正職員
ターミナルケアから母子ケアまで、経験豊富なチームで学ぶ訪問看護
カラーズ訪問看護ステーション
給与
月収:353,000円〜365,000円基本給 288,000円~300,000円
勤務時間
8:00〜19:00
ターミナルケアと重度心身障がい児ケアで深める専門性
ターミナルケア、重度心身障がい児のケアなど、経験豊富な看護師が在籍している訪問看護ステーションです。また2月からは母子のケアにも力を入れており、幅広い対象者の在宅生活を支えています。複雑な事例に先輩と一緒に取り組みながら、専門的な知識と技術を身につけられる環境です。
求人情報
給与
月給353,000円〜365,000円
■給与内訳
・基本給 288,000円〜300,000円
・資格手当 60,000円
・住居支援独自手当 5,000円
■各種手当
・オンコール待機手当 4,000円/日
・オンコール対応手当 5,000円/回
・インセンティブ サービス80時間を超えて1時間につき2,500円
・家族手当 5,000円
・住宅手当 10,000円〜30,000円(該当要件あり)
・通勤手当 実費支給 上限40,000円/月
・私用自転車通勤手当 50円/日
■昇給・賞与
・昇給 1月あたり2,000円〜10,000円(実績)
・賞与 年1回(6月)※業績により決算賞与あり(支給実績あり)
・初年度は寸志
■試用期間(6ヶ月)
月給339,000円〜350,000円
※想定年収500万円以上
■給与内訳
・基本給 288,000円〜300,000円
・資格手当 60,000円
・住居支援独自手当 5,000円
■各種手当
・オンコール待機手当 4,000円/日
・オンコール対応手当 5,000円/回
・インセンティブ サービス80時間を超えて1時間につき2,500円
・家族手当 5,000円
・住宅手当 10,000円〜30,000円(該当要件あり)
・通勤手当 実費支給 上限40,000円/月
・私用自転車通勤手当 50円/日
■昇給・賞与
・昇給 1月あたり2,000円〜10,000円(実績)
・賞与 年1回(6月)※業績により決算賞与あり(支給実績あり)
・初年度は寸志
■試用期間(6ヶ月)
月給339,000円〜350,000円
※想定年収500万円以上
勤務地
〒143-0015 東京都大田区大森西3-19-21
最寄り駅
・京急本線 大森町駅より徒歩3分
・京急本線 梅屋敷駅より徒歩10分
・京急本線 平和島駅より徒歩15分
・京急本線 梅屋敷駅より徒歩10分
・京急本線 平和島駅より徒歩15分
雇用形態
正職員
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
・9:00〜18:00 または 8:00〜19:00(いずれも8時間程度、休憩60分)
※勤務時間は相談可能です。
※時間外労働は月平均10時間です。
・9:00〜18:00 または 8:00〜19:00(いずれも8時間程度、休憩60分)
※勤務時間は相談可能です。
※時間外労働は月平均10時間です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制による週休2日
・シフトは前月に決定
・年間休日120日
・シフトは前月に決定
・年間休日120日
仕事内容
大田区内で訪問看護サービスを提供します。
■主な業務
・健康状態の観察・管理
・医師の指示に基づく医療処置
・清潔ケア(清拭・入浴介助など)
・ターミナルケア
・その他、必要な療養上のケア
■対象者
ターミナルケアが必要な方、重度心身障がい児、母子など多様なニーズに対応します。
■業務環境
ICTを積極的に導入しており、記録はシステムを利用、コミュニケーションはビジネスチャットを活用します。ノートパソコンとスマートフォンは貸与です。
※従事すべき業務の変更:法人の定める範囲内
※就業場所の変更:なし
■主な業務
・健康状態の観察・管理
・医師の指示に基づく医療処置
・清潔ケア(清拭・入浴介助など)
・ターミナルケア
・その他、必要な療養上のケア
■対象者
ターミナルケアが必要な方、重度心身障がい児、母子など多様なニーズに対応します。
■業務環境
ICTを積極的に導入しており、記録はシステムを利用、コミュニケーションはビジネスチャットを活用します。ノートパソコンとスマートフォンは貸与です。
※従事すべき業務の変更:法人の定める範囲内
※就業場所の変更:なし
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師資格を有する方
・看護師としての勤務経験が2~3年以上ある方
・病棟での勤務経験のある方
・パソコンやスマホの基本操作ができる方
・64歳まで(定年が上限)
・学歴不問
・オンコール対応が可能な方
・看護師としての勤務経験が2~3年以上ある方
・病棟での勤務経験のある方
・パソコンやスマホの基本操作ができる方
・64歳まで(定年が上限)
・学歴不問
・オンコール対応が可能な方
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・確定拠出年金(401K)あり
・退職金共済に加入
・勤続1年以上で退職金制度の対象
・定年は一律65歳
・上限70歳までの再雇用制度あり
・短時間正社員制度あり(1日7時間勤務など)
・屋内禁煙による受動喫煙対策を実施
・復職支援制度あり
・人事評価制度あり
・スマホとノートPCを貸与
・制服(ユニフォーム、パーカー、くつ下、訪問バッグ、血圧計などのバイタルセット)を貸与
・聴診器は各自でご用意いただく
・インフルエンザ予防接種費用は会社負担
・定期健診の費用あり
・消毒液などの衛生用品を会社が支給
・確定拠出年金(401K)あり
・退職金共済に加入
・勤続1年以上で退職金制度の対象
・定年は一律65歳
・上限70歳までの再雇用制度あり
・短時間正社員制度あり(1日7時間勤務など)
・屋内禁煙による受動喫煙対策を実施
・復職支援制度あり
・人事評価制度あり
・スマホとノートPCを貸与
・制服(ユニフォーム、パーカー、くつ下、訪問バッグ、血圧計などのバイタルセット)を貸与
・聴診器は各自でご用意いただく
・インフルエンザ予防接種費用は会社負担
・定期健診の費用あり
・消毒液などの衛生用品を会社が支給
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
資格取得奨励金制度があります。月1回の社内研修のほか、社外研修、必要に応じて外部研修や資格取得講座の受講を支援しています。
施設概要
高齢者から小児、産前産後のお母さんまで、幅広い対象者を支える訪問看護ステーションである。経管栄養、人工呼吸療法、酸素療法、ストマケアなど医学的ケアが必要な利用者に対応し、麻薬を用いた疼痛管理にも取り組む。2022年4月開設以来、看護師5名と助産師3名を含む多職種体制で大田区全域をカバーしており、8時30分から17時の営業時間内の定期訪問に加え、オンコール対応により24時間体制を敷く。
従業員数
看護師:正社員5名+非常勤1名
(うち助産師3名)
(うち助産師3名)
クリアス看護のおすすめポイント

複雑な事例を、経験者と一緒に積み重ねる
ターミナルケアや重度障がい児のケアなど、判断が難しい事例に多く出会う環境です。経験豊富な先輩たちと共に、一つひとつの事例を丁寧に見つめながら専門性を磨けます。年間120日の休日を確保しながら、長く継続できる働き方も実現でき、その中で自分の看護観も深まっていきます。
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