正職員
駅から30秒、子育て世代が活躍する小児耳鼻咽喉科
西馬込あくつ耳鼻咽喉科
給与
月収:350,000円〜基本給 300,000円~/資格手当 20,000円
勤務時間
8:45〜18:45
年間休日128日、土曜午後もオフの働き方
子どもたちの成長を支える医療理念のもと、働く親が活躍できるクリニックです。
年間休日128日に加えて週休2.5日制(平日1日+土曜午後+日曜日)で、プライベートの時間が確保しやすい環境。
日勤のみで残業もほぼなく、仕事と家庭の両立が実現できます。
求人情報
給与
月給350,000円~
■給与内訳
・基本給 300,000円~
・資格手当 20,000円
・ベースアップ手当 30,000円
■その他
・昇給 年2回(一律昇給)
・賞与 年2回
・通勤手当 上限月4万円
・交通費全額支給
・残業代全額支給(1分単位)
・固定残業代なし
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
・有期雇用1年後、無期雇用正社員への転換を予定
■給与内訳
・基本給 300,000円~
・資格手当 20,000円
・ベースアップ手当 30,000円
■その他
・昇給 年2回(一律昇給)
・賞与 年2回
・通勤手当 上限月4万円
・交通費全額支給
・残業代全額支給(1分単位)
・固定残業代なし
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
・有期雇用1年後、無期雇用正社員への転換を予定
勤務地
〒143-0025 東京都大田区南馬込5-40-1 西馬込メディカルビレッジ3階
最寄り駅
・都営浅草線 西馬込駅より徒歩1分
雇用形態
正職員
勤務時間
・平日 8:45~18:45(休憩90分)
・土曜 8:45~13:15(休憩なし)
※週実働40時間
※残業はほぼなし。発生時は1分単位で支給します。
・土曜 8:45~13:15(休憩なし)
※週実働40時間
※残業はほぼなし。発生時は1分単位で支給します。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・【年間休日128日】
・週休2.5日制
・(平日1日+土曜日午後+日曜日がお休みです)
・週休2.5日制
・(平日1日+土曜日午後+日曜日がお休みです)
仕事内容
小児耳鼻咽喉科クリニックで、看護業務を担当します。
■主な業務
・診察介助
・患者さんの案内
・バイタル測定
・血液検査
・予防接種
・処方薬の説明
・器具の洗浄・消毒
■勤務について
入職後、西馬込あくつ耳鼻咽喉科、馬込駅前あくつ小児科耳鼻咽喉科、大井町あくつ耳鼻咽喉科の3院でご勤務いただく可能性があります。
対象は3年以上の実務経験者です。
■主な業務
・診察介助
・患者さんの案内
・バイタル測定
・血液検査
・予防接種
・処方薬の説明
・器具の洗浄・消毒
■勤務について
入職後、西馬込あくつ耳鼻咽喉科、馬込駅前あくつ小児科耳鼻咽喉科、大井町あくつ耳鼻咽喉科の3院でご勤務いただく可能性があります。
対象は3年以上の実務経験者です。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・ブランク可
・年齢不問
・20代・30代・40代活躍中!
・主夫・主婦OK
・正看護師
・実務経験3年以上必須
・年齢不問
・20代・30代・40代活躍中!
・主夫・主婦OK
・正看護師
・実務経験3年以上必須
福利厚生
・◎昇給年2回(一律昇給)
・◎賞与年2回
・◎社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金保険)
・◎交通費支給(上限月4万円)
・◎制服貸与
・◎残業代全額支給
・◎役職手当
・◎外部セミナー等の無料参加
・◎インフルエンザ予防接種無料(ご家族も無料)
・◎定期健康診断
・◎外部研修参加
・◎お弁当支給(月2回)
・◎賞与年2回
・◎社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金保険)
・◎交通費支給(上限月4万円)
・◎制服貸与
・◎残業代全額支給
・◎役職手当
・◎外部セミナー等の無料参加
・◎インフルエンザ予防接種無料(ご家族も無料)
・◎定期健康診断
・◎外部研修参加
・◎お弁当支給(月2回)
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
法人全体のミーティングを週1回開催しています。
外部セミナーへの参加機会があり、栄養・マーケティング・リーダーシップなど幅広いテーマを学べます。
院内勉強会(健康に関する勉強会)を不定期で開催しており、外部研修参加費は無料です。
外部セミナーへの参加機会があり、栄養・マーケティング・リーダーシップなど幅広いテーマを学べます。
院内勉強会(健康に関する勉強会)を不定期で開催しており、外部研修参加費は無料です。
施設概要
耳鼻咽喉科、アレルギー科、小児科を標榜し、小児から成人まで幅広い患者を診るクリニックである。2018年4月の開院以来、西馬込メディカルビレッジ内で地域の耳鼻咽喉疾患とアレルギー疾患の一次診療を担っている。診察介助から検査、処置に至るまでの診療業務を看護職と協力して遂行し、3年以上の臨床経験を持つ看護師を診療体制の一員として配置している。
クリアス看護のおすすめポイント

子育て世代が、無理のないペースで働ける場
「医療を通して、子育て世代が光り輝く社会を創る」という企業理念の下で動く職場です。
夜勤なし、残業ほぼなしの環境で、培ってきた看護経験を生かしながら、家庭との時間も大切にできます。
スタッフが職種の垣根を超えて協力し合う文化があり、孤立せずに働き続けられます。
夜勤なし、残業ほぼなしの環境で、培ってきた看護経験を生かしながら、家庭との時間も大切にできます。
スタッフが職種の垣根を超えて協力し合う文化があり、孤立せずに働き続けられます。
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