オンコール対応で、自分の時間も大切にできる
福岡市南部エリアをカバーする訪問看護ステーションです。
日勤のみで、夜勤がないため生活リズムを整えやすく、仕事と私生活のバランスを保ちやすい環境です。
オンコール対応はありますが、日々の業務時間は限定的で、安定した働き方を求める方に向いています。
求人情報
給与
月給275,000円〜
■給与内訳
・基本給 ※経験・スキルを考慮のうえ決定
■各種手当
・資格手当 45,000円
・職務手当 70,000円〜80,000円
・職群手当 15,000円〜30,000円
・オンコール手当 1,500円/回
・訪問件数に応じたインセンティブ支給
・通勤手当 実費支給(上限50,000円/月)
■その他
・定期昇給あり
・退職金制度(勤続3年以上)
■給与内訳
・基本給 ※経験・スキルを考慮のうえ決定
■各種手当
・資格手当 45,000円
・職務手当 70,000円〜80,000円
・職群手当 15,000円〜30,000円
・オンコール手当 1,500円/回
・訪問件数に応じたインセンティブ支給
・通勤手当 実費支給(上限50,000円/月)
■その他
・定期昇給あり
・退職金制度(勤続3年以上)
勤務地
〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前3‐27-22ガーデン博多駅前ビル 6F
最寄り駅
・JR筑豊本線 本城駅よりバス・車5分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
※月の半分は土日勤務があります
※オンコール対応あり
※月の半分は土日勤務があります
※オンコール対応あり
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月8休 月9休 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 ■月9休(2月は月8休)■リフレッシュ休暇:年3日間 ■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 年間休日:107日
仕事内容
福岡市南部エリアで、在宅療養中の患者さんを訪問し看護業務を行います。
■主な業務
・病状の観察
・服薬指導管理
・点滴、輸液管理
・バルン管理
・呼吸器管理
・創傷ケア
・投薬や注射
・バイタルチェック
■業務サポート
・慣れるまでは既存スタッフとの同行研修を実施
・注射やカテーテル取扱に不安がある方は、シミュレータを使った実技演習に対応
・タブレット貸与により事務作業を軽減
■主な業務
・病状の観察
・服薬指導管理
・点滴、輸液管理
・バルン管理
・呼吸器管理
・創傷ケア
・投薬や注射
・バイタルチェック
■業務サポート
・慣れるまでは既存スタッフとの同行研修を実施
・注射やカテーテル取扱に不安がある方は、シミュレータを使った実技演習に対応
・タブレット貸与により事務作業を軽減
資格
・看護師、普通自動車免許一種
応募条件
・看護師
・普通自動車免許一種
・普通自動車免許一種
福利厚生
・産休・育休の実績あり
・資格取得支援あり
・社会保険完備
・駐車場あり
・介護に係る資格取得支援制度
・制服貸与
・福利厚生リロクラブ会員として、映画、お食事、旅行等の割引が利用可能
・インフルエンザ予防接種の補助
・定期健康診断の実施
・退職金制度あり(勤続3年以上が対象)
・定年制あり(一律65歳)
・資格取得支援あり
・社会保険完備
・駐車場あり
・介護に係る資格取得支援制度
・制服貸与
・福利厚生リロクラブ会員として、映画、お食事、旅行等の割引が利用可能
・インフルエンザ予防接種の補助
・定期健康診断の実施
・退職金制度あり(勤続3年以上が対象)
・定年制あり(一律65歳)
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給(上限あり)50,000円/月) 資格手当(45,000円) その他手当(職務手当:70,000円~80,000円、職群手当:15,000円~30,000円、オンコール手当:1,500円/回、訪問件数に応じてインセンティブ支給)
退職金
なし
教育体制
入職後、既存スタッフとの同行研修があります。
注射やカテーテル取扱など手技に不安がある場合は、シミュレータを使った実技演習に対応しています。
資格取得支援制度があります。
注射やカテーテル取扱など手技に不安がある場合は、シミュレータを使った実技演習に対応しています。
資格取得支援制度があります。
施設概要
訪問看護を通じて、在宅で療養生活を送る患者をサポートする介護サービス事業者である。麻生介護サービス株式会社が運営し、北九州市八幡西区に訪問看護ステーションを置く。病状観察から医療処置まで、主治医との連携のもと自宅での療養を支える体制を整えている。
クリアス看護のおすすめポイント

訪問看護の経験を、生活ペースを守りながら積む
日勤のみで夜勤がないため、生活リズムが安定し、やることが多い方も働き続けやすい環境です。
同行研修や手技練習の場があるため、経験を重ねながら自信をつけられます。
訪問件数に応じたインセンティブや充実した福利厚生も、長く働く基盤になります。
同行研修や手技練習の場があるため、経験を重ねながら自信をつけられます。
訪問件数に応じたインセンティブや充実した福利厚生も、長く働く基盤になります。
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