正職員
患者さんの最期の願いを、多職種で叶える環境
ファミリー・ホスピス大泉学園ハウス
ファミリー・ホスピス大泉学園ハウスのイメージ
お問い合わせ
給与
月収：500,000円〜年俸制（賞与なし）：6,000,000円～
勤務時間
9:00〜翌9:00

「病院のルール」ではなく、その人らしさを優先する

がん末期や神経難病の方が「最期にやりたいこと」を叶える場所です。
お酒やタバコ、家族との時間など、病院では難しいことも「どうすれば叶えられるか」をチーム全員で考えます。
ホーム長として、看護スタッフと介護スタッフが一丸となってその人らしいケアを実現するチームをつくります。

求人情報

給与
月給500,000円〜

年俸制6,000,000円〜を12分割して支給します。

■その他待遇
・通勤交通費支給（上限30,000円/月）
・昇給あり
・退職金あり
・マイカー通勤可
・制服貸与
・資格取得支援制度あり

※年俸額は経験・能力・年齢などを考慮して決定します
※試用期間の記載なし
勤務地
〒178-0061 東京都練馬区大泉学園町2丁目1-24
最寄り駅
・西武池袋線　大泉学園駅より西武バス［学園橋］バス停下車 徒歩6分
・西武池袋線　大泉学園駅より徒歩16分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）

※欠員時や急な欠勤のフォローとして、夜勤業務（17:00〜翌9:00、休憩90分）が発生する可能性があります。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・＜年間休日数＞
・年間公休110日
・※月暦日により月8～9日。
・※リフレッシュ休暇（6日）を含みます。
仕事内容
ホスピス住宅のホーム長として、多職種連携を推進し、ケアサービスの質を統括します。

■チームマネジメント
・看護スタッフ・介護スタッフのマネジメント、指導、育成
・スタッフの勤怠管理、人事評価業務
・カンファレンス、月間定期ミーティングの企画・運営
・職員向けの研修実施

■ケアプランの最適化と運用
・訪問看護・訪問介護事業所と住宅サービスの統括
・訪問スケジュールの管理・調整、シフト・チーム編成の管理
・利用者様一人ひとりの状態把握と、個別ケアの質の向上

■医療連携と運営管理
・往診医との治療計画相談、情報共有、連携強化
・保険請求に係る記録やチェック、管理業務

■施設運営への貢献
・利用者様のご家族、ケアマネージャー、福祉用具業者など外部関係者との連携
・事業所の運営方針策定と実行、業績管理
資格
・ホーム長(看護師/准看護師)
応募条件
・＜資格/経験＞
・看護師
・＜学歴＞
・不問
・＜年齢＞
・18歳～64歳
・※労働基準法により年少者の深夜労働禁止・定年年齢を上限
・22時以降は18歳以上の方のみ可
・※労基法による年少者の深夜労働の禁止
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、介護保険
・昇給あり
・通勤交通費支給（上限30,000円/月まで）
・マイカー通勤可
・制服貸与
・資格取得支援制度あり
・定年制あり　一律65歳
・再雇用制度あり　上限70歳まで
・勤務延長あり
・復職制度あり
・職務給制度あり
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
教育体制
ELNEC-J研修（エンド・オブ・ライフ・ケアの教育プログラム）を自社で開催します。
がん看護専門看護師などのスペシャリストが在籍し、専門性を高める学びの環境が整っています。
資格取得支援制度があります。
施設概要
大泉学園駅周辺の住宅地に立地するホスピス施設である。2023年7月の開設以来、在宅での看取りと緩和ケアを支える機能を担っている。バス便と徒歩での双方のアクセスが可能で、地域の利用者にとって利用しやすい立地にある。終末期の患者および家族が安心して過ごせる環境の提供を目指す施設である。

クリアス看護のおすすめポイント

経営層との近さが、キャリアの視点を変える
代表が参加する会議体で経営の話を直接聞ける距離感は、他の介護施設にはあまりありません。
ホーム長として実績を積めば、複数ホーム統括や エリアマネージャーへのキャリアアップも見えてきます。
患者さんの最期の想いに向き合いながら、自分のキャリアを主体的に組み立てられる環境です。

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