120日の休日と、ほぼ残業なしの働き方
年間休日120日以上、完全週休2日制で、ワークライフバランスを大切にできる訪問看護ステーションです。
月の残業が10時間以下とほぼなく、日勤常勤のみの募集のため、日々の疲れを持ち越さない環境を実現しています。
北九州市内での訪問に社用車(軽自動車)を用意しており、移動の負担も少なく設計されています。
求人情報
給与
月給208,000円〜
■手当
・通勤手当(実費支給、上限35,000円/月)
・住宅手当(0~16,000円、規定有)
・家族手当(0~8,000円、規定有)
・業務手当 25,500円
・ベースアップ手当 8,000円
・オンコール手当 日曜日3,000円/その他1,500円
■その他
・昼食代補助(月3,500円まで)
・制服貸与、靴支給
・退職金制度(勤続3年以上)
・定年60歳、再雇用制度あり(上限65歳まで)
・資格取得支援、研修費負担あり
■手当
・通勤手当(実費支給、上限35,000円/月)
・住宅手当(0~16,000円、規定有)
・家族手当(0~8,000円、規定有)
・業務手当 25,500円
・ベースアップ手当 8,000円
・オンコール手当 日曜日3,000円/その他1,500円
■その他
・昼食代補助(月3,500円まで)
・制服貸与、靴支給
・退職金制度(勤続3年以上)
・定年60歳、再雇用制度あり(上限65歳まで)
・資格取得支援、研修費負担あり
勤務地
〒803-0861 福岡県北九州市小倉北区篠崎1-5-1
最寄り駅
・JR日豊本線 南小倉駅より徒歩7分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8時30分~17時30分(休憩60分)
※利用者によって就業時間が前後する場合があります
※残業は月10時間以下(ほぼなし)
※利用者によって就業時間が前後する場合があります
※残業は月10時間以下(ほぼなし)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上
・年間休日120日以上
・完全週休2日制
・有給休暇あり
・出産休暇・育児休暇あり
・介護休暇あり
・シフト制(月平均10日程度)
・6ヶ月経過後の年次有給休暇は10日
・年間休日120日
・年間休日120日以上
・完全週休2日制
・有給休暇あり
・出産休暇・育児休暇あり
・介護休暇あり
・シフト制(月平均10日程度)
・6ヶ月経過後の年次有給休暇は10日
・年間休日120日
仕事内容
北九州市内の利用者さんのご自宅を訪問し、看護業務を担当します。
■主な業務
・訪問看護に付随する看護師業務全般
・その他付随業務
■訪問について
・エリア 北九州市内
・移動手段 社用車(軽自動車)あり
■主な業務
・訪問看護に付随する看護師業務全般
・その他付随業務
■訪問について
・エリア 北九州市内
・移動手段 社用車(軽自動車)あり
資格
・看護師、普通自動車免許一種
応募条件
・看護師
・普通自動車免許(第一種)
・普通自動車免許(第一種)
福利厚生
・産休・育休の取得実績あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・財形貯蓄制度あり
・慶弔見舞金制度あり
・駐車場あり
・退職金制度あり(勤続3年以上が対象)
・マイカー通勤可(駐車場がないため自己契約、法人が一部負担)
・制服の貸与と靴の支給あり
・昼食代の補助あり(月3,500円まで)
・慶弔見舞金、奨学金、資格取得支援、研修費の負担あり
・定年は一律60歳。再雇用制度あり(上限65歳まで)
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・財形貯蓄制度あり
・慶弔見舞金制度あり
・駐車場あり
・退職金制度あり(勤続3年以上が対象)
・マイカー通勤可(駐車場がないため自己契約、法人が一部負担)
・制服の貸与と靴の支給あり
・昼食代の補助あり(月3,500円まで)
・慶弔見舞金、奨学金、資格取得支援、研修費の負担あり
・定年は一律60歳。再雇用制度あり(上限65歳まで)
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給(上限あり)35,000円/月まで) 住宅手当(0~16,000円(規定有)) その他手当(家族手当:0~8,000円(規定有)、業務手当:25,500円・ベースアップ手当:8,000円・オンコール手当:(日曜日)3,000円(その他)1,500円)
退職金
なし
施設概要
医療法人共和会が北九州市小倉北区に拠点を置く訪問看護ステーションである。在宅療養者の生活を支える訪問看護を提供し、社用車を活用して北九州市内の広いエリアを巡回する。電子カルテを導入した体制で、看護職員が利用者の状態管理と医療的支援に当たっている。
クリアス看護のおすすめポイント

長く働きたい人が、無理なく続けられる場所
充実した休日と低残業を実現した環境だからこそ、息長く訪問看護に携わることができます。
育休・産休の実績があり、ライフステージの変化に対応しやすい職場です。
再雇用制度も整備されており、キャリア後半まで同じフィールドで経験を積み重ねられます。
育休・産休の実績があり、ライフステージの変化に対応しやすい職場です。
再雇用制度も整備されており、キャリア後半まで同じフィールドで経験を積み重ねられます。
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