正職員
駅近7分、残業ほぼなし。家庭と仕事の両立が叶う
イーストピア小山
給与
月収:180,000円〜275,000円基本給 160,000円~210,000円
勤務時間
7:00〜19:30
駅から近く、残業も少ない。生活設計がしやすい
JR小山駅から徒歩7分の利便性の高い立地です。
デイサービスとショートステイを運営する介護施設で、看護職員は利用者さんの健康管理を担当します。
月平均1時間程度の時間外勤務で、夜勤もないため、仕事と家庭の両立を実現しやすい環境です。
求人情報
給与
月給180,000円〜275,000円
■給与内訳
・基本給 160,000円〜210,000円
・資格手当 20,000円〜30,000円
・調整手当 0円〜35,000円
■各種手当
・皆勤手当 10,000円
・オンコール手当 1,000円/回(免除の相談応じます)
・家族手当 配偶者5,000円、子ども(18歳未満、2子まで)2,000円/人
・通勤手当 上限50,000円/月
■その他
・賞与 年2回、計3.2ヶ月分
・試用期間なし
■給与内訳
・基本給 160,000円〜210,000円
・資格手当 20,000円〜30,000円
・調整手当 0円〜35,000円
■各種手当
・皆勤手当 10,000円
・オンコール手当 1,000円/回(免除の相談応じます)
・家族手当 配偶者5,000円、子ども(18歳未満、2子まで)2,000円/人
・通勤手当 上限50,000円/月
■その他
・賞与 年2回、計3.2ヶ月分
・試用期間なし
勤務地
〒323-0022 栃木県小山市駅東通り1丁目21-21
最寄り駅
・小山駅より徒歩7分
雇用形態
正職員
勤務時間
シフト制(勤務時間7.5時間、休憩60分)
・7:00〜15:30
・8:30〜17:00
・11:00〜19:30
※時間外は月平均1時間(全体会議時の1時間含む)
・7:00〜15:30
・8:30〜17:00
・11:00〜19:30
※時間外は月平均1時間(全体会議時の1時間含む)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月間休日は8日
・有給休暇は希望を優先して取得可能(シフトに支障がない場合に限る)
・年間休日は103日
・有給休暇は希望を優先して取得可能(シフトに支障がない場合に限る)
・年間休日は103日
仕事内容
デイサービスとショートステイを利用するご高齢者の看護業務を担当します。
■主な業務
・利用者さんの健康管理
・看護業務全般
・介護職員のサポート
■オンコールについて
月5〜10回程度の待機がありますが、実際の対応は月平均0〜2回程度です。相談に応じて免除も可能です。
■主な業務
・利用者さんの健康管理
・看護業務全般
・介護職員のサポート
■オンコールについて
月5〜10回程度の待機がありますが、実際の対応は月平均0〜2回程度です。相談に応じて免除も可能です。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師の資格を持つこと
・年齢は59歳以下(定年年齢が上限)
・実務経験は問わない
・年齢は59歳以下(定年年齢が上限)
・実務経験は問わない
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・勤続3年以上の方が対象の退職金制度あり
・定年は一律60歳
・65歳までの再雇用制度あり
・自家用車での通勤が可能(駐車場は無料)
・勤続3年以上の方が対象の退職金制度あり
・定年は一律60歳
・65歳までの再雇用制度あり
・自家用車での通勤が可能(駐車場は無料)
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。
施設概要
小山駅から徒歩7分という利便性の高い立地に位置する介護施設である。定員20名の規模で、通所介護とショートステイのサービスを提供している。2015年の開設以来、生活相談員、看護職員、介護職員、機能訓練指導員による多職種チームが利用者の日常生活と介護を支えている。
従業員数
生活相談員, 看護職員, 介護職員, 機能訓練指導員
クリアス看護のおすすめポイント

駅近で家庭も大事にできる、長く働ける職場
子育てや介護と仕事の両立を実現している職員が多数在籍しています。
駅から近く、残業が少なく、夜勤がないことで、生活のペースを保ちながら働き続けることができます。
定年後の再雇用制度(65歳まで)もあり、人生設計の中で長く活躍できる環境です。
駅から近く、残業が少なく、夜勤がないことで、生活のペースを保ちながら働き続けることができます。
定年後の再雇用制度(65歳まで)もあり、人生設計の中で長く活躍できる環境です。
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