夜勤がなく、生活リズムを保ちながら働ける
訪問診療における看護師業務全般を担当します。
夜勤がないため、毎日同じ時間帯での勤務が可能です。
子育てや介護との両立、趣味の時間の確保など、生活スタイルに合わせた働き方ができる環境です。
求人情報
給与
月給280,000円〜
■手当
・通勤手当 上限15,000円/月（実費支給）
・資格手当 20,000円～30,000円
・職務手当 30,000円～60,000円
・オンコール手当 18,000円～22,500円（コールの有無に関わらず支給。コールがあった場合は別途時間外手当として支給）
■福利厚生
・退職金制度 勤続3年以上
・再雇用制度 65歳まで（定年60歳）
・短時間勤務正社員制度あり
・産休・育休実績あり
■手当
・通勤手当 上限15,000円/月（実費支給）
・資格手当 20,000円～30,000円
・職務手当 30,000円～60,000円
・オンコール手当 18,000円～22,500円（コールの有無に関わらず支給。コールがあった場合は別途時間外手当として支給）
■福利厚生
・退職金制度 勤続3年以上
・再雇用制度 65歳まで（定年60歳）
・短時間勤務正社員制度あり
・産休・育休実績あり
勤務地
福岡県福岡市（本社: 佐賀県鳥栖市弥生が丘6-82）
最寄り駅
・福岡市地下鉄箱崎線 呉服町駅より徒歩3分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9時00分～18時00分（休憩60分）
※1ヶ月単位の変形労働時間制です。
※オンコールについては回数相談可能です。
※業務量の急増時（年6回を限度）は月80時間、年間700時間まで対応の可能性があります。
※1ヶ月単位の変形労働時間制です。
※オンコールについては回数相談可能です。
※業務量の急増時（年6回を限度）は月80時間、年間700時間まで対応の可能性があります。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上（シフト制）
・完全週休2日制
・年間休日120日以上
・年間休日：121日
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・夏季休暇（カレンダーに合わせて連休となります）
・有給休暇
・育児休業・介護休業の取得実績あり
・完全週休2日制
・年間休日120日以上
・年間休日：121日
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・夏季休暇（カレンダーに合わせて連休となります）
・有給休暇
・育児休業・介護休業の取得実績あり
仕事内容
訪問診療における看護師業務全般を担当します。
■主な業務
・患者さん宅での診療サポート
・バイタル測定、採血、処置など医療処置
・医師との連携
■主な業務
・患者さん宅での診療サポート
・バイタル測定、採血、処置など医療処置
・医師との連携
資格
・看護師、普通自動車免許一種
応募条件
・看護師
・普通自動車免許一種
・普通自動車免許一種
福利厚生
・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険に加入
・産休・育休の取得実績あり
・勤続3年以上で退職金制度の対象
・65歳まで再雇用制度あり（定年は60歳）
・短時間勤務の正社員制度あり
・産休・育休の取得実績あり
・勤続3年以上で退職金制度の対象
・65歳まで再雇用制度あり（定年は60歳）
・短時間勤務の正社員制度あり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限：15,000円/月＜実費支給＞) 資格手当(20,000円～30,000円) その他手当(職務手当：30,000円～60,000円、オンコール手当：18,000円～22,500円＜コールの有無に関わらず支給、コールがあった場合には別途時間外手当として支給＞)
退職金
なし
施設概要
内科を標榜し、外来診療と訪問診療を組み合わせた在宅療養支援診療所として機能している。医療法人徳隣会が運営し、地域に根ざした医療提供を方針としている。呉服町駅至近という利便性を活かし、福岡市博多区の患者を中心に外来から訪問の双方で対応している。
クリアス看護のおすすめポイント
生活を優先しながら、訪問診療のやりがいを得る
夜勤がないからこそ、朝の準備や家族との時間に余裕が生まれます。
訪問診療では患者さんの生活の場に関わる看護ができるため、医療と生活の両立を自分自身も実践しながら働けます。
オンコール回数も相談できるため、ライフステージの変化に対応しやすい職場です。
訪問診療では患者さんの生活の場に関わる看護ができるため、医療と生活の両立を自分自身も実践しながら働けます。
オンコール回数も相談できるため、ライフステージの変化に対応しやすい職場です。
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