正職員
地域の高齢者を支える包括支援の専門性を磨く
大田区地域包括支援センター徳持
給与
月収:270,000円〜300,000円年収 376万~418万
勤務時間
9:00〜19:00
要支援者の暮らしを、予防の視点から組み立てる
大田区池上を拠点に、地域に暮らす高齢者さんの生活支援を行う地域包括支援センターです。
介護予防プランの作成や困難事例のケアマネジャー支援など、予防と継続的なケアの両面に関わります。
施設ケアではなく地域ケアだからこそ、その人の暮らしや人生背景を深く理解しながら専門性を発揮できる環境です。
求人情報
給与
月給270,000円〜300,000円
■給与内訳
・基本給 260,000円〜290,000円
・予防プラン手当 10,000円
■その他
・賞与 年2回、基本給2ヶ月分
・残業代別途支給
・固定残業代なし
・試用期間3ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
■給与内訳
・基本給 260,000円〜290,000円
・予防プラン手当 10,000円
■その他
・賞与 年2回、基本給2ヶ月分
・残業代別途支給
・固定残業代なし
・試用期間3ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
勤務地
〒146-0082 東京都大田区池上7-10-5 2階
最寄り駅
・東急池上線 池上駅より徒歩3分
・東急池上線 千鳥町駅より徒歩13分
・東急多摩川線 武蔵新田駅より徒歩14分
・東急池上線 千鳥町駅より徒歩13分
・東急多摩川線 武蔵新田駅より徒歩14分
雇用形態
正職員
勤務時間
・パターン(1) 9:00〜17:30(休憩60分)
・パターン(2) 10:30〜19:00(休憩60分)
※2ヶ月に2回程度の土曜出勤あり
※土曜出勤時(9:00〜17:00、休憩60分)の週は、平日1日の勤務時間を9:00〜14:30に変更
・パターン(2) 10:30〜19:00(休憩60分)
※2ヶ月に2回程度の土曜出勤あり
※土曜出勤時(9:00〜17:00、休憩60分)の週は、平日1日の勤務時間を9:00〜14:30に変更
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・日曜日・祝日+土曜もしくは平日
・年間休日129日
・年末年始休暇 (12月29日~1月3日)
・有給休暇:法定通り
・年間休日129日
・年末年始休暇 (12月29日~1月3日)
・有給休暇:法定通り
仕事内容
大田区の高齢者サービスの相談支援と介護予防業務を担当します。
■主な業務
・高齢者サービス申請の代行支援(池上特別出張所管内区域)
・公的保健福祉サービスの紹介と利用申請手続きの支援
・困難事例に関するケアマネジャーへの支援
・要支援1・2の方に対する介護予防プランの作成
・介護予防事業が必要とされた方のケアマネジメント
・見守りキーホルダーの申請受付業務
※業務内容の変更範囲:なし
※就業場所の変更範囲:なし
■主な業務
・高齢者サービス申請の代行支援(池上特別出張所管内区域)
・公的保健福祉サービスの紹介と利用申請手続きの支援
・困難事例に関するケアマネジャーへの支援
・要支援1・2の方に対する介護予防プランの作成
・介護予防事業が必要とされた方のケアマネジメント
・見守りキーホルダーの申請受付業務
※業務内容の変更範囲:なし
※就業場所の変更範囲:なし
資格
・地域包括支援センター職員(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師・保育士
・ブランク可
・年齢不問
・ブランク可
・年齢不問
福利厚生
・社会保険完備
・自転車通勤(応相談)
・定年制あり(60歳)
・再雇用制度あり(65歳まで)
・インフルエンザ予防接種あり
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・自転車通勤(応相談)
・定年制あり(60歳)
・再雇用制度あり(65歳まで)
・インフルエンザ予防接種あり
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
研修制度があります。ブランクのある方も安心して働けるよう支援します。
施設概要
池上駅から徒歩3分の立地に構える地域包括支援センターである。大田区の公的サービス申請代行や、ケアマネジャーへの支援、要支援者の介護予防ケアマネジメントを担う。医療法人社団仁和会が運営し、保健師・社会福祉士・主任介護支援専門員・介護支援専門員で構成された職員体制のもと、高齢者と地域の介護支援者双方に寄り添う支援を実践している。
従業員数
保健師 常勤1名
社会福祉士 常勤5名
主任介護支援専門員 常勤1名
その他(介護支援専門員)常勤1名
社会福祉士 常勤5名
主任介護支援専門員 常勤1名
その他(介護支援専門員)常勤1名
クリアス看護のおすすめポイント

予防と継続支援を学べる、地域ケアの現場
施設看護とは異なり、地域で生活する高齢者さんの人生背景に向き合いながら仕事ができます。
介護予防と継続的ケアの両面に携わることで、予防医学の視点が深まっていく。
一人ひとりの「その人らしい暮らし」を支える専門性が、自分のキャリアの礎になります。
介護予防と継続的ケアの両面に携わることで、予防医学の視点が深まっていく。
一人ひとりの「その人らしい暮らし」を支える専門性が、自分のキャリアの礎になります。
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