000円/人（在学中のお子さんに限る、大学生可）

■その他
・退職金：勤続3年以上から支給
・昇給・賞与：記載なし
勤務地
〒813-0041 福岡県福岡市東区水谷2‐50‐1
最寄り駅
・西鉄天神大牟田線　下大利駅より徒歩6分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）

※夜勤なし、日勤のみの勤務です。
※オンコール対応あり。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上 4週8休制　年末年始休暇　有給休暇　出産・育児休暇 ※年末年始（3日間） 年間休日：107日
仕事内容
住宅型有料老人ホームにおいて、看護・介護業務全般の統括責任者として業務を担当します。

■主な職務
・看護業務全般の実施と管理
・介護業務の統括
・各施設の運営と人員管理

■勤務地
法人が運営する3施設（SJR高取、SJR千早、SJR六本松）のいずれかに配属となります。配置は面談後に決定します。
資格
・看護師
応募条件
・看護師の方
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・住宅補助と手当が支給される
・日中対応の託児所を利用でき、保育支援と託児補助制度もある
・提携保育所を利用できる
・産休・育休の取得実績がある
・資格取得を支援している
・退職金は勤続3年以上の人が対象
・上場企業の従業員持株会・社員持株会制度があり、加入できる
・提携レジャー施設を利用できる
・従業員食堂を利用でき、1食200円程度
・駐車場あり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給　上限あり20,000円／月) 住宅手当(上限20,000円／月　※家賃の半額補助※扶養家族あり・世帯主であること) その他手当(家族手当：配偶者：10,000円 子：5,000円／人※在学中のお子さんに限る※大学生可、役職手当：管理職手当：60,000円、・都市手当：基本給の5％　・オンコール手当あり) 保育補助について(各施設の近隣の保育所と提携※枠を取っているため時間や料金は各保育所による）)
退職金
なし
施設概要
JR九州グループの一員として、高齢者向けの住宅・介護サービスを提供する企業である。住宅型有料老人ホームの運営を通じ、在宅での生活を望む高齢者の自立と安心を支援している。福岡県内での事業展開を基盤としており、利用者の健康管理から日常生活のサポートまで、包括的なケア体制を敷いている。

クリアス看護のおすすめポイント

夜勤なしで、管理職としてのキャリアを築ける
大手企業運営の安定した環境で、夜勤がない勤務スケジュールを保ちながら組織の責任を担う機会です。
複数の提携保育施設と保育補助制度により、子育てとの両立がしやすい体制が整っています。
福利厚生充実（食堂・レジャー施設・持株会）のなか、長く働き続けられる土台があります。

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