パート・バイト
週3日から選べる、融通のきく看護の働き方
ウェルビスタ ケアスタジオ大森
給与
時給:1,800円〜年末年始手当あり/交通費支給(当社規定あり)
勤務時間
8:30〜17:30
パート・バイト、でも社会保険完備の安心
介護保険と保険外リハビリを組み合わせたデイサービスです。
週3日以上、勤務日数は希望に応じて相談できます。
土日は定休のため予定が立てやすく、パート・バイトでも社会保険の対象となり、給与前払い制度も利用できる環境です。
求人情報
給与
時給1,800円〜
■給与
・時給1,800円〜(経験・スキルを考慮のうえ決定)
・交通費全額支給
・年末年始手当あり
■その他待遇
・給与前払い制度あり(実際の勤務分)
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
※パート・バイトでも社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
※契約時間数により対象外の場合があります
※扶養控除内での勤務調整も相談可能です
■給与
・時給1,800円〜(経験・スキルを考慮のうえ決定)
・交通費全額支給
・年末年始手当あり
■その他待遇
・給与前払い制度あり(実際の勤務分)
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
※パート・バイトでも社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
※契約時間数により対象外の場合があります
※扶養控除内での勤務調整も相談可能です
勤務地
〒143-0014 東京都大田区大森中2-2-5
最寄り駅
・京急本線 梅屋敷駅より徒歩4分
・京急本線 大森町駅より徒歩9分
・京急本線 京急蒲田駅より徒歩15分
・京急本線 大森町駅より徒歩9分
・京急本線 京急蒲田駅より徒歩15分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・8:30〜17:30(休憩60分)
・9:00〜17:00(休憩60分)
※1シフトのみ(早番・遅番なし)
※週3日以上、土日定休
※残業はほぼありません
・9:00〜17:00(休憩60分)
※1シフトのみ(早番・遅番なし)
※週3日以上、土日定休
※残業はほぼありません
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制で、土曜・日曜は休み
・有給休暇は法定どおり
・入社時に希望の勤務日数・勤務時間を聞いたうえで、調整の上決定
・働き方の希望や質問は問い合わせ可能
・有給休暇は法定どおり
・入社時に希望の勤務日数・勤務時間を聞いたうえで、調整の上決定
・働き方の希望や質問は問い合わせ可能
仕事内容
介護保険と保険外リハビリを組み合わせたデイサービスで、利用者さんの健康管理と生活の質向上をサポートします。
■主な業務
・健康管理(体調チェック、バイタルサイン確認)
・緊急時対応(急変時の対応、指示に基づく処置)
・リハビリ指導の補助業務(機能訓練プログラムに基づく支援)
・看護業務全般
利用者さんの個別課題解決に、チーム全体で取り組む環境です。
■主な業務
・健康管理(体調チェック、バイタルサイン確認)
・緊急時対応(急変時の対応、指示に基づく処置)
・リハビリ指導の補助業務(機能訓練プログラムに基づく支援)
・看護業務全般
利用者さんの個別課題解決に、チーム全体で取り組む環境です。
資格
・デイサービス 看護スタッフ(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師または准看護師のいずれかの資格が必須
福利厚生
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・契約時間数によっては社会保険の対象外となる場合あり
・定年は60歳。60歳以降は1年ごとの契約更新による継続雇用制度あり
・扶養控除内での勤務に配慮
・交通費全額支給
・各種研修制度あり
・定期健康診断あり
・予防接種補助金制度あり
・制服貸与あり
・髪型・髪色自由、ネイル可、ひげ可(社内規定あり)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・給与前払い制度あり(規定あり)。実際に勤務した分の給与を給料日前に受け取れる制度で、未勤務分を前借りする制度ではない
・新規入社の社員は翌月第5営業日から前払い制度を利用可能
・契約時間数によっては社会保険の対象外となる場合あり
・定年は60歳。60歳以降は1年ごとの契約更新による継続雇用制度あり
・扶養控除内での勤務に配慮
・交通費全額支給
・各種研修制度あり
・定期健康診断あり
・予防接種補助金制度あり
・制服貸与あり
・髪型・髪色自由、ネイル可、ひげ可(社内規定あり)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・給与前払い制度あり(規定あり)。実際に勤務した分の給与を給料日前に受け取れる制度で、未勤務分を前借りする制度ではない
・新規入社の社員は翌月第5営業日から前払い制度を利用可能
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
各種研修制度があります。
施設概要
介護保険と保険外リハビリを組み合わせた新しい形のデイサービスである。ウェルビスタが2025年6月に大森中に開設したケアスタジオ大森は、利用者の個別課題解決を支援する施設として機能訓練士による個別プログラムの提供と健康管理を一体で行う。介護保険サービスに保険外リハビリおよび就労支援を組み合わせ、利用者の健康維持と生活の質向上を目指す体制を整えている。
クリアス看護のおすすめポイント

パートでも、長く働ける土台がある
社会保険完備、定年制度(60歳以降は1年ごとの契約更新での継続雇用制度あり)、給与前払い制度と、パート・バイトでも安定して働ける仕組みが整っています。
週3日の選択肢があり、家庭や別の活動とのバランスを保ちながら看護資格を活かせます。
週3日の選択肢があり、家庭や別の活動とのバランスを保ちながら看護資格を活かせます。
カンタン1分で問い合わせ!