パート・バイト
リハビリに寄り添う看護、週3日の働き方で
リハビリ特化型デイサービスあいケアステーション ワザリハ
給与
時給:1,200円〜通勤手当支給(2キロ以上から支給対象)
勤務時間
9:00〜16:00
リハビリの現場で、運動機能の回復を支える
午前19名、午後15名の2部制で運営するリハビリ特化型デイサービスです。
利用者さんの体調管理とリハビリへの付き添い、見守り介助を行います。
同じ利用者さんの通所を継続して見守るため、運動機能の改善を身近に感じながら、リハビリの意義を深く理解できる環境です。
求人情報
給与
時給1,200円〜
■給与
・時給 1,200円〜
■手当
・通勤手当 支給対象は片道2キロ以上
・1キロあたり10円、上限月額17,000円
■試用期間(3ヶ月)
・時給に変動なし
■給与
・時給 1,200円〜
■手当
・通勤手当 支給対象は片道2キロ以上
・1キロあたり10円、上限月額17,000円
■試用期間(3ヶ月)
・時給に変動なし
勤務地
〒321-0226 栃木県下都賀郡壬生町中央町11-24
最寄り駅
・東武宇都宮線 壬生駅より徒歩6分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・9:00〜16:00(休憩60分) 週3日
※残業はほぼありません。
※勤務時間については相談に応じます。
※残業はほぼありません。
※勤務時間については相談に応じます。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・休日は土曜日と日曜日
・上記以外はシフト制
・週の所定労働日数は3日
・上記以外はシフト制
・週の所定労働日数は3日
仕事内容
リハビリ特化型デイサービスで、利用者さんの健康管理と生活支援を担当します。
■主な業務
・利用者さんの体調管理と健康観察
・リハビリの実施、付き添い、見守り介助
・利用記録、清掃
・送迎(社用AT車を使用)
■勤務体制
午前19名、午後15名の2部制で運営しており、利用者さんの継続的な支援に関わります。
■主な業務
・利用者さんの体調管理と健康観察
・リハビリの実施、付き添い、見守り介助
・利用記録、清掃
・送迎(社用AT車を使用)
■勤務体制
午前19名、午後15名の2部制で運営しており、利用者さんの継続的な支援に関わります。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師または准看護師の資格が必要
・普通自動車運転免許が必要(AT限定での取得者も可)
・PCスキルはExcelとWordの入力ができる程度が必要
・年齢・学歴は問わない
・普通自動車運転免許が必要(AT限定での取得者も可)
・PCスキルはExcelとWordの入力ができる程度が必要
・年齢・学歴は問わない
福利厚生
・労災保険に加入
・マイカー通勤が可能で、無料の駐車場を利用できる
・屋内は全面禁煙の受動喫煙対策あり
・屋外に喫煙スペースあり
・マイカー通勤が可能で、無料の駐車場を利用できる
・屋内は全面禁煙の受動喫煙対策あり
・屋外に喫煙スペースあり
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
オンライン研修サービスの利用ができます。
施設概要
リハビリ特化型のデイサービスとして、午前19名・午後15名の2部制で利用者の機能回復と日常生活動作の向上を支援している。栃木県壬生町に拠点を置き、看護職が利用者の体調管理とリハビリテーション実施の両面に携わる体制をとる。スタッフの満足度を重視した職場環境づくりが運営の基本方針である。
クリアス看護のおすすめポイント

リハビリの成果を、同じ人で追い続ける
デイサービスは病棟と違い、同じ利用者さんの通所を継続して見守ります。
「以前より歩行が安定した」「階段が登れるようになった」といった小さな回復の積み重ねを、自分の関わりの中で実感できる仕事です。
リハビリが「どう機能するのか」を現場で学べることが、看護の専門性を広げます。
「以前より歩行が安定した」「階段が登れるようになった」といった小さな回復の積み重ねを、自分の関わりの中で実感できる仕事です。
リハビリが「どう機能するのか」を現場で学べることが、看護の専門性を広げます。
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