月給311,500円〜430,000円

■給与内訳
・基本給　270,000円〜350,000円
・固定残業代　31,500円（10時間分、10時間超過分は別途支給）
・皆勤手当　10,000円

■各種手当
・訪問手当　0円〜38,500円（訪問件数により変動、80件で満額）
・訪問歩合手当　2,000円/時（月80時間超の実績による、0円〜80,000円）
・訪問担当歩合　500円/人（月10人超の担当を受け持った場合）
・緊急携帯当番手当　3,000円〜8,400円/日
・休日・夜間の臨時訪問手当　4,000円〜9,000円/時間
・資格手当　認定看護師等は要相談
・役職手当　教育係5,000円、管理手当1万〜3万円、管理者手当3万〜5万円

■賞与・昇給
・昇給　年1回
・賞与　年1回（決算賞与：実績に応じて）

■モデル給与
年収520万円　入社後3年〜5年、オンコール平日夜間4回＋週末1日担当時

■試用期間（6ヶ月）
基本給と訪問手当の95%を支給

・JR中央線　武蔵境駅よりバス約10分
・JR中央線　武蔵境駅より徒歩約20分

正職員

・9:00〜17:00（休憩60分）

※休憩時間は自宅で過ごすこともできます。
※月平均残業時間は約10時間です。
※訪問の合間に記録・書類作成をする方は残業がほぼない実績があります。

なし

なし

・完全週休2日制、シフト制、年間休日120日

在宅療養中の利用者さん宅を訪問し、医療処置と生活支援を行います。

■主な業務
・健康状態の確認、日常生活の看護
・生活環境・療養に関する相談
・カテーテル類の管理、医療処置
・終末期看護、緊急対応

■訪問について
・1日の訪問件数　4〜6件
・訪問エリア　武蔵野市全域、西東京市・府中市・小金井市・小平市・三鷹の一部地域
・移動手段　電動自転車、軽自動車（原付は今後導入予定）

■オンコール体制
・担当回数　月5回程度
・入職後3ヶ月〜6ヶ月経過後の開始となります
・管理者・副管理者・リーダーもサポート体制を整えており、困った際はすぐに相談できます

・看護師/准看護師

・正看護師資格
・臨床経験2年以上

・福利厚生
・社会保険完備
・車通勤：応相談
・退職金制度（常勤/勤続5年後より支給）
・復職支援あり：ご状況に応じて週1日や週2日で勤務スタートOK
・交通費支給（月1.5万円まで）
・制服・スマホ・タブレット貸与
・社用車・電動自転車貸与（私用に関しては要相談）
・通勤で使っている自転車が壊れた等の時に使用可能、オンコール時にも出退勤で利用できます！
・直行直帰可能/副業OK（業務に支障が出ない範囲であれば）
・えいる特有の福利厚生
・T&Dクラブオフ加入：宿泊施設やレジャー施設の割引（全社員利用可能）
・2種類の保険に加入：もし事故等が起きても手厚いフォローを受けることができます
・暑さ/寒さ対策
・冷感ネック、アイスバッグ、空調ベスト貸与
・ホッカイロ支給（貼るタイプ、振るタイプ）

なし

あり

・引越し手当、緊急訪問時の手当・代休あり

あり

専任フォロワーを配置し、いつでも相談できる環境を整備しています。入職後1ヶ月は同行訪問、その後は逆同行という形で段階的に独り立ちしていきます。教育マニュアルと1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月の定期面談により安心して勤務できる体制です。資格取得支援（認知症専門士、がん看護コーディネーター、在宅看護指導士など）、e-ラーニング導入、外部研修費補助、社内勉強会、書籍購入費補助があります。顧問メンターナースによる月次講習で、コーチングやカウンセリングを受けることも可能です。ラダー制度によるキャリアステップも設けています。

武蔵野市桜堤に位置する訪問看護ステーションで、2027年1月の新規オープンに向けて準備を進めている。武蔵野市全域を中心に、西東京市・府中市・小金井市・小平市・三鷹の一部地域までを訪問エリアとし、在宅療養中の利用者宅を訪問する。電動自転車や軽自動車を使い分けながら1日4～6件の訪問を実施し、健康状態の確認から医療処置、終末期ケア、緊急対応まで幅広い看護を提供する。東京都の復職支援施設として選定されている。