年間122日休みながら、チームで支える病棟
一般病棟・回復期リハビリテーション病棟・障碍者病棟を持つケアミックス病院です。
年間休日122日以上の充実した休みと、二交替制の勤務体制で、生活のリズムを整えながら働けます。
チームナーシングの体制で、経験が浅い方にも丁寧なフォローが入る環境です。
求人情報
給与
月給240,000円〜
■給与
・基本給の詳細は面接のうえ決定します
■各種手当
・通勤手当 実費支給 上限月額27,000円
・住宅手当 月額10,000〜20,000円（世帯主に限る）
・夜勤手当 11,000円／回
・深夜業務手当
・家族手当（支給条件あり）
・託児手当（支給条件あり）
■福利厚生
・定年 60歳
・再雇用制度あり 65歳まで
・退職金あり（勤続3年以上で支給）
・社会保険完備
・産休・育休取得実績あり
・育児休暇復帰後の時短制度あり
・正看資格取得支援制度あり
■給与
・基本給の詳細は面接のうえ決定します
■各種手当
・通勤手当 実費支給 上限月額27,000円
・住宅手当 月額10,000〜20,000円（世帯主に限る）
・夜勤手当 11,000円／回
・深夜業務手当
・家族手当（支給条件あり）
・託児手当（支給条件あり）
■福利厚生
・定年 60歳
・再雇用制度あり 65歳まで
・退職金あり（勤続3年以上で支給）
・社会保険完備
・産休・育休取得実績あり
・育児休暇復帰後の時短制度あり
・正看資格取得支援制度あり
勤務地
〒812-0895 福岡県福岡市博多区竹下4-6-25
最寄り駅
・JR鹿児島本線 竹下駅より徒歩1分
・福岡市地下鉄空港線 博多駅よりバス・車10分
・福岡市地下鉄七隈線 博多駅よりバス・車10分
・JR博多南線 博多駅よりバス・車10分
・福岡市地下鉄空港線 博多駅よりバス・車10分
・福岡市地下鉄七隈線 博多駅よりバス・車10分
・JR博多南線 博多駅よりバス・車10分
雇用形態
正職員
勤務時間
二交替制
・日勤 8:30〜17:15（休憩60分）
・夜勤 16:30〜翌9:15（休憩120分）
※シフト制による勤務です。
・日勤 8:30〜17:15（休憩60分）
・夜勤 16:30〜翌9:15（休憩120分）
※シフト制による勤務です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日以上（年間休日の実績は122日）
・週休2日制
・シフト制のため、土日祝休みの日数分を休日とする
・年末年始休暇は12/30～1/3（シフトにより勤務となる場合あり）
・有給休暇
・出産・育児休暇
・週休2日制
・シフト制のため、土日祝休みの日数分を休日とする
・年末年始休暇は12/30～1/3（シフトにより勤務となる場合あり）
・有給休暇
・出産・育児休暇
仕事内容
病棟における看護師業務全般を担当します。
■主な業務
・バイタルチェック、点滴管理
・食事介助、内服管理
・患者さんの朝の見回り
・カンファレンス、申し送り
■1日の流れ（日勤の参考例）
8:15 出勤
8:30 朝礼・申し送り
9:00 朝の見回り、点滴管理、バイタルチェック
11:30〜12:30（または12:30〜13:30） 昼休憩
14:00 カンファレンス
14:00以降 食事介助、内服管理、バイタルチェック、リーダー報告
■職場環境
・電子カルテ：2026年8月より導入予定
・看護基準：一般病棟7:1、回復期リハビリテーション病棟13:1、障碍者病棟10:1
・看護方式：チームナーシング
・看護師年齢層：20〜30代が中心
■主な業務
・バイタルチェック、点滴管理
・食事介助、内服管理
・患者さんの朝の見回り
・カンファレンス、申し送り
■1日の流れ（日勤の参考例）
8:15 出勤
8:30 朝礼・申し送り
9:00 朝の見回り、点滴管理、バイタルチェック
11:30〜12:30（または12:30〜13:30） 昼休憩
14:00 カンファレンス
14:00以降 食事介助、内服管理、バイタルチェック、リーダー報告
■職場環境
・電子カルテ：2026年8月より導入予定
・看護基準：一般病棟7:1、回復期リハビリテーション病棟13:1、障碍者病棟10:1
・看護方式：チームナーシング
・看護師年齢層：20〜30代が中心
資格
・看護師
応募条件
・看護師の方
福利厚生
・住宅補助・手当あり
・産休・育休の実績あり
・社会保険完備
・定年は60歳
・再雇用制度あり（65歳まで）
・退職金あり（勤続3年以上で支給）
・育児休暇の取得実績あり（育児休暇復帰後に時短制度、正看資格取得支援制度あり）
・産休・育休の実績あり
・社会保険完備
・定年は60歳
・再雇用制度あり（65歳まで）
・退職金あり（勤続3年以上で支給）
・育児休暇の取得実績あり（育児休暇復帰後に時短制度、正看資格取得支援制度あり）
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給 上限あり 月額27,000円) 住宅手当(10,000～20,000円（世帯主に限る）) その他手当(夜勤手当：11,000円／回・深夜業務手当、家族手当（支給条件有）、託児手当 （支給条件有）)
退職金
なし
教育体制
ラダー教育体制を導入しています。経験が浅い方にも丁寧なフォローが入る落ち着いた雰囲気で、じっくりと患者さんに関わりながら教育・サポートを実施します。研修支援があります。
施設概要
内科、消化器内科、循環器内科、神経内科、呼吸器内科、糖尿病・内分泌内科、外科、整形外科、皮膚科、泌尿器科、放射線科、リハビリテーション科を備えた総合病院である。一般病棟と回復期リハビリテーション病棟、障がい者病棟の複数病棟構成をとり、竹下駅に直結する立地で地域の幅広い医療需要に応える。医療法人愛風会による運営のもと、ラダー教育体制を敷いて看護師の育成に注力している。
クリアス看護のおすすめポイント
年122日の休みが、仕事の質を変える
充実した休日があるから、心身をリセットして次のシフトに向かえます。
生活のリズムが整うことで、患者さんへの向き合い方にも余裕が生まれます。
チームで支える病棟だからこそ、長く働き続けられる環境です。
生活のリズムが整うことで、患者さんへの向き合い方にも余裕が生まれます。
チームで支える病棟だからこそ、長く働き続けられる環境です。
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