新しい環境で、待遇制度が整った安定を得る

2008年オープンのグレイス病院は、建物が新しいだけでなく、各種手当と福利厚生が充実しています。
基本給に加えて当直手当、処遇手当、過重手当を設けており、昇給と賞与制度で長く働くほど給与が上がる仕組みです。
経験年数が長いほど待遇が整う、安定した職場環境が整えられています。

求人情報

給与

月給261,000円〜281,000円

■給与内訳
・基本給　250,000円〜270,000円
・リフレッシュ手当　7,000円
・看護手当　4,000円

■その他の手当
・当直手当　15,000円／1勤務（月平均4回程度）
・処遇手当　16,000円／月
・過重手当　7,000円／月
・通勤手当　実費支給（上限なし）

■昇給・賞与
・昇給　年1回、月あたり3,000円（実績）
・賞与　年2回、計2.40ヶ月分（実績）
・試用期間3ヶ月（同条件）

勤務地

〒191-0013 東京都日野市大字宮248

最寄り駅

・京王線　高幡不動駅より送迎バス6分（徒歩の場合は16分）
・多摩モノレール　甲州街道駅より徒歩12分

雇用形態

正職員

勤務時間

変形労働時間制（1ヶ月単位）
・日勤　9:00〜17:00（休憩60分）
・夜勤　16:45〜翌9:15（休憩120分）

※日勤のみまたは夜勤のみの勤務も可能です。
※時間外労働は基本的にありません（突発的な業務発生時を除く）。

夜勤交代制

あり

オンコール

なし

休日・休暇

・月8日の公休（交替制）
・年間休日107日

仕事内容

病棟での看護業務全般を担当します。

■主な役割
・医学的管理下での療養を必要とする患者さんの入院医療
・外来診療のサポート
・健康診断や企業健診等の実施サポート

■職場環境
病院の理念として「自分や自分の家族を安心して預けられる病院」を掲げ、有給休暇を取得しやすい環境づくりに取り組んでいます。

■勤務条件
※転勤なし　※業務変更なし

資格

・病棟正看護師(看護師/准看護師)

応募条件

・看護師
・一般急性期病院の勤務経験
・年齢制限あり 18歳～59歳※定年を上限、深夜勤務がある為（省令2号）
・学歴不問

福利厚生

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形
・退職金制度あり※勤続年数 5年以上
・定年制あり　一律 60歳
・再雇用制度あり　上限 65歳まで
・利用可能託児施設あり
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・マイカー通勤可（駐車場あり、当院規程による）
・＊院内で調理した昼食が、自己負担1ヶ月5200円で食べられます。（職員食堂あり）
・職務給制度あり
・復職制度あり
・（支度金制度）20万円支給
・職場見学可（ジョブメドレーよりご応募のうえお問い合わせください）

寮

なし

保育

あり

手当

・住宅手当

退職金

あり

教育体制

新入職者向けに独自のオリエンテーション・トレーニングプログラムを用意し、プリセプターがマンツーマンで指導します。
院内研修と勉強会を定期的に実施しているほか、院外研修（看護協会主催研修、ファーストレベル等）の受講を積極的に支援しています。
認定看護師資格取得支援制度と正看護師資格取得支援制度があります。

施設概要

医学的管理下での療養を必要とする患者の入院医療を中心に、外来診療と健康診断・企業健診を手がける病院である。京王線高幡不動駅と多摩モノレール甲州街道駅の二つの沿線にアクセス可能な立地に2008年2月に開院。医療療養120床の規模で、患者一人ひとりに寄り添う医療を理念に掲げている。東京都日野市の地域医療を担う施設として機能している。

病床数

120床（医療療養120床）