正職員
急性期と地域包括ケア、両方の役割を果たす病院で

公益社団法人地域医療振興協会 飯塚市立病院

公益社団法人地域医療振興協会 飯塚市立病院のイメージ
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給与
月収：269,000円〜再雇用制度：上限65歳(定年60歳)
勤務時間
0:00〜17:00

複数の診療機能を持つ病院で、幅広い看護経験を

急性期医療と地域包括ケア病棟を併せ持つ病院です。配属される病棟により2交替制または3交替制となり、多様な患者さんに関わる経験が積めます。異なる機能の病棟間での異動により、看護実践の幅を広げられる環境です。

求人情報

給与
月給269,000円〜

■手当
・通勤手当（実費支給、上限55,000円/月）
・住宅手当あり
・夜勤手当（3交替制：準夜勤5,000円/回、深夜勤7,000円/回／2交替制：12,000円/回）
・地域人材手当：10,000円
・家族手当
・時間外勤務手当
・休日勤務手当

■その他
・賞与　年4ヶ月分支給実績あり
・昇給　就業規定による
・試用期間の詳細は要確認
勤務地
〒820-0088 福岡県飯塚市弁分633-1
最寄り駅
・JR筑豊本線　天道駅よりバス・車10分
雇用形態
正職員
勤務時間
3交替制
・(1) 8:15〜17:00（休憩45分）
・(2) 15:45〜0:30（休憩45分）
・(3) 0:00〜8:45（休憩45分）

2交替制
・(1) 8:15〜17:00（休憩45分）
・(4) 15:45〜9:15（休憩90分）

※配属病棟により2交替制または3交替制となります
※時間外労働は月10時間以下（ほぼなし）
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上で、年間休日は120日以上
・完全週休2日制
・年間休日は123日
・年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、出産・育児休暇、介護休暇がある
・看護休暇の取得実績がある
・その他の特別休暇がある
・休日はシフトによる
仕事内容
病棟にて看護師業務を担当します。

■配属について
急性期病棟または地域包括ケア病棟に配属となります。

■主な業務
・患者さんの状態観察とケア
・医療処置の実施
・患者さん・ご家族への支援
・カンファレンスと病棟運営
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・住宅補助や手当が用意されている
・託児所や保育に関する支援がある（託児所は日中対応）
・託児補助制度がある
・産休・育休の取得実績がある
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入する
・確定拠出年金（401k）がある
・駐車場がある
・再雇用制度があり、上限は65歳（定年60歳）
・昇給は就業規定に従う
・保育施設があり、月～土の7:30～19:30に利用できる。対象は生後3ヶ月から就学前まで
・被服を貸与する
・研修費を支給する
・健康診断、特殊健康診断、インフルエンザ等の予防接種を実施する
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給　上限55,000円／月迄) 住宅手当 残業手当 その他手当(夜勤手当：(3交替制)準夜勤手当5,000円／回　深夜勤手当7,000円／回　(2交替制)夜勤手当12,000円／回、地域人材手当　10,000円、家族手当、時間外勤務手当、休日勤務手当)
退職金
なし
教育体制
研修費支給制度があります。
施設概要
公益社団法人地域医療振興協会が運営する地域の急性期医療を担う病院である。内科、神経内科、小児科、外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、眼科、放射線科、リハビリテーション科、麻酔科の12診療科を備え、地域住民の多様な医療ニーズに対応している。地域包括ケア病棟を有し、急性期治療後の回復期から在宅復帰支援まで、患者の状態に応じた段階的な医療提供を実現している。

クリアス看護のおすすめポイント

急性期から回復期まで、段階的な看護を学べる
同じ病院内で急性期と地域包括ケアの両機能に触れることで、患者さんの経過全体を理解する看護が身につきます。配属病棟の変更を通じて、自分の適性や専門領域を見つけるきっかけにもなります。保育施設完備で長く働ける環境も整っています。

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