正職員
電動自転車での訪問、プライベートも大切にする働き方
コートウエスト府中リハビリ訪問看護ステーション
給与
月収:253,000円〜343,000円基本給 243,000円~333,000円
勤務時間
8:30〜17:30
日曜・祝日は必ず休み、年間休日120日の訪問看護
日曜日と祝日は固定で休める完全週休2日制です。年間休日は120日あり、夏季・冬季休暇も取得可能です。時間外労働がないため、仕事と生活のバランスを保ちやすい環境です。電動自転車での訪問なので移動時の身体負担も軽く、無理なく続けられる職場です。
求人情報
給与
月給253,000円〜343,000円
■給与内訳
・基本給 243,000円〜333,000円
・資格手当 10,000円
・固定残業代なし
■各種手当
・訪問手当 単独訪問に限る(30分300円、60分600円、90分900円)
・勤続手当 5,000円(勤続5年以上)
・通勤手当 実費支給(上限なし)
■その他
・昇給制度あり(月あたり0.01%〜0.02%、実績)
・賞与 年2回 計2.50ヶ月分(実績)
・試用期間3ヶ月(試用期間中:時給1,553円+訪問手当)
■給与内訳
・基本給 243,000円〜333,000円
・資格手当 10,000円
・固定残業代なし
■各種手当
・訪問手当 単独訪問に限る(30分300円、60分600円、90分900円)
・勤続手当 5,000円(勤続5年以上)
・通勤手当 実費支給(上限なし)
■その他
・昇給制度あり(月あたり0.01%〜0.02%、実績)
・賞与 年2回 計2.50ヶ月分(実績)
・試用期間3ヶ月(試用期間中:時給1,553円+訪問手当)
勤務地
〒183-0031 東京都府中市西府町3-17-6 コートウェスト府中1階
最寄り駅
・JR南武線 西府駅より徒歩17分
・JR南武線 谷保駅より徒歩16分
・JR南武線 谷保駅より徒歩16分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
・8:30〜17:30(休憩60分)
※時間外労働なし
・8:30〜17:30(休憩60分)
※時間外労働なし
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・日曜日、祝日、その他
・完全週休2日制
・年間休日120日
・完全週休2日制
・年間休日120日
仕事内容
訪問看護業務全般を担当します。府中市内および近辺が担当エリアで、電動自転車で利用者さんのお宅に訪問します。
■訪問について
・片道自転車で20分圏内のエリア
・電動自転車を使用するため移動の身体負担が軽減されます
・慣れるまで同行訪問を実施しており、丁寧な指導を受けながらスタートできます
・オンコール対応あり
■業務特性
・業務変更範囲なし
・転勤なし
■訪問について
・片道自転車で20分圏内のエリア
・電動自転車を使用するため移動の身体負担が軽減されます
・慣れるまで同行訪問を実施しており、丁寧な指導を受けながらスタートできます
・オンコール対応あり
■業務特性
・業務変更範囲なし
・転勤なし
資格
・訪問正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師
・病棟経験一年以上必須
・必要なPCスキル:パソコンで文章の入力ができる
・年齢制限あり ~59歳※定年を上限
・学歴不問
・病棟経験一年以上必須
・必要なPCスキル:パソコンで文章の入力ができる
・年齢制限あり ~59歳※定年を上限
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・定年制あり 一律 60歳
・再雇用制度あり 上限 65歳まで
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・マイカー通勤可
・駐車場なし
・施設見学可※ジョブメドレーよりご応募の上、お問い合わせください
・定年制あり 一律 60歳
・再雇用制度あり 上限 65歳まで
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・マイカー通勤可
・駐車場なし
・施設見学可※ジョブメドレーよりご応募の上、お問い合わせください
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
入職後、慣れるまで同行訪問を実施しています。先輩スタッフが丁寧に指導するため、訪問看護未経験の方も安心してスタートできます。
施設概要
府中市内の在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。JR南武線の西府駅・谷保駅の中間に位置し、平日9時から17時、土曜9時から13時までの営業体制で、自宅での療養を支援する看護サービスを提供している。リハビリテーションを併せ持つステーションとして、利用者の機能維持と在宅生活の継続を目指す。
クリアス看護のおすすめポイント

電動自転車と同行指導が、はじめの一歩を支える
訪問看護は経験を積む過程で不安が大きい仕事ですが、電動自転車で移動負担が軽く、同行訪問で丁寧に教わる環境がここにはあります。日曜・祝日の休みが確保でき、残業がないため、仕事の疲れを取る時間が十分にある。新しいフィールドへの不安よりも、働き続けやすさを優先できる選択肢です。
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