正職員
医療依存度の高い方と、同じ施設で向き合う看護
医療施設型ホスピス『医心館 祖師谷』
医療施設型ホスピス『医心館 祖師谷』のイメージ
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給与
月収:400,000円447,600円年収:550万円~610万円
勤務時間
8:30〜17:30

病棟に近い環境で、終末期の専門性を深める

医療施設型ホスピスとして、がんの末期や人工呼吸器が必要な方など、医療的ケアが必要な入居者さんの生活と医療処置を支えます。
訪問看護ではなく施設内勤務のため、同じ建物に看護師6~8名(日勤時)が在籍。相談しやすい環境で、判断に迷う場面をチームでサポートします。
緊急入院や緊急手術がないため、スケジュールが立てやすく、一人ひとりのケアに集中できます。

求人情報

給与
月給400,000円~447,600円

■年収:550万円~610万円
(夜勤手当5回/月を含む)

■給与内訳
・基本給に資格手当23,000円~53,000円/月を含みます
・認定看護師資格保有者は資格手当53,000円/月
・月の夜勤が5回を超えた場合、超過分は別途支給(10,000円/回)

■その他
・通勤手当 別途支給 上限30,000円/月
・昇給・昇格あり(リーダー手当、主任手当等)
・賞与 年2回支給
・試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)

■期間限定(2026年10月中の入職)
・入職お祝い金 25万円(入職3ヶ月後に支給)
勤務地
〒157-0072 東京都世田谷区祖師谷1丁目22番26号
最寄り駅
・小田急線 祖師ヶ谷大蔵駅より徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30~17:30(休憩60分以上)
・夜勤 16:30~9:30(休憩60分以上)

※1ヶ月単位の変形労働時間制
※夜勤明けの次の日は基本休み
※施設の状況により早番・遅番シフト勤務の場合あり
※月平均残業時間は約10時間程度
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・働きやすい環境
・年間休日115日
・4週8休以上/週休2日(シフト制)
・希望休は月3日までOK!
・月1シフト提出
・休暇制度充実
・夏季休暇 2日/冬季休暇 3日(指定期間に取得)
・産前産後休暇・育児休業(取得・復職実績あり)
・介護休業・慶弔休暇
・有給休暇:4月または10月付与(消化率ほぼ100%)
・子育てとも両立可能!
・産休・育休から復帰して活躍しているナースも多数(復帰率99%!)
・男性の取得実績もあり
・子育て中でもプライベートと両立可能◎
・子育てを経験した職員が多く、子育てとの両立に理解のある職場です!
仕事内容
医療依存度の高い入居者さんの生活と医療処置全般を担当します。

■主な業務
・フィジカルアセスメント、バイタルサイン測定
・感染予防、保清、介助
・配薬準備、服薬管理
・吸引、口腔ケア
・末梢点滴管理
・経管栄養の管理
・褥瘡処置
・医療用麻薬の管理
・看護記録の記載
・訪問診療時の医師との連携
・入居者さん・ご家族への対応
・個別的なケアの提供

■看護体制
日勤時は看護師6~8名が同じ施設内に在籍し、看護師・介護士で連携しながら業務にあたります。
医師は常駐していませんが、24時間365日電話で相談でき、緊急時には往診対応があります。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師資格をお持ちの方(看護師免許必須)
・※准看護師不可
・臨床経験3年以上
・※中途入職者に対する現場研修も充実しておりますので、施設未経験でも問題ありません。病院のみのご経験の方も多くご活躍されています。
福利厚生
・期間限定▶入職お祝い金あり!
・2026年10月中のご入職で
・<入職お祝い金25万円>を支給!
・※入職3か月後にご支給となります
・※規定あり/詳しくはお問い合わせください
・保険・制度
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ※加入保険は法定通り
・通勤手当(上限3万円/月)
・定年制:65歳
・働き方・勤務体制
・制服貸与
・教育・成長支援
・OJT研修制度あり
・eラーニング導入
・職員紹介制度
・カムバック採用制度
・健康・福利厚生
・定期健康診断(年1回)
・インフルエンザ予防接種費用補助
・法人内アプリクーポンあり(映画・カラオケ・飲食店などお得なクーポンがご利用可能!)
・受動喫煙:対策あり(屋内禁煙)
・※就業場所:(変更の範囲)会社の定める就業場所
・全国に展開しておりますが、1つの拠点での勤務を想定しています
・【試用期間について】
・試用期間:あり(6か月間)
・※試用期間中の健康状態、勤務態度、
・業務遂行能力等を評価して、本採用の可否を決定する。
・この決定は、試用期間の途中又は満了日に行う。
・※試用期間満了時に採否を決定しかねる場合には、通知の上、
・通算1年を超えない範囲で試用期間を延長することがある。
・※期間中の条件の変更なし
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
eラーニングを導入しており、CVポートやPICCカテーテル管理など必要な看護技術を動画で学べます。
がん看護研修は認定看護師が講師となり、勤務時間内に受講できます。
OJT研修制度、職員紹介制度、カムバック採用制度があります。
施設概要
医療施設型ホスピスとして、終末期患者の在宅医療を支える訪問看護事業所である。2024年11月の開設以来、24時間対応で患者の療養環境を支え、看護師20名・介護士20名を中心に多職種が携わっている。9割以上の職員が常勤として配置され、施設内訪問看護により患者の日常生活を継続的にサポートする体制をとる。祖師ヶ谷大蔵駅徒歩5分の立地により、関連医療機関との連携拠点としての機能も果たしている。
従業員数
現場看護師:20名
現場介護士:20名

看護管理者・地域連携看護師・サービス提供責任者・事務

※9割以上の職員が常勤です。

クリアス看護のおすすめポイント

チーム体制だから、終末期の専門性を積み重ねられる
施設内に複数の看護師がいるため、医療依存度の高い方のケアについて相談しながら経験を積めます。
全国60名超の認定看護師や専門看護師が在籍しており、がん看護や緩和ケア、疼痛管理などの専門知識を身近に学べます。
病院とも在宅とも異なる環境で、入居者さんの人生に寄り添う看護を積み重ねることが、そのまま自分の専門性になります。

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