正職員
新大塚駅すぐ、神経難病から小児ケアまで、キャリアの幅を広げる訪問看護
トータルライフケア桜台 訪問看護ステーション サテライト文京
給与
月収:260,000円〜573,000円年収 6,327,000円/令和7年平均支給実績
勤務時間
8:45〜17:45
一駅の距離に、多様なケアの経験がある
開設したばかりのサテライトステーションでありながら、本部との連携により神経難病ケア・小児ケア・メディカルフットケアなど、多様な専門領域に関わる環境です。
在宅輸血や腹水穿刺、PD・ビアレブ管理の実績があり、訪問看護の経験を段階的に積み重ねられます。
未経験者向けの本部研修と同行訪問を経て、3回目から単独訪問を目指すプログラムが用意されています。
求人情報
給与
月給260,000円〜573,000円
■給与内訳(例:月給423,000円)
・基本給 200,000円
・時間外固定給 35,000円(20時間分、超過分は別途支給)
・業務手当 25,000円
・歩合給 141,500円(1件2,100円、31件目から発生)
・オンコール手当 11,500円(所持5日、電話対応2回の場合)
・日曜日手当 10,000円(出勤1日の場合)
■各種手当
・オンコール所持手当 1,500円/日
・オンコール電話対応 2,000円/件
・オンコール緊急出動 3,000円/回(実働時間給を別途支給)
・交通費 実費支給、上限30,000円/月
・家族手当 扶養する配偶者および子10,000円
・保育補助 子一人5,000円
・シングルナース手当 10,000円(規定による)
■その他
・昇給 年1回(10月)
・賞与 年2回(6月・12月)
・給与保障制度あり(初期段階で最大30万円、月々5万円まで歩合を保証)
・試用期間6ヶ月(雇用条件変更なし)
■給与内訳(例:月給423,000円)
・基本給 200,000円
・時間外固定給 35,000円(20時間分、超過分は別途支給)
・業務手当 25,000円
・歩合給 141,500円(1件2,100円、31件目から発生)
・オンコール手当 11,500円(所持5日、電話対応2回の場合)
・日曜日手当 10,000円(出勤1日の場合)
■各種手当
・オンコール所持手当 1,500円/日
・オンコール電話対応 2,000円/件
・オンコール緊急出動 3,000円/回(実働時間給を別途支給)
・交通費 実費支給、上限30,000円/月
・家族手当 扶養する配偶者および子10,000円
・保育補助 子一人5,000円
・シングルナース手当 10,000円(規定による)
■その他
・昇給 年1回(10月)
・賞与 年2回(6月・12月)
・給与保障制度あり(初期段階で最大30万円、月々5万円まで歩合を保証)
・試用期間6ヶ月(雇用条件変更なし)
勤務地
〒170-0005 東京都豊島区南大塚3-1-12 生方ビル401
最寄り駅
・東京メトロ丸ノ内線 新大塚駅より徒歩1分
・JR山手線 大塚駅より徒歩10分
・JR山手線 大塚駅より徒歩10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:45〜17:45(休憩60分)
※時間外労働は月平均20時間以内です。
※フレックスタイム制度(入社6ヵ月満了後から適用)
※時間外労働は月平均20時間以内です。
※フレックスタイム制度(入社6ヵ月満了後から適用)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日(日曜日定休+他1日固定)
・※土・日曜日休みOK
・※1ヶ月半に1回、日曜日の勤務が発生します。
・出勤した際は振替休と日曜日手当1万円を支給します。
・※土・日曜日休みOK
・※1ヶ月半に1回、日曜日の勤務が発生します。
・出勤した際は振替休と日曜日手当1万円を支給します。
仕事内容
在宅で療養する方を訪問し、主治医の指示のもとで看護業務を行います。
■主な業務
・全身状態の観察
・医療処置(胃ろう管管理、在宅輸血、腹水穿刺、PD・ビアレブ管理等)
・保清ケア、排便コントロール
・主治医・ケアマネジャー・他職種との連携
・記録・書類作成
■特色
神経難病ケア、小児ケア、メディカルフットケアなど、多様な専門領域の実績があります。
■主な業務
・全身状態の観察
・医療処置(胃ろう管管理、在宅輸血、腹水穿刺、PD・ビアレブ管理等)
・保清ケア、排便コントロール
・主治医・ケアマネジャー・他職種との連携
・記録・書類作成
■特色
神経難病ケア、小児ケア、メディカルフットケアなど、多様な専門領域の実績があります。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
福利厚生
・▸各種社会保険完備
・▸初期給与保障制度あり
・最大30万円(6か月間)、月々5万円まで歩合を保証
・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・企業型確定拠出年金(選択制DC)
・研修会費助成制度あり
・フレックスタイム制度(入社6ヵ月満了後から適用)
・住宅支援制度あり(株式会社ワーススタイルホームと提携)
・退職金共済
・選択制時短勤務制度※弊社規定による
・出産祝い給付金
・慶弔見舞金支給制度
・メディカルフットケアナース認定資格取得可能
・城南ビジネスサポートサービス※常勤のみ
・(各種優待サービス・セミナー・プレゼント)
・ビューティーサロン きれい
・優待価格でサービスを受ける事が出来ます。
・▸初期給与保障制度あり
・最大30万円(6か月間)、月々5万円まで歩合を保証
・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・企業型確定拠出年金(選択制DC)
・研修会費助成制度あり
・フレックスタイム制度(入社6ヵ月満了後から適用)
・住宅支援制度あり(株式会社ワーススタイルホームと提携)
・退職金共済
・選択制時短勤務制度※弊社規定による
・出産祝い給付金
・慶弔見舞金支給制度
・メディカルフットケアナース認定資格取得可能
・城南ビジネスサポートサービス※常勤のみ
・(各種優待サービス・セミナー・プレゼント)
・ビューティーサロン きれい
・優待価格でサービスを受ける事が出来ます。
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
新人研修:本部での1日半の座学研修と、配属先での同行訪問を実施。経験に応じて同行回数を調整し、3回目から単独訪問を目標とします。
ブラッシュアップセミナー:年3回程度、神経難病ケアユニットまたは小児ケアユニット向けに開催。
専門分野別研修:パーキンソン病包括ケアシステム(SSPD)、摂食嚥下リハビリテーション(ESDR)、排便促進エクササイズなど。
メディカルフットケアナース認定資格取得支援(正社員限定・無料・月2回)。
管理者・主任等のリーダー養成研修。
ブラッシュアップセミナー:年3回程度、神経難病ケアユニットまたは小児ケアユニット向けに開催。
専門分野別研修:パーキンソン病包括ケアシステム(SSPD)、摂食嚥下リハビリテーション(ESDR)、排便促進エクササイズなど。
メディカルフットケアナース認定資格取得支援(正社員限定・無料・月2回)。
管理者・主任等のリーダー養成研修。
施設概要
トータルライフケアグループが展開する訪問看護の拠点である。新大塚駅からアクセス性に優れた立地にあり、豊島区南大塚を中心に在宅療養者への訪問看護を提供する。全身状態の観察から排便コントロール、胃ろう管などの医療処置、保清ケアまで、療養生活に必要な看護を包括的に実施する。主治医やケアマネジャー、多職種と連携し、患者が自宅で安心して療養できる環境づくりを支える。
クリアス看護のおすすめポイント

駅1分の利便性と、難病から小児まで学べる充実
立地の良さと多様なケア体験が両立する環境です。
神経難病や小児ケアなど、訪問看護のなかでも専門性の高い分野に関わることで、自分のキャリアの幅を広げられます。
本部との連携が厚いため、わからないことを相談しやすく、未経験からでも安心して成長できる土台があります。
神経難病や小児ケアなど、訪問看護のなかでも専門性の高い分野に関わることで、自分のキャリアの幅を広げられます。
本部との連携が厚いため、わからないことを相談しやすく、未経験からでも安心して成長できる土台があります。
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