訪問エリアは限定、自宅待機で無理のないペース
嘉飯桂地区に絞った訪問エリアで、1日3~6件程度の担当です。自宅待機は週1~2回程度に限られ、オンコール対応も無理なく組めます。子どもの病気や学校行事で休みが取れる職場環境と、残業がほぼない働き方が両立しています。
求人情報
給与
月給200,000円〜
■給与構成
・基本給 経験・能力を考慮のうえ決定
・通勤手当 実費支給(上限10,000円/月)
・残業手当 月平均10時間以下(ほぼなし)
・宅直手当 平日1,000円、土日祝2,000円/回
■その他待遇
・退職金制度(勤続3年以上)
・定年年齢一律60歳、再雇用制度あり(65歳まで)
■給与構成
・基本給 経験・能力を考慮のうえ決定
・通勤手当 実費支給(上限10,000円/月)
・残業手当 月平均10時間以下(ほぼなし)
・宅直手当 平日1,000円、土日祝2,000円/回
■その他待遇
・退職金制度(勤続3年以上)
・定年年齢一律60歳、再雇用制度あり(65歳まで)
勤務地
〒820-0074 福岡県飯塚市楽市131番地1
最寄り駅
・JR筑豊本線 天道駅より徒歩15分
・JR筑豊本線 飯塚駅よりバス・車で10分
・JR筑豊本線 飯塚駅よりバス・車で10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00~18:00(休憩60分)
・短時間日勤 9:00~13:00(水曜・土曜)
※日勤のみの勤務も相談可能です。
※オンコール待機あり(週1~2回程度)。
※残業は月平均10時間以下(ほぼなし)。
・短時間日勤 9:00~13:00(水曜・土曜)
※日勤のみの勤務も相談可能です。
※オンコール待機あり(週1~2回程度)。
※残業は月平均10時間以下(ほぼなし)。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・土日・祝日休み
・4週8休以上
・年間休日120日以上
・完全週休2日制(土曜日、日曜日、祝日)
・年末年始休暇あり
・夏季休暇あり
・6ヶ月経過後の年次有給休暇は10日
・夏季休暇(お盆休み)は3~4日
・年末年始休暇は5~6日
・年間休日は125日
・4週8休以上
・年間休日120日以上
・完全週休2日制(土曜日、日曜日、祝日)
・年末年始休暇あり
・夏季休暇あり
・6ヶ月経過後の年次有給休暇は10日
・夏季休暇(お盆休み)は3~4日
・年末年始休暇は5~6日
・年間休日は125日
仕事内容
個人宅を訪問し、利用者さんの看護業務全般を担当します。
■主な業務
・健康チェック、病状観察
・清潔ケア(清拭、洗髪、入浴介助)
・食事・排泄介助(浣腸、摘便等)
・体位交換、床ずれ予防
・医療機器・カテーテル類の管理
・家族への介護指導、相談対応
・リハビリテーション支援
・在宅医療に関するサービス紹介、各種連携
■訪問について
・訪問件数 1日3~6件程度
・訪問エリア 嘉飯桂地区(社用車使用/軽AT車)
・同行体制 1人~2人での訪問
■主な業務
・健康チェック、病状観察
・清潔ケア(清拭、洗髪、入浴介助)
・食事・排泄介助(浣腸、摘便等)
・体位交換、床ずれ予防
・医療機器・カテーテル類の管理
・家族への介護指導、相談対応
・リハビリテーション支援
・在宅医療に関するサービス紹介、各種連携
■訪問について
・訪問件数 1日3~6件程度
・訪問エリア 嘉飯桂地区(社用車使用/軽AT車)
・同行体制 1人~2人での訪問
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・駐車場あり
・退職金制度あり(勤続3年以上が対象)
・定年年齢は一律60歳
・再雇用制度あり(65歳まで)
・子育て応援求人として、子どもが病気のときに休みが取れる
・子育て応援求人として、学校・保育園の行事のときに休みが取れる
・駐車場あり
・退職金制度あり(勤続3年以上が対象)
・定年年齢は一律60歳
・再雇用制度あり(65歳まで)
・子育て応援求人として、子どもが病気のときに休みが取れる
・子育て応援求人として、学校・保育園の行事のときに休みが取れる
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給 上限あり 10,000円/月) 残業手当 その他手当(宅直手当:平日1,000円、土日祝2,000円/回)
退職金
なし
施設概要
飯塚市の循環器内科と内科を柱に、地域の外来診療を担う医療法人楽生会のクリニックである。同法人は嘉飯桂地区における在宅医療の推進にも力を入れており、訪問看護ステーションと連携しながら、自宅での療養を支える体制を整えている。天道駅徒歩圏に立地し、近隣住民の身近な医療拠点として機能している。
クリアス看護のおすすめポイント

子育てしながら、自分のペースで働ける
土日祝は完全休み。子どもが病気の時や学校行事がある時は休みが取れます。訪問エリアが限定されていて、オンコール待機も週1~2回程度。残業がほぼないため、仕事と育児の両立を焦らずに続けられる環境です。
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