正職員
日勤のみ、年間110日の公休。訪問看護で自分のペースを取り戻す
SOMPOケア 足利 訪問看護
給与
月収:263,100円〜282,600円~317,900円
勤務時間
8:00〜19:00
夜勤なし、平均170時間の働き方で生活を優先
訪問看護は日勤のみの勤務です。
1か月単位の変形労働時間制で、1日8時間(8:00~19:00の間)の業務となります。
年間110日の公休があり、勤続5年ごとに特別連続有給休暇5日が付与される、生活を軸にした働き方ができます。
求人情報
給与
月給263,100円~
■給与詳細
・月給282,600円~317,900円(職務手当、働きがい向上手当、日祝手当など含む)
・年収388万円~438万円(年2回の賞与含む)
■手当・賞与
・残業手当(超過1分~別途支給)
・賞与 基本給2.08ヶ月分/年
・昇給あり
■その他
・交通費支給(社内規定あり)
・試用期間6ヶ月(労働条件の変更なし)
・固定残業代なし
■給与詳細
・月給282,600円~317,900円(職務手当、働きがい向上手当、日祝手当など含む)
・年収388万円~438万円(年2回の賞与含む)
■手当・賞与
・残業手当(超過1分~別途支給)
・賞与 基本給2.08ヶ月分/年
・昇給あり
■その他
・交通費支給(社内規定あり)
・試用期間6ヶ月(労働条件の変更なし)
・固定残業代なし
勤務地
〒326-0801 栃木県足利市有楽町841番地3 岩崎ビル2階
最寄り駅
・JR線 足利駅より徒歩17分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:00~19:00の間で1日8時間(休憩60分)
※勤務形態:1か月単位の変形労働時間制
※平均所定労働時間:170時間
※自家用車で訪問いただく場合あり(直行直帰など)
※勤務形態:1か月単位の変形労働時間制
※平均所定労働時間:170時間
※自家用車で訪問いただく場合あり(直行直帰など)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間公休は110日
・月の休日は8~10日
・月の休日は8~10日
仕事内容
訪問看護サービスで、利用者様が自宅で過ごすための看護と介護指導を行います。
■主な業務
・既往歴に応じた心身の健康管理
・服薬管理
・機能訓練
・医療的処置
・入浴等保清の援助
・ご家族への介護指導
・多職種との情報交換・連携
・記録、報告書の作成
■仕事の特徴
いつまでも自宅で過ごしたいというご利用者様の思いを実現するため、主治医の指示のもと実施する医療的処置や健康管理、心のケアを含めたアセスメントに基づく看護を行います。病院とは異なるやりがいが得られる仕事です。
■主な業務
・既往歴に応じた心身の健康管理
・服薬管理
・機能訓練
・医療的処置
・入浴等保清の援助
・ご家族への介護指導
・多職種との情報交換・連携
・記録、報告書の作成
■仕事の特徴
いつまでも自宅で過ごしたいというご利用者様の思いを実現するため、主治医の指示のもと実施する医療的処置や健康管理、心のケアを含めたアセスメントに基づく看護を行います。病院とは異なるやりがいが得られる仕事です。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師の資格を保有している方
福利厚生
・昇給あり
・制服貸与
・交通費支給(社内規定あり)
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・労働組合加入あり
・福利厚生例:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり
・退職金制度
・勤続5年ごとに特別連続有給休暇付与(5日)
・定年:65歳(70歳まで再雇用あり※一年更新)
・受動喫煙対策:屋内禁煙
・※損保ジャパン(そんぽじゃぱん)のグループ会社です
・車通勤可否:可能
・バイク通勤可否:可能
・自転車通勤可否:可能
・制服貸与
・交通費支給(社内規定あり)
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・労働組合加入あり
・福利厚生例:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり
・退職金制度
・勤続5年ごとに特別連続有給休暇付与(5日)
・定年:65歳(70歳まで再雇用あり※一年更新)
・受動喫煙対策:屋内禁煙
・※損保ジャパン(そんぽじゃぱん)のグループ会社です
・車通勤可否:可能
・バイク通勤可否:可能
・自転車通勤可否:可能
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。
施設概要
足利駅から徒歩圏にあり、足利市を中心に佐野市、太田市、桐生市へと訪問看護サービスを展開している。利用者が自宅で過ごし続けたいという思いを実現するため、主治医の指示のもと医療的処置や健康管理、介護指導を含めたケアを行う。SOMPOケアグループは全国で介護事業を展開し、訪問看護ステーションは2020年10月に開設された。心身の健康管理、服薬管理、機能訓練、入浴援助、多職種との連携を通じて、在宅療養者とその家族を支える体制を整えている。
クリアス看護のおすすめポイント

日勤だけで、訪問看護のやりがいを得る
夜勤がないため、家族との時間や自分の休息を確保しながら働けます。
SOMPOケアグループは育児サポートが充実(プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート)しており、くるみん取得企業です。
訪問という一対一の関係だからこそ、利用者様の「自分らしさの実現」をサポートする喜びが仕事の軸になります。
SOMPOケアグループは育児サポートが充実(プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート)しており、くるみん取得企業です。
訪問という一対一の関係だからこそ、利用者様の「自分らしさの実現」をサポートする喜びが仕事の軸になります。
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