月給245,000円〜

■手当
・通勤手当　実費支給（上限なし）
・夜勤手当　急性期病棟12,000円／回、その他病棟11,000円／回（3ヶ月後より）
・急性期手当　地域包括5,000円、外科・内科の急性期10,000円
・家族手当　配偶者10,000円／月、子ども2人まで3,000円／月
・精勤手当　4,500円

■その他
・退職金あり（勤続3年以上）
・年間休日　104日以上（入職年により異なり、26年4月予定で110日）

・JR久大本線　田主丸駅より徒歩5分

正職員

・日勤　8:30〜17:00（休憩60分）
・夜勤　16:30〜翌9:00（休憩120分）
・早出　7:30〜16:00（休憩60分）
・遅出　10:30〜19:00（休憩60分）

※2交替制、変形1ヶ月単位
※残業は月10時間以下（ほぼなし）

あり

なし

・月8休　月9休　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　出産・育児休暇 ■月8～9休　※初年度有給休暇10日付与（入職時4日、入職半年後に6日付与） ■時間単位年休制度あり（生活に合わせて有給休暇を1時間～取得可能な制度） 年間休日：104日

病院内のさまざまな診療科・セクションで看護業務を担当します。

■募集セクション
・病棟：急性期病棟（内科・外科）、混合病棟、緩和ケア病棟、障害者病棟、精神科病棟、療養病棟、回復期病棟ほか
・外来

■施設内容
電子カルテ導入、手術室、救急外来、透析室、内視鏡室、ICU（集中治療室）を備えており、多角的な看護経験が可能です。

・看護師、准看護師

・看護師、准看護師

・寮・借り上げ社宅あり 住宅補助・手当あり 託児所・保育支援あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、駐車場、託児所（日中対応）、託児補助制度
・退職金あり（勤続3年以上）・職員旅行（年1回）、会員制湯布院倶楽部・ユニホームあり（白衣、ナースシューズ） ■医療費控除、フィットネス施設、翠香園ホテル（久留米市）、志摩ラウベンコロニー（プライベートビーチ）、由布院コーワパークホテル・テニスコート、ゴルフ・ソフトボール・バレーボール同好会あり ■研修制度あり（集合研修、ローテーション研修、看護協会研修、フォローアップ研修、多重課題研修、医療安全研修、感染管理研修、安全衛生研修、プリセプターシップなど） ■年間休日：現在104日今年度入職106日25年4月108日26年4月110日（予定） 【院内保育について】 0～3歳まで利用可 月曜～土曜日／7:00～19:00 ※第1・3日曜日は開所 ※祝日は基本的にお休み ※日祝のみ8:00～18:30　※事前申請があれば、夜間帯も預かり可能です。 【病児保育について】 0歳～小学校卒業まで利用可 月曜～土曜日／7:45～17:45※日祝、12/30～1/3、8/14、15はお休み

なし

なし

・通勤手当(実費支給　上限なし) その他手当(家族手当：配偶者10,000円/月、子供2人まで3,000円/月、精勤手当：4,500円、夜勤手当：（急性期病棟）12,000円／回、（その他病棟）11,000円／回（※3ヶ月後より）、急性期手当：5,000円（地域包括）、10,000円（外科、内科の急性期）) 借上げ寮について(女性寮あり（家賃：9,000円・1K　バス・トイレ別　病院から徒歩5分)、職員寮（1K／家賃12,000円～　2LDK／家賃25,000円～) ) 保育補助について(院内保育所：0～3歳年度末まで利用可　利用料:630円／回　病児保育：0歳～小学校就業まで利用可　利用料:2,000円／回)

なし

ローテーション研修、プリセプターシップ、集合研修、看護協会研修、フォローアップ研修、多重課題研修、医療安全研修、感染管理研修、安全衛生研修が用意されています。

内科から外科、脳神経外科、精神科まで14の診療科を備え、久留米市の地域医療を担う救急病院である。急性期病棟に加え、緩和ケア病棟、障害者病棟、精神科病棟、療養病棟、回復期病棟など多様な病棟機能を有しており、患者の状態と病期に応じた包括的な入院医療を提供している。社会医療法人聖峰会の運営により、透析室と健診センターも併設し、地域における医療拠点としての役割を果たしている。