正職員
年間休日112日で、暮らしのリズムを整える

特別養護老人ホーム 万葉堀米の里

特別養護老人ホーム 万葉堀米の里のイメージ
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給与
月収：229,160円〜300,000円基本給 184,160円～240,000円
勤務時間
8:00〜18:30

夜勤なし、シフト制で生活を優先できる

特別養護老人ホームですが、日中帯のシフト制で夜勤がありません。
8:00～17:00か9:30～18:30の交替制勤務で、プライベートの時間を確保しやすい環境です。
年間休日112日、月平均時間外労働10時間と、働き続けやすい勤務体制が整っています。

求人情報

給与
月給229,160円～300,000円

■給与内訳
・基本給　184,160円～240,000円
・業務手当　30,000円
・資格手当　15,000円～30,000円

※試用期間3ヶ月（同条件）

■その他
・オンコール手当　1,500円/回（月10回程度）
・通勤手当　実費支給、上限月額16,100円
・昇給あり　月額1,330円～24,060円（実績）
・賞与　年2回、計2.80ヶ月分（実績）
・固定残業代なし
勤務地
〒327-0843 栃木県佐野市堀米町1270-8
最寄り駅
・東武佐野線　堀米駅より徒歩1分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:00～17:00
・9:30～18:30

※いずれも休憩60分
※月平均時間外労働10時間
※オンコール月10回程度
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休制
・シフト制
・年間休日112日
仕事内容
特別養護老人ホームで、入居者さんの健康管理と生活サポートを担当します。

■施設について
ユニット型全室個室の施設で、特別養護老人ホーム50名、ショートステイ10名の入居者さんを看護します。

■主な業務
・入居者さんの健康管理と健康観察
・嘱託医との連携
・入居者さんとご家族とのコミュニケーション
・日常の健康面のサポート

■配置と指導
入社後は先輩職員の指導のもとで業務を覚えていただきます。

※従事すべき業務の変更範囲：当法人の全職種
※就業場所の変更範囲：法人内全事業所
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師または准看護師のいずれかの資格を所持していること
・普通自動車運転免許が必要（AT限定可）
・年齢は18歳～64歳（定年65歳。深夜勤務があるため）
・学歴は高校以上
・経験不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・退職金制度あり（勤続年数3年以上が対象）
・定年は一律65歳
・再雇用制度あり（上限70歳まで）
・単身者向けの入居可能住宅あり
・社宅家賃は全額補助（遠方者向けなど条件あり）
・社宅の利用は家賃無料（条件あり）
・居住費用補助制度あり
・住宅取得応援制度あり
・受動喫煙対策として屋内禁煙
・マイカー通勤可（無料駐車場あり）
・永年勤続表彰制度あり
・医療費・介護費用補助制度あり
・グループ事業所内託児所「ねんねまんま」を利用可能（一律16,500円）
・職務給制度あり（役職に応じて1～6級の等級制度）
・復職制度あり（復職希望者に選考の機会を設けている）
寮
あり
保育
あり
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
新入社員研修を実施します。
社内研修は月1回程度の開催です。
イーラーニング導入があります。
介護職員初任者研修費用全額補助（法人スクーリング受講時）。
介護職員実務者研修費用補助（取得費用の20％、上限10万円）。
資格合格祝い金制度があります。
施設概要
特別養護老人ホーム万葉堀米の里は、堀米駅直結に近い立地で栃木県佐野市の高齢者を支える施設である。ユニット型全室個室の50床体制にショートステイ10床を備え、入居者一人ひとりの快適な生活を志向する。看護職員5名が嘱託医と連携しながら健康管理に当たり、介護職員31名、生活相談員、管理栄養士を含む多職種が日々のケアを担う。2018年の開設以来、家族とのコミュニケーションを大切にした運営姿勢を保ってきた。
病床数
特別養護老人ホーム　50床
ショートステイ　10床
従業員数
介護職員31名
看護職員5名
生活相談員1名
介護支援専門員1名
管理栄養士1名
事務員1名

クリアス看護のおすすめポイント

夜勤なしで、長く続けられる看護
夜勤のない勤務体制だからこそ、心身のリズムを保ちながら働き続けられます。
年間休日112日と休暇が充実していることで、疲れを蓄積させず、仕事と生活のバランスが自然と整います。
年間を通じた安定した働き方が、看護の質にもつながる職場です。

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