正職員
緩和ケア病棟の新規開設、一緒に立ち上げる看護
医療法人相生会 福岡みらい病院
医療法人相生会 福岡みらい病院のイメージ
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給与
月収：267,000円〜マイカー通勤可能（駐車場無料）
勤務時間
7:00〜19:30

新規開設病棟で、ゼロからチームをつくる経験

令和5年秋の開設に向けて、緩和ケア病棟を立ち上げるタイミングでの募集です。
開設前は既存病棟に配属され、基礎を固めた上で新病棟へ異動します。
チームの一員として新しい病棟文化を一緒につくる、やりがいのある環境です。

求人情報

給与
月給267,000円〜

■基本給
・267,000円〜（経験・能力を考慮のうえ決定）

■各種手当
・夜勤手当　12,000円／回
・職務手当　30,000円
・通勤手当　実費支給　上限100,000円/月
・住宅手当　3,000円〜18,000円

■その他
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・再雇用制度あり（上限65歳まで）
・診療費補助（本人・家族）あり
・出張・研修費補助あり
勤務地
〒813-0017 福岡県福岡市東区香椎照葉3-5-1
最寄り駅
・JR鹿児島本線　千早駅よりバス・車で10分
雇用形態
正職員
勤務時間
2交代制
・日勤　8:30〜17:30（休憩60分）
・夜勤　17:00〜翌9:30（休憩120分）

※7:00〜19:30の間で8時間勤務も可能です。
※勤務時間帯は勤務表による。
※夜勤回数・時間については相談可。
※残業は月10時間以下（ほぼなし）です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上 年間休日120日以上 完全週休2日制　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　出産・育児休暇 時間有休制度有り 年間休日：124日
仕事内容
緩和ケア病棟での看護師業務を担当します。

■主な業務
・患者さんの症状管理とケア
・医療提供と療養支援
・ご家族への対応
・その他付随業務

■病棟について
新規開設に伴う募集です。開設前は既存病棟に配属されます。令和5年秋の開設予定です。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・住宅補助・手当あり 託児所・保育支援あり 産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、駐車場、託児所（日中対応）、託児補助制度
・マイカー通勤可能（駐車場無料）、退職金制度あり（勤続3年以上に限る）、院内保育所・病児保育室完備（生後6ヶ月より利用可能）、定年制あり（一律60歳）、再雇用制度あり（上限65歳まで）、育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり、保養所施設あり、診療費補助（本人・家族）あり、出張・研修費補助あり、慶弔費支給、インフルエンザワクチン接種無料（本人）、院内レストランにて職員割引あり、制服、シューズ貸与、ｅラーニング導入
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給 上限あり 月額100,000円) 住宅手当(3,000円～18,000円) その他手当(夜勤手当：12,000円／1回、職務手当30,000円)
退職金
なし
教育体制
e-ラーニングの導入があります。出張・研修費の補助制度があります。
施設概要
福岡市東区香椎照葉に位置する医療法人相生会の病院である。内科、神経内科、循環器内科といった内科系診療に加え、外科、整形外科、脳神経外科、リハビリテーション科など幅広い診療科を備えており、地域の急性期から回復期の患者を受け入れる体制を整えている。令和5年秋に緩和ケア病棟の開設が予定され、終末期医療へも対応を広げつつある。

クリアス看護のおすすめポイント

新しい病棟だからこそ、自分たちが基盤をつくる
開設から携わることで、緩和ケアという領域を深く学ぶ機会になります。
先輩との関係も同期との関係も、チームをつくる過程で自然に育まれます。
自分たちが何を大事にする病棟にするのか、その問いと向き合えることが、看護師としての視野を広げます。

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