株式会社N・フィールド（福岡県）

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給与

月収：240,000円〜【訪問件数手当（訪問1件あたり）】

勤務時間

9:00〜18:00

一人で抱え込まない、精神科訪問看護の実践

精神科訪問看護の専門知識を深められる環境です。
1人の利用者さんに対して複数名で対応するため、判断に迷う場面や難しい相談業務でも、すぐに先輩や同僚に相談できます。
社会復帰支援の関わりもあり、看護の幅を広げながら専門性を磨けます。

求人情報

給与

月給240,000円～

■訪問件数手当（1件あたり）
・平日　650円～800円（件数に応じて段階的に増加）
・日祝　2,100円
※同行訪問中は手当なし。一人訪問できるようになってから支給
※平日30分未満の訪問　300円／件

■資格手当
・30,000円

■通勤手当
・公共交通機関利用　上限40,000円／月
・車利用　上限8,000円の半額負担

■その他手当
・訪問連絡手当
・寒冷地手当（10月～3月、対象拠点のみ）
・GW・年末年始出勤手当

■福利厚生
・スキルアップサポート（無料eラーニング・自己啓発サービスの割引）
・一時保育補助または月極保育補助（1自治体の適用条件による）
・介護用品購入補助　60,000円／年

勤務地

福岡県久留米市（本社: 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-4アクア堂島東館4F）

最寄り駅

・西鉄天神大牟田線　西鉄久留米駅より徒歩4分
・西鉄甘木線　西鉄久留米駅より徒歩4分

雇用形態

正職員

勤務時間

・日勤A　9:00～18:00（休憩60分）※シフト制・原則日曜休み・年間休日110日
・日勤B　9:00～18:00（休憩60分）※土日祝休み・年間休日125日
・日勤C　9:00～17:00（休憩60分）※7時間勤務・シフト制・原則日曜休み・年間休日110日

※勤務形態は相談可能です（拠点により異なる場合あり）
※オンコール対応なし

夜勤交代制

なし

オンコール

なし

休日・休暇

・週休2日制（原則日曜日が休み。シフト制）
・夏季休暇：7月～9月の間で3日間（入職時期により変動あり）
・誕生日休暇：入職から1年経過後に付与
・年末年始の休暇は祝日扱い
・子の看護等休暇：5～10日（社内規定による）
・有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇あり
・年間休日：110日

仕事内容

精神科訪問看護ステーションで、利用者さんの自宅を訪問し、看護業務全般を担当します。

■主な業務
・服薬指導
・相談業務（社会復帰支援の関わりも可能）
・心身の状態観察と生活支援

■訪問形式
・複数名での対応体制により、一人で判断を求められることが少ない
・同行期間を経て、段階的に一人訪問へ移行
・月間平均100件の訪問（1日5～7件、エリアによる）

■支給物品
・ユニフォーム、スマートフォン、車または電動自転車の貸与あり

資格

・看護師、普通自動車免許一種

応募条件

・看護師資格を有していること
・普通自動車免許（一種）を保有していること

福利厚生

・産休・育休の取得実績あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・訪問件数手当（訪問1件あたり）：平日は650円（1～100件）、700円（101～120件）、800円（121件～）。日曜・祝日は2,100円
・同行訪問は手当の対象外。一人で訪問できるようになった後に支給
・月平均の訪問件数は100～150件程度
・平日の30分未満の訪問は1件300円
・スキルアップサポート（無料のeラーニングと各種自己啓発サービスが割引価格で利用可能）
・一時保育補助または月極保育補助（自治体ごとの適用条件による）
・介護用品購入補助：年額60,000円

寮

なし

保育

なし

手当

・通勤手当(実費支給　公共交通機関：上限40,000円／月、車：上限8,000円の半額負担) 資格手当(30,000円) その他手当(訪問件数手当：【平日】650円～800円／件、【日祝】2,100円／件、訪問連絡手当、寒冷地手当※10月～3月の期間、豪雪指定市に所在する拠点が対象、GW、年末年始出勤手当)

退職金

なし

教育体制

集合研修と現場のOJTの両方を活用した教育体制を整えています。

施設概要

久留米市の駅前という利便性に立地した精神科訪問看護ステーションである。株式会社N・フィールドが運営し、精神疾患のある利用者の在宅療養を支える。服薬指導から社会復帰支援まで、地域における精神保健ケアの継続を基本方針とする。利用者1人に対して複数名で訪問する体制により、個別のニーズに応じた丁寧な対応を実現している。