正職員
地域包括ケア病棟で、管理職へのキャリアを描く
医療法人相生会 新吉塚病院
医療法人相生会 新吉塚病院のイメージ
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給与
月収：287,000円〜マイカー通勤可能（2Km未満不可、無料駐車場あり）
勤務時間
8:30〜17:30

現場で学びながら、管理職候補へ段階的にステップアップ

地域包括ケア病棟の看護師として、まずは病棟業務に従事します。
将来的には病棟管理業務、ベッドコントロール、委員会運営、人材育成などを担い、管理職候補として育成されます。
管理職となれば日勤固定勤務となり、ワークライフバランスの向上も見込めます。

求人情報

給与
月給287,000円〜

■給与内訳
・基本給に含む：職務手当30,000円、処遇改善手当10,000円

■各種手当
・準夜勤手当　5,000円/回
・深夜勤手当　7,000円/回
・入浴介助手当　500円/回
・通勤手当　公共交通機関は上限額内で実費支給、マイカー通勤は規程に基づき支給（片道2km未満不可）
・住宅手当　3,000円〜18,000円

■その他
・退職金制度あり（勤続3年以上に限る）
・昇給あり
・試用期間の給与について記載なし
勤務地
〒812-0041 福岡県福岡市博多区吉塚7丁目6-29
最寄り駅
・JR鹿児島本線　吉塚駅より徒歩13分
・JR篠栗線　吉塚駅より徒歩13分
雇用形態
正職員
勤務時間
二交替制（管理職になれば8:30～17:30の日勤固定）
・日勤　8:30～17:30（休憩60分）
・夜勤　17:00～9:30（休憩60分）

※早出・遅出勤務あり
※管理職昇格後は上記の交替勤務から日勤固定勤務に変更
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日以上 週休2日制　土曜日　日曜日　祝日　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇 ■有給休暇：最低5日付与あり　■管理職になれば土・日・祝日固定休。それまでは交代制で週休2日 年間休日：124日
仕事内容
地域包括ケア病棟で看護師業務全般を担当します。

■現在の業務
・患者さんの日常的な看護業務
・バイタル測定、医療処置
・患者さんおよびご家族への対応

■将来的に担当する管理職業務
・病棟管理業務全般
・ベッドコントロール
・委員会や会議への参加
・勤怠管理
・人材育成
・行政対応
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・住宅補助・手当あり 産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、駐車場
・マイカー通勤可能（2Km未満不可、無料駐車場あり）　■退職金制度あり（勤続3年以上に限る）■置き型社食（100円～）　■制服貸与（クリーニング付）・シューズ支給　■法人内診療費補助（本人全額・家族半額）あり　■研修・出張費補助あり　■インフルエンザ予防接種無料　■e-ラーニング導入
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(公共交通機関：当院規程に基づき実費支給（上限あり）、車通勤：当院規程に基づき支給　*片道2km未満不可) 住宅手当(3,000円～18,000円) その他手当(職務手当：30,000円、処遇改善手当：10,000円、入浴介助手当：500円 /回、準夜勤手当：5,000円/回、深夜勤手当：7,000円/回)
退職金
なし
教育体制
e-ラーニング導入があります。研修・出張費の補助制度があります。
施設概要
医療法人相生会が運営する病院である。内科、アレルギー科、整形外科、リハビリテーション科を標榜し、外来診療と在宅医療を兼務する体制を敷いている。外来での急性期対応からリハビリテーション、地域の患者の在宅での療養支援まで、幅広い患者層に対応する地域医療機関として機能している。福岡県福岡市博多区に位置し、吉塚駅から容易にアクセスできる立地である。

クリアス看護のおすすめポイント

現場で学びながら、管理職への階段を上るキャリア
看護師として現場経験を積みながら、段階的に管理職業務を学べる環境です。
人材育成やマネジメントの経験を通じて、看護の視点が病棟全体へと広がっていきます。
管理職昇格で日勤固定となることで、仕事と人生のバランスを整える選択肢も生まれます。

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