正職員
シニア向け分譲マンションの開設に向けて、コンシェルジュの立場から関わる
株式会社コスモスライフサポート(福岡県)
給与
月収:215,000円〜育児休暇取得実績あり
勤務時間
8:00〜20:00
2027年5月開設、新しい施設を一緒に作っていく
福岡県久留米市に誕生するシニア向け分譲マンションのコンシェルジュ業務です。
オープン前の準備段階から携わり、入居者さまをお迎えする環境づくりに参画します。
日勤のみで、入居者さまの健康相談対応や日々のお困りごと対応を通じて、地域に根ざした働き方ができます。
求人情報
給与
月給215,000円〜
■給与に含まれるもの
・通勤手当
・残業手当
・資格手当
■その他支援制度
・育児休暇取得実績あり
・資格取得支援制度(業務に役立つ受講費用全額負担)
・健康診断費用全額負担
・インフルエンザ予防接種費用一部負担
・国内旅行支援制度(最大10万円まで負担、対象地:沖縄・札幌・福井・武蔵浦和・大分)
■給与に含まれるもの
・通勤手当
・残業手当
・資格手当
■その他支援制度
・育児休暇取得実績あり
・資格取得支援制度(業務に役立つ受講費用全額負担)
・健康診断費用全額負担
・インフルエンザ予防接種費用一部負担
・国内旅行支援制度(最大10万円まで負担、対象地:沖縄・札幌・福井・武蔵浦和・大分)
勤務地
福岡県久留米市(本社: 東京都港区芝5-34-6)
最寄り駅
・JR鹿児島本線 久留米駅
・JR久大本線 久留米駅
・JR久大本線 久留米駅
雇用形態
正職員
勤務時間
日勤のみ
・08:00〜17:00(休憩60分)
・11:00〜20:00(休憩60分)
※いずれかのシフトでの勤務となります。
※所定労働時間は8時間です。
・08:00〜17:00(休憩60分)
・11:00〜20:00(休憩60分)
※いずれかのシフトでの勤務となります。
※所定労働時間は8時間です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上 4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 ■シフト制 ■季節休暇、産前産後休暇、特別休暇 年間休日:104日
仕事内容
シニア向け分譲マンションのコンシェルジュとして、入居者さまをサポートします。
■主な業務
・入居者さま対応(コンシェルジュサービス、各種相談受付等)
・入居者さまの健康相談対応、日々のお困りごと相談対応
・介護事業者との連携
・見守り業務(日々のコミュニケーション、緊急時の駆け付け等)
・コミュニティ形成サポート(イベント企画・開催、サークル立ち上げ支援等)
■開設前の業務(〜2027年5月)
・検討者様へのサービス内容説明
・サービス提携先の開拓(セラピスト、衣類クリーニング店、イベント講師等)
・周辺調査
・施設オープンに向けた準備業務
■勤務地
・2027年5月まで:JR久留米駅もしくは西鉄久留米駅付近およびマンションギャラリー
・2027年6月以降:施設内
※多拠点での研修があります。
■主な業務
・入居者さま対応(コンシェルジュサービス、各種相談受付等)
・入居者さまの健康相談対応、日々のお困りごと相談対応
・介護事業者との連携
・見守り業務(日々のコミュニケーション、緊急時の駆け付け等)
・コミュニティ形成サポート(イベント企画・開催、サークル立ち上げ支援等)
■開設前の業務(〜2027年5月)
・検討者様へのサービス内容説明
・サービス提携先の開拓(セラピスト、衣類クリーニング店、イベント講師等)
・周辺調査
・施設オープンに向けた準備業務
■勤務地
・2027年5月まで:JR久留米駅もしくは西鉄久留米駅付近およびマンションギャラリー
・2027年6月以降:施設内
※多拠点での研修があります。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・社会保険完備
・育児休暇取得実績あり■資格取得支援制度(業務に役立つ受講費用全額負担)■国内旅行支援制度(運営拠点のある都市への旅行費用を最大10万円まで負担※沖縄・札幌・福井・武蔵浦和・大分)■健康診断費用全額負担■インフルエンザ予防接種費用一部負担 など
・育児休暇取得実績あり■資格取得支援制度(業務に役立つ受講費用全額負担)■国内旅行支援制度(運営拠点のある都市への旅行費用を最大10万円まで負担※沖縄・札幌・福井・武蔵浦和・大分)■健康診断費用全額負担■インフルエンザ予防接種費用一部負担 など
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当 残業手当 資格手当
退職金
なし
施設概要
シニア向け分譲マンションのコンシェルジュ業務を中核とした居住者支援サービスを提供する。2027年開設予定の施設において、入居者の日常生活相談から健康管理、緊急時対応、コミュニティ形成支援まで、生活全般にわたる包括的なサポート体制を敷く。運営はコスモスライフサポートが担当し、開設前の準備段階から多拠点での研修体制を構築している。
クリアス看護のおすすめポイント

医療職として、新しい施設の立ち上げに携わる
シニア向け施設の開設準備から運営開始まで、看護師として環境づくりの初期段階に関わります。
入居者さまとの継続的な関係構築を通じて、病院や施設とは異なる、生活に寄り添う看護の形を経験できます。
日勤のみで、仕事と生活のバランスを取りながら新しいチャレンジに参画できる環境です。
入居者さまとの継続的な関係構築を通じて、病院や施設とは異なる、生活に寄り添う看護の形を経験できます。
日勤のみで、仕事と生活のバランスを取りながら新しいチャレンジに参画できる環境です。
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